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文章先对行政事业单位人力资源管理中存在的问题进行研究,然后以此为依据,提出:高度重视人力资源管理未来规划、科学整改人力资源管理招聘体系、提高人力资源管理者的综合素质等有效解决对策,其目的 在于推动行政事业单位能实现更好、更快的发展.
探析行政事业单位人力资源管理新对策
【摘 要】
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文章先对行政事业单位人力资源管理中存在的问题进行研究,然后以此为依据,提出:高度重视人力资源管理未来规划、科学整改人力资源管理招聘体系、提高人力资源管理者的综合素
【机 构】
：
临沭县社会保险管理服务中心
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2019年24期
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