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本文主要针对当今企业对"以人为本"理念的一些误解,从三个方面即:适用条件、概念以及措施对"以人为本"进行了阐述.重点阐述了从合理的激励机制的建立来做到"以人为本"理念的一些措施.
浅析“以人为本”与激励机制
【摘 要】
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本文主要针对当今企业对"以人为本"理念的一些误解,从三个方面即:适用条件、概念以及措施对"以人为本"进行了阐述.重点阐述了从合理的激励机制的建立来做到"以人为本"理念的
【机 构】
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广东省湛江师范学院法政学院管理系
【出 处】
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中国科技信息
【发表日期】
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2005年24B期
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