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随着经济的发展,企业为了提高生产效率,对于非全日制用工劳动者的需求量大幅增加,市场对于其供给也相应增加。但由于我国现有《劳动法》及《劳动合同法》中对于非全日制用工的法律规范与现有市场用工情况并不能完全契合,所以本文首先将介绍非全日制劳动者现状,其次提出相对应的劳动合同制定的解决方案,以促进《劳动法》及《劳动合同法》的不断完善,能更好的保护劳动者权益。