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【摘 要】基层党员在基层的表现如何、作用如何将直接影响到党在人民群众中的形象和地位，要创新党员思想政治教育工作方式方法，分门别类建立党员档案，分类指导；创新形式，解决党员队伍思想问题；实行党员关怀激励机制，调动党员积极性；加强监督约束，提升党性意识。
【关键词】基层党员；思想政治；教育管理
在当前的经济社会条件下，基层党组织要在推动科学发展和促进社会和谐中，在密切党同人民群众的联系中，在推动经常性工作中发挥先锋模范作用。而基层党员在基层的表现如何、作用如何将直接影响到党在人民群众中的形象和地位。本文就如何加强基层党员思想政治工作作如下探讨。
一、基层党员队伍现状分析
基层党员队伍庞大，在党员结构上呈现以下特点：1、平均年龄偏大，基层党员队伍年龄偏大，年轻党员大多不在家。2、文化层次较低，大多数基层党员文化水平不高，文化素质偏低。3、党性意识差，管理难度大。年轻人在外经商务工，党性意识淡薄，管理难度增大，很多精神很难落实。党员干部平时放松了学习，在党性修养过程中，自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的能力不强，要求不高，从而导致了少数党员精神上“缺钙”、党员意识不强。
二、加强基层党员思想政治工作的意义
党员干部的思想政治素质高低是一个直接关系到党和国家事业长远发展的重大问题，对党员领导干部开展教育培训，一定要抓住关键，打牢基础，在干部思想教育工作实际成效上下功夫。习近平总书记指出：“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活。”当前，部分基层党组织党内政治生活依然不同程度地存在不正常、不严肃、不规范的短板。要引起各级党委、政府的高度重视，必须以地方实际为基础、以问题为导向、在“严”“实”“好”上下苦功、做文章，方能使基层党建科学、有序、有效发展，为全面建成小康社会保驾护航。
三、基层党员思想政治教育工作方法创新
（一）梳理党员队伍问题清单，分门别类建档。作为基层党组织，面对庞大的基层党员队伍，必须认真排查摸底，建立党员队伍问题清单，分门别类建立党员档案，摸清第一手资料。当前我们必须及时掌握、了解、梳理党员队伍中出现的各种问题，以党支部为单位，对党员的详尽资料收集归档，并同步建立电子档案，实行分类规范化管理。对直属党员实行“直管”，对在职党员实行“双管”，对流动党员实行“协管”，对非公经济组织和社会组织党员实行“联管”，全面掌握各类党员情况，有针对性的分类指导，做到层次清楚，指导有序。
（二）创新教育形式，解决党员队伍思想问题。一要做好思想指导。牢牢把握“理想信念”这个根本点，通过“三会一课”、党校教育、理论宣讲等多种方式，认真抓好基層党员队伍思想建设，全面提升基层党组织、党员队伍对理想信仰的忠诚度。深入开展中国特色社会主义理论教育、理想信念教育、宗旨意识教育，教育引导广大党员坚定共产党人的理想信念，主动增强为党和人民的事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，常怀忧党之心、常做护党之事、常恪兴党之责，为维护党的执政地位、实现党的执政使命忠贞不渝；要抓住党性教育这个核心。把“党性教育”贯彻于党员教育管理特别是思想教育始终，教育和引导党员特别是党员领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观，加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，明辨大是大非，始终保持共产党人的先进本色。二要引导党员积极参加各类党性锻炼活动。如创建党员积分制，党员干部进社区服务活动、精准扶贫活动等等，引导党员在活动中发挥模范带头作用，增强党性意识。三要实行课堂教育与现场教学相结合。要带领党员走出去，参观红色基地教育基地、廉政教育基地等，在搞好常规课堂集中教育的同时，尽可能分批次让党员参加现场教学，实地接受党性教育。
（三）实行党员关怀激励机制，调动党员积极性。心理学的研究证明：良好的人文关怀能激发、强化人的奉献意识，反之，则会促使人们更加关注自我。因此各级基层党组织有必要结合各自工作实际加强对党员的关怀，让党员切实感受到组织的关怀、体会到共产党员的优越性，不断激发党员工作热情和主动奉献意识。目前不少基层党组织虽然在党员思想教育方面做了大量的工作，但效果不强，除了在教育方式、教育形式上存在一定的问题，更重要的是党组织对党员的关怀不够，提要求的多，深入关怀的少。针对这一问题，各级党组织有必要从工作、生活、思想等方面实行立体式的党员关怀。协同工会、民政、残联等具有帮扶职能的部门共同建立党内关爱基金，帮扶困难党员群众，开展帮扶救助，为党员送温暖。建立关爱制度，健全党员权利保障、表彰奖励制度，从政治上激励党员；完善谈心谈话、走访慰问、去世追思和健康关爱机制，从生活上关心党员。
（四）加强监督约束，提升党性意识。通过采取设立领导接待日、意见箱等形式，及时收集广大干部群众对党组织和党员的意见、建议，综合运用党内监督、社会监督、舆论监督的方式，使广大党员干部在接受监督的环境下工作，在制度规范的轨道上用权，让广大党员干部的思想认识在良好且具刚性约束的环境下不断提升。对党组织和党员干部学习情况，要进行不定时抽查，抽查结果在一定范围内予以通报，确保思想教育工作能够扎实深入开展。
基层党建工作任重道远。古人云：“攻心胜于攻城。”基层党建工作要切实以加大思想政治教育工作为重心，建立一支经得起考验、特别能战斗的基层党员干部群众队伍，不断创新思想政治教育工作方式方法，以“活”的思想教育做为基层党建“活”的灵魂。
参考文献：
[1]刘正铭；抓住思想政治教育的新特点[N]；广西日报；2005年
[2]王琦；基层村级党员思想政治教育存在问题及对策分析；《改革与开放》；2016年16期
[3]李萍；加强农村党员思想政治教育的思考；《工会博览：理论研究》；2011年 4期
[4]周彬；刘鹏；浅论新时期如何加强党员干部的思想政治教育[J]；科技资讯；2007年19期
（作者单位：潍坊市奎文区大虞街道办事处）
【关键词】基层党员；思想政治；教育管理
在当前的经济社会条件下，基层党组织要在推动科学发展和促进社会和谐中，在密切党同人民群众的联系中，在推动经常性工作中发挥先锋模范作用。而基层党员在基层的表现如何、作用如何将直接影响到党在人民群众中的形象和地位。本文就如何加强基层党员思想政治工作作如下探讨。
一、基层党员队伍现状分析
基层党员队伍庞大，在党员结构上呈现以下特点：1、平均年龄偏大，基层党员队伍年龄偏大，年轻党员大多不在家。2、文化层次较低，大多数基层党员文化水平不高，文化素质偏低。3、党性意识差，管理难度大。年轻人在外经商务工，党性意识淡薄，管理难度增大，很多精神很难落实。党员干部平时放松了学习，在党性修养过程中，自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的能力不强，要求不高，从而导致了少数党员精神上“缺钙”、党员意识不强。
二、加强基层党员思想政治工作的意义
党员干部的思想政治素质高低是一个直接关系到党和国家事业长远发展的重大问题，对党员领导干部开展教育培训，一定要抓住关键，打牢基础，在干部思想教育工作实际成效上下功夫。习近平总书记指出：“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活。”当前，部分基层党组织党内政治生活依然不同程度地存在不正常、不严肃、不规范的短板。要引起各级党委、政府的高度重视，必须以地方实际为基础、以问题为导向、在“严”“实”“好”上下苦功、做文章，方能使基层党建科学、有序、有效发展，为全面建成小康社会保驾护航。
三、基层党员思想政治教育工作方法创新
（一）梳理党员队伍问题清单，分门别类建档。作为基层党组织，面对庞大的基层党员队伍，必须认真排查摸底，建立党员队伍问题清单，分门别类建立党员档案，摸清第一手资料。当前我们必须及时掌握、了解、梳理党员队伍中出现的各种问题，以党支部为单位，对党员的详尽资料收集归档，并同步建立电子档案，实行分类规范化管理。对直属党员实行“直管”，对在职党员实行“双管”，对流动党员实行“协管”，对非公经济组织和社会组织党员实行“联管”，全面掌握各类党员情况，有针对性的分类指导，做到层次清楚，指导有序。
（二）创新教育形式，解决党员队伍思想问题。一要做好思想指导。牢牢把握“理想信念”这个根本点，通过“三会一课”、党校教育、理论宣讲等多种方式，认真抓好基層党员队伍思想建设，全面提升基层党组织、党员队伍对理想信仰的忠诚度。深入开展中国特色社会主义理论教育、理想信念教育、宗旨意识教育，教育引导广大党员坚定共产党人的理想信念，主动增强为党和人民的事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，常怀忧党之心、常做护党之事、常恪兴党之责，为维护党的执政地位、实现党的执政使命忠贞不渝；要抓住党性教育这个核心。把“党性教育”贯彻于党员教育管理特别是思想教育始终，教育和引导党员特别是党员领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观，加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，明辨大是大非，始终保持共产党人的先进本色。二要引导党员积极参加各类党性锻炼活动。如创建党员积分制，党员干部进社区服务活动、精准扶贫活动等等，引导党员在活动中发挥模范带头作用，增强党性意识。三要实行课堂教育与现场教学相结合。要带领党员走出去，参观红色基地教育基地、廉政教育基地等，在搞好常规课堂集中教育的同时，尽可能分批次让党员参加现场教学，实地接受党性教育。
（三）实行党员关怀激励机制，调动党员积极性。心理学的研究证明：良好的人文关怀能激发、强化人的奉献意识，反之，则会促使人们更加关注自我。因此各级基层党组织有必要结合各自工作实际加强对党员的关怀，让党员切实感受到组织的关怀、体会到共产党员的优越性，不断激发党员工作热情和主动奉献意识。目前不少基层党组织虽然在党员思想教育方面做了大量的工作，但效果不强，除了在教育方式、教育形式上存在一定的问题，更重要的是党组织对党员的关怀不够，提要求的多，深入关怀的少。针对这一问题，各级党组织有必要从工作、生活、思想等方面实行立体式的党员关怀。协同工会、民政、残联等具有帮扶职能的部门共同建立党内关爱基金，帮扶困难党员群众，开展帮扶救助，为党员送温暖。建立关爱制度，健全党员权利保障、表彰奖励制度，从政治上激励党员；完善谈心谈话、走访慰问、去世追思和健康关爱机制，从生活上关心党员。
（四）加强监督约束，提升党性意识。通过采取设立领导接待日、意见箱等形式，及时收集广大干部群众对党组织和党员的意见、建议，综合运用党内监督、社会监督、舆论监督的方式，使广大党员干部在接受监督的环境下工作，在制度规范的轨道上用权，让广大党员干部的思想认识在良好且具刚性约束的环境下不断提升。对党组织和党员干部学习情况，要进行不定时抽查，抽查结果在一定范围内予以通报，确保思想教育工作能够扎实深入开展。
基层党建工作任重道远。古人云：“攻心胜于攻城。”基层党建工作要切实以加大思想政治教育工作为重心，建立一支经得起考验、特别能战斗的基层党员干部群众队伍，不断创新思想政治教育工作方式方法，以“活”的思想教育做为基层党建“活”的灵魂。
参考文献：
[1]刘正铭；抓住思想政治教育的新特点[N]；广西日报；2005年
[2]王琦；基层村级党员思想政治教育存在问题及对策分析；《改革与开放》；2016年16期
[3]李萍；加强农村党员思想政治教育的思考；《工会博览：理论研究》；2011年 4期
[4]周彬；刘鹏；浅论新时期如何加强党员干部的思想政治教育[J]；科技资讯；2007年19期
（作者单位：潍坊市奎文区大虞街道办事处）