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摘 要:研究生作为高素质人才,是国家的建设者、祖国未来的接班人。吸引研究生加入中国共产党,有助于完善及优化党员素质队伍。因此,吸纳优秀的研究生入党,加强高校研究生党员队伍建设,具有重要意义。
关键词:研究生;党员;建设;途径
研究生是国家培养的高素质人才,越来越多的研究生正努力向党组织靠拢。但在入党的道路上,研究生要经历层层选拔与考验,下面笔者就如何加强高校研究生党员队伍建设的途径提出自己的看法。
一、研究生方面
第一,提醒研究生明确自己申请加入中国共产党的动机。就目前而言,虽然研究生群体属于高素质人才,但从入党动机这一方面来说,仍然有相当一部分研究生存在从众心理,即“周围的人都入党了,我也要入党”。另外也有一部分研究生拿“党员”的头衔来为自己申请工作加分。在公务员和事业单位的招考中有不少岗位要求中国共产党党员或预备党员报考,另外大型企业也对应聘者是否为党员比较重视。
虽然以上两种动机都会促使研究生具有积极的入党态度和行为表现,但是值得注意的是,这样的动机从一开始就偏离了一名合格的中国共产党党员应该具备的素质,即“全心全意为人民服务”。因此,在入党动机上,研究生应该清晰冷静地分析,反复思考自己是否能成为一名合格优秀的共产党员。
第二,在申请入党的过程中积极主动地向党组织靠拢。在管理党务的过程中,笔者通过与申请入党的研究生接触而了解到,有部分研究生虽然递交了入党申请书,但是在写思想汇报和社会实践书等环节比较拖拉。因此,作为申请入党的研究生,最基本的能力就是平衡好入党事务与科研任务之间的关系,做到积极主动地向党组织靠拢。
第三,注意细节,保质保量完成申请入党过程中的各种任务。在受理研究生入党事宜的过程中,笔者发现,有一部分研究生虽然很积极,但是在上交材料的过程中总是会犯各种小错误。如入党申请书的书写格式不对、社会实践表格未按要求填写等,总是要反复修改才能合格,这无疑又加大了研究生自己和党务工作者的工作量。细节决定成败,研究生只有时刻严格要求自己,不犯小错误,认真仔细,才会在入党名额有限的前提下,从众多的入党申请者中脱颖而出。
第四,积极参加相关社会实践活动。目前研究生主要以科研为主,较少参加社会实践活动。但是作为积极申请入党的研究生,参加社会实践活动,可以在基层锻炼自己的同时,也能了解到作为党员应该承担的责任和应尽的义务。
二、党务方面
第一,高校应该尽可能让专人任职管理党务。目前众多高校的党务老师身兼多职,而党务工作内容繁杂,工作量大,导致党务老师不能全身心地管理党务。因此,指派专人管理党务,是减少党建工作中的纰漏、优化党员队伍的可行之法。
第二,按时、保质、保量收取入党研究生提交上来的材料。入党分为以下几个步骤:申请入党——参加党课培训和考试——选拔成为积极分子——选拔成为重点培养对象——选拔成为预备党员——选拔成为正式党员。这至少用时两到三年,而在此期间需要提交大量的材料。那么,为了优化研究生党员队伍,增强党员选拔的公正性,党务管理人员应该在每一步都按时收取申请入党研究生的材料,切不可将所有材料留到最后一起收取,这既是对党务工作的失职,也是对真正积极努力申请入党的研究生的一种不公正。
第三,不仅以成绩为准则,还应多方面考察研究生的能力。党员选拔不是中考、高考,要切实有效地选拔出具有健全人格、健康心理、愿意全心全意为人民服务的人。因此,在研究生党员选拔过程中,可以以成绩优劣作为参考,但是不能将成绩作为唯一选拔依据,还应全面考察申请者的个人素质和修养、个人能力与人格以及其身所具有的品质等。
第四,认真组织入党过程中所要开展的各项活动。作为党务承办单位,每一次党内活动都应该积极充分地准备,要以认真负责的态度和行为,为申请入党的研究生树立正面的榜样。
参考文献:
[1]刘 洋.关于提高高校大学生党员质量的几点思考[J].求知导刊, 2016,(5):12.
[2]罗九平.高校学生党员质量保障机制建设的探索与实践[J].党史文苑,2013,(14):50.
关键词:研究生;党员;建设;途径
研究生是国家培养的高素质人才,越来越多的研究生正努力向党组织靠拢。但在入党的道路上,研究生要经历层层选拔与考验,下面笔者就如何加强高校研究生党员队伍建设的途径提出自己的看法。
一、研究生方面
第一,提醒研究生明确自己申请加入中国共产党的动机。就目前而言,虽然研究生群体属于高素质人才,但从入党动机这一方面来说,仍然有相当一部分研究生存在从众心理,即“周围的人都入党了,我也要入党”。另外也有一部分研究生拿“党员”的头衔来为自己申请工作加分。在公务员和事业单位的招考中有不少岗位要求中国共产党党员或预备党员报考,另外大型企业也对应聘者是否为党员比较重视。
虽然以上两种动机都会促使研究生具有积极的入党态度和行为表现,但是值得注意的是,这样的动机从一开始就偏离了一名合格的中国共产党党员应该具备的素质,即“全心全意为人民服务”。因此,在入党动机上,研究生应该清晰冷静地分析,反复思考自己是否能成为一名合格优秀的共产党员。
第二,在申请入党的过程中积极主动地向党组织靠拢。在管理党务的过程中,笔者通过与申请入党的研究生接触而了解到,有部分研究生虽然递交了入党申请书,但是在写思想汇报和社会实践书等环节比较拖拉。因此,作为申请入党的研究生,最基本的能力就是平衡好入党事务与科研任务之间的关系,做到积极主动地向党组织靠拢。
第三,注意细节,保质保量完成申请入党过程中的各种任务。在受理研究生入党事宜的过程中,笔者发现,有一部分研究生虽然很积极,但是在上交材料的过程中总是会犯各种小错误。如入党申请书的书写格式不对、社会实践表格未按要求填写等,总是要反复修改才能合格,这无疑又加大了研究生自己和党务工作者的工作量。细节决定成败,研究生只有时刻严格要求自己,不犯小错误,认真仔细,才会在入党名额有限的前提下,从众多的入党申请者中脱颖而出。
第四,积极参加相关社会实践活动。目前研究生主要以科研为主,较少参加社会实践活动。但是作为积极申请入党的研究生,参加社会实践活动,可以在基层锻炼自己的同时,也能了解到作为党员应该承担的责任和应尽的义务。
二、党务方面
第一,高校应该尽可能让专人任职管理党务。目前众多高校的党务老师身兼多职,而党务工作内容繁杂,工作量大,导致党务老师不能全身心地管理党务。因此,指派专人管理党务,是减少党建工作中的纰漏、优化党员队伍的可行之法。
第二,按时、保质、保量收取入党研究生提交上来的材料。入党分为以下几个步骤:申请入党——参加党课培训和考试——选拔成为积极分子——选拔成为重点培养对象——选拔成为预备党员——选拔成为正式党员。这至少用时两到三年,而在此期间需要提交大量的材料。那么,为了优化研究生党员队伍,增强党员选拔的公正性,党务管理人员应该在每一步都按时收取申请入党研究生的材料,切不可将所有材料留到最后一起收取,这既是对党务工作的失职,也是对真正积极努力申请入党的研究生的一种不公正。
第三,不仅以成绩为准则,还应多方面考察研究生的能力。党员选拔不是中考、高考,要切实有效地选拔出具有健全人格、健康心理、愿意全心全意为人民服务的人。因此,在研究生党员选拔过程中,可以以成绩优劣作为参考,但是不能将成绩作为唯一选拔依据,还应全面考察申请者的个人素质和修养、个人能力与人格以及其身所具有的品质等。
第四,认真组织入党过程中所要开展的各项活动。作为党务承办单位,每一次党内活动都应该积极充分地准备,要以认真负责的态度和行为,为申请入党的研究生树立正面的榜样。
参考文献:
[1]刘 洋.关于提高高校大学生党员质量的几点思考[J].求知导刊, 2016,(5):12.
[2]罗九平.高校学生党员质量保障机制建设的探索与实践[J].党史文苑,2013,(14):50.