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随着近些年国内科学技术与社会经济的高速发展,高素质人才需求显著增加,尤其是针对科研院所一类的科研部门而言,人才更是该领域发展的重要动力,是科学研究工作顺利开展的核心保障。为此,科研院所应该注重高素质人才引进这一环节。基于此,文章深度分析科研院所引进高素质人才的实践策略,供广大从业工作者参考。