肿瘤科护士的告知义务与患者的知情同意权在优质护理中的应用

来源 :健康必读(下旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:keioy
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
2010年1月22日,卫生部办公部门印发了的通知,我院则按要求落实基础护理,丰富护理服务内涵,创建优质护理专科.而我科室除了选择合理的护理模式、人力配置、护理流程、服务公示以及提供安静、整洁、安全、有序的住院环境外,开展多种形式的人性化、个性化护理,将护士的告知义务与患者的知情同意权合理应用在优质护理服务中.首先对肿瘤科患者的知情同意权和护士的告知义务进行概述.认为护士履行告知义务有利于建立和维护和谐的护患关系,有利于护士的自我保护.同时,护士在履行告知义务中应注意明确告知主体及知情同意权的主体,掌握好告知的时间,制定告知的内容和方式,井取得履行告知义务的证据.
其他文献
在当今新时期里,国家非常重视中等职业教育的发展,在资金上提供了大力支持,这对中职学校来说既是机遇,又是挑战.作为中职学校办学资源三大支柱之一的图书馆应更好地发挥好作
丈夫刘克虽然性格比较内向,但他平时还是比较注重生活情趣的,情人节、结婚纪念日、我的生日都会收到他的鲜花与礼物,而我报之他的是更热烈的身体语言表达.从我们进入热恋的那
她是一个奇妙的人:上得厅堂下得厨房,偶尔还坐在主席台上;有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和机构设置,有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤;有时匆忙,加着班计算加班,休着假统计休假;有时凄凉,拿着温饱的工资帮领导设计股权计划……  她是服务部门,上保险、跑银行、安排体检、介绍对象;她是权力部门,盯着迟到早退,算着绩效指标,压着人员编制,管着培训报销。  这个段子虽是对中国HR的调侃,却也概
本文从企业盈余管理的概念、终极目的、具体目的、防范措施的角度,阐述了盈余管理对企业所有者、经营者及企业发展的影响.
期刊
高等院校职称评聘工作是高校人事部门的一项重要工作,是新时期人事制度改革的重要内容之一,关系到每个人的切身利益.本文从实际的工作经验出发,就职称评聘的内容和存在问题入
【摘 要】大学生是即将进入社会、贡献知识力量的主流人群,也是国家重点培养的高层次人才。但是现阶段,很多院校的大学生素质教育板块发展滞后、缓慢,难以满足现实社会对人才的要求和标准。本篇文章即针对大学生素质教育的现状和相关策略进行尝试性地探析。  【关键词】大学生素质教育 现状 心理素质 实践能力 策略  中图分类号:G4 文献标识码:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.20
在河北藁城市屯头村看到,院子里、屋顶上到处都是红彤彤的灯笼.屯头村农民会英一边忙着手里的活儿一边对记者说:“农忙干农活,闲时扎宫灯.靠着它,一年能给俺挣五六万呢.”在
源于西域的艺术瑰宝之一的珐琅,从它诞生之日起,就深受大家的喜爱。作为首饰艺术最重要的载体之一,珐琅艺术所呈现出的绚丽色彩令无数的艺术家、工艺品收藏家以及工艺美术爱好者着迷。而在科技日渐发达的今天,工业逐步替代了手工业,工艺美术作为传统手工艺,它的位置日益受到新兴科技的冲击。虽然现在的趋势是机器批量生产工艺品,但是珐琅工艺作为传统的艺术表现形式,是需要我们传承下去的。  在当下的美术教育中,传统的理
根据2014年出台的《劳务派遣暂行规定》,到今年3月1日前,用人单位的劳务派遣用工必须控制在10%以内。这对于人力资源公司的派遣业务来说,无异于一场大考。笔者认为,劳务派遣有三种可能的出路:(1)辞退,直到符合三性和10%的比例;(2)派遣员工转正,直到符合三性和10%的比例;(3)将劳务派遣合同转为服务外包合同,即员工不是被派遣过去,而是人力资源机构为企业提供服务。个人认为,第三种即岗位外包代替