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文章从分析人才库概念的缺陷入手，提出了建立企业人才链管理系统的全新理念。文章界定了企业人才链的内涵，详细分析了企业人才链的特征，并依据人才链的特点，提出了构建动态人才链管理系统的方法。
建立动态的企业人才链管理系统
【摘 要】
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文章从分析人才库概念的缺陷入手，提出了建立企业人才链管理系统的全新理念。文章界定了企业人才链的内涵，详细分析了企业人才链的特征，并依据人才链的特点，提出了构建动态人才链
【机 构】
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中山大学,南方都市报
【出 处】
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现代管理科学
【发表日期】
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2006年12期
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