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【摘要】：本文就城建档案管理的难点问题及对策，围绕两点进行分析：城建档案管理难点问题，提高城建档案管理工作质量策略。
【关键词】：城建档案管理 管理机制 信息化建设
引言：最近几年，我国城市档案管理建设越来越迅速，这对我县城市档案管理工作带来了一定的挑战和机遇。随着国经济的发展，传统城市档案管理模式已经无法适应时代的变化，对城市档案管理也有了更高的要求。本文就城建档案管理的难点问题及相应对策进行分析。
1城建档案管理难点问题
1.1档案意识不足，建档不及时
我国经济的发展，推动了城市的建设。根据是实际调查可以发现，我县城建档案管理部门对档案建设意识不足，同时对档建工作重视程度不高。城建档案管理部门中缺乏专业的档案管理人员，导致在建档的过程中，出现不及时的情况，同时档案管理人员对信息的收集、档案信息的编排工作开展并不到位，工作的过程过于形式化，这对城建档案管理工作的开展十分不利，严重影响我县城建档案管理的发展。
1.2管理方式陈旧，技术落后
目前在我国很多城市的档案建设管理中人存在管理方式落后的现象，该问题在我县也存在。城建档案管理部门仍采用传统的管理模式，使用旧的管理体制对档案信息进行管理，档案信息技术并不先进，仍采用纸质方式记录档案信息，虽然在管理的过程中，使用计算机技术，但是缺乏完善的管理模式，导致整个模式处于传统状态，无法满足社会的需求，工作人员在管理的过程中，无法顺利完善档建工作。
1.3管理人员专业技能较低
目前，在我县从事城建档案管理工作人员，多数是在其他岗位上调转过来，或者从前，从事其他岗位工作的人员，由于某些原因而调转到该部门进行工作。由于这些工作人员自身的专业技能和工作素质较低，对档案管理工作的了解并不深入，导致在转型的过程中无法适应时代的滨化，严重影响城建档案工作开展。
1.4缺乏完善管理机制
在城建档案管理工作中，缺乏完善的监管机制，使各个部门在工作过程中，以自身为主，忽略与其它部门的合作，无法形成一个完整的管理体系。此外，这种工作模式，导致各个部门无法将信息及时传递和分享，监管信息无法统一，最后造成目前这种状况，使城建档案管理工作无法发挥其优势，为工作人员增加工作难度，造成工作困扰。此外，有部分部门使用档案信息时，归还不及时，这样容易造成档案丢失或者是破损现象。
2提高城建档案管理工作质量策略
2.1加大宣传，提高档案意识
城建档案是为了城市发展与建设，城市发展过程中通过对档案信息的分析，了解城市的变化，是保证工程建设的重要举措。档案管理工作并非一个部门能够完成的工作，而是需要多个部门相互配合才能够有效记录相关信息。档案管理部门主要服务于部门其他工作，虽然其没有决策权，但是它是为决策者提供依据，直接服务于决策。同时城建档案能够记录一个城市的变迁，是未来城市发展中的重要参考历史文献，具有十分重要意义。根据科学证明，城建档案对城市的规划、建设、救灾抢险等各个领域的工作中，具有十分重要意义，因此应该加强对档案管理的重视，提高城建档案管理意识。我们应该改变目前这种状况，积极宣传档建工作重要性，通过讲座、网站、培训工作、宣传条幅等各种措施，对档建管理单位进行宣传，增强档建管理人员对档建工作认识，以此提高档建工作的质量。
2.2完善监督管理体制
最近几年，我国对城建档案部门的管理力度在不断增加，并且提出一系列的管理措施，使城建档案管理工作逐渐走向正轨。为了使城建档案管理工作能够顺利开展，我县应积极争取上级部门的支持，制定相关的监管制度，加强对档建工作的监督与管理。目前，城建档案管理工作趋于制度化和程序化，出于政府的重视，出台了很多法律法规，城建档案部门有利一定的行政执法权利，成为一个真正的行政部门，城建档案管理部分应充分利用这一优势，对建设部门进行监督管理，以此提高城建档案管理的工作质量，进而促进城市更好的發展。
2.3加强城建档案管理信息化建设
随着现代信息技术的发展，其被引进多个不同的领域，并且得到广泛的应用。将现代信息技术应用在城建档案管理中，有利于档建工作开展，能够提高工作人员工作效率。城市档建工作的开展就是为城市发展，为人们的生活提供保障。将信息技术应用在城建档案管理中，就是将城建档案数字化。首先，建立档案信息管理网络，将城建档案进行数字化管理，将各个部门的档案信息进行统一管理与监督。其次，改变传统的档案建设方式，利用数字化方式，保证档案信息的安全性。通过将城建档案管理信息化，有利于提高档案管理质量，能够推动城市发展与建设。
2.4提高工作人员专业能力
城建档案管理中工作人员是开展工作的重要群体，随着时代发展，传统的管理模式已经无法满足时代的需要，对工作人员的工作技能及职业素质也有了更高的要求，为了提高工作人员的专业素质，打造一支优秀的管理团队，在日常工作中需做到：首先，对员工进行定期培训，制定完善的培训制度，以此提高工作人员工作专业技能。其次，强化工作人员的服务意识，重视对工作人员道德培养，提高工作人员职业道德。再次，相关部门提高薪资待遇，通过此招揽更多专业人才。最后，广招人才，引进专业技术人才，明确职责，提高工作质量。
结束语：
总而言之，为了城市建设与发展，应加强城建档案管理工作，完善城市档案建设工作，为城市的发展提供有力依据，进而促进城市发展，在日常工作中，通过宣传工作，提高工作人员对档案管理工作认识，完善监管体制，提高档案管理工作质量。加强信息化建设，提高工作效率；对工作人员进行培训，以此提高工作人员工作能力，通过一系列措施，为城市发展贡献一份力量，进而推动我市进步。
【参考文献】
【1】马洪艳.城建档案管理的难点问题及解决对策[J].建材与装饰，2017（17）：187.
【2】李丽.分析城建档案管理的难点问题及解决对策[J].江西建材，2014（03）：295.
【3】陈小英.城建档案管理的难点问题及解决对策[J].城建档案，2009（09）：33-36.
【关键词】：城建档案管理 管理机制 信息化建设
引言：最近几年，我国城市档案管理建设越来越迅速，这对我县城市档案管理工作带来了一定的挑战和机遇。随着国经济的发展，传统城市档案管理模式已经无法适应时代的变化，对城市档案管理也有了更高的要求。本文就城建档案管理的难点问题及相应对策进行分析。
1城建档案管理难点问题
1.1档案意识不足，建档不及时
我国经济的发展，推动了城市的建设。根据是实际调查可以发现，我县城建档案管理部门对档案建设意识不足，同时对档建工作重视程度不高。城建档案管理部门中缺乏专业的档案管理人员，导致在建档的过程中，出现不及时的情况，同时档案管理人员对信息的收集、档案信息的编排工作开展并不到位，工作的过程过于形式化，这对城建档案管理工作的开展十分不利，严重影响我县城建档案管理的发展。
1.2管理方式陈旧，技术落后
目前在我国很多城市的档案建设管理中人存在管理方式落后的现象，该问题在我县也存在。城建档案管理部门仍采用传统的管理模式，使用旧的管理体制对档案信息进行管理，档案信息技术并不先进，仍采用纸质方式记录档案信息，虽然在管理的过程中，使用计算机技术，但是缺乏完善的管理模式，导致整个模式处于传统状态，无法满足社会的需求，工作人员在管理的过程中，无法顺利完善档建工作。
1.3管理人员专业技能较低
目前，在我县从事城建档案管理工作人员，多数是在其他岗位上调转过来，或者从前，从事其他岗位工作的人员，由于某些原因而调转到该部门进行工作。由于这些工作人员自身的专业技能和工作素质较低，对档案管理工作的了解并不深入，导致在转型的过程中无法适应时代的滨化，严重影响城建档案工作开展。
1.4缺乏完善管理机制
在城建档案管理工作中，缺乏完善的监管机制，使各个部门在工作过程中，以自身为主，忽略与其它部门的合作，无法形成一个完整的管理体系。此外，这种工作模式，导致各个部门无法将信息及时传递和分享，监管信息无法统一，最后造成目前这种状况，使城建档案管理工作无法发挥其优势，为工作人员增加工作难度，造成工作困扰。此外，有部分部门使用档案信息时，归还不及时，这样容易造成档案丢失或者是破损现象。
2提高城建档案管理工作质量策略
2.1加大宣传，提高档案意识
城建档案是为了城市发展与建设，城市发展过程中通过对档案信息的分析，了解城市的变化，是保证工程建设的重要举措。档案管理工作并非一个部门能够完成的工作，而是需要多个部门相互配合才能够有效记录相关信息。档案管理部门主要服务于部门其他工作，虽然其没有决策权，但是它是为决策者提供依据，直接服务于决策。同时城建档案能够记录一个城市的变迁，是未来城市发展中的重要参考历史文献，具有十分重要意义。根据科学证明，城建档案对城市的规划、建设、救灾抢险等各个领域的工作中，具有十分重要意义，因此应该加强对档案管理的重视，提高城建档案管理意识。我们应该改变目前这种状况，积极宣传档建工作重要性，通过讲座、网站、培训工作、宣传条幅等各种措施，对档建管理单位进行宣传，增强档建管理人员对档建工作认识，以此提高档建工作的质量。
2.2完善监督管理体制
最近几年，我国对城建档案部门的管理力度在不断增加，并且提出一系列的管理措施，使城建档案管理工作逐渐走向正轨。为了使城建档案管理工作能够顺利开展，我县应积极争取上级部门的支持，制定相关的监管制度，加强对档建工作的监督与管理。目前，城建档案管理工作趋于制度化和程序化，出于政府的重视，出台了很多法律法规，城建档案部门有利一定的行政执法权利，成为一个真正的行政部门，城建档案管理部分应充分利用这一优势，对建设部门进行监督管理，以此提高城建档案管理的工作质量，进而促进城市更好的發展。
2.3加强城建档案管理信息化建设
随着现代信息技术的发展，其被引进多个不同的领域，并且得到广泛的应用。将现代信息技术应用在城建档案管理中，有利于档建工作开展，能够提高工作人员工作效率。城市档建工作的开展就是为城市发展，为人们的生活提供保障。将信息技术应用在城建档案管理中，就是将城建档案数字化。首先，建立档案信息管理网络，将城建档案进行数字化管理，将各个部门的档案信息进行统一管理与监督。其次，改变传统的档案建设方式，利用数字化方式，保证档案信息的安全性。通过将城建档案管理信息化，有利于提高档案管理质量，能够推动城市发展与建设。
2.4提高工作人员专业能力
城建档案管理中工作人员是开展工作的重要群体，随着时代发展，传统的管理模式已经无法满足时代的需要，对工作人员的工作技能及职业素质也有了更高的要求，为了提高工作人员的专业素质，打造一支优秀的管理团队，在日常工作中需做到：首先，对员工进行定期培训，制定完善的培训制度，以此提高工作人员工作专业技能。其次，强化工作人员的服务意识，重视对工作人员道德培养，提高工作人员职业道德。再次，相关部门提高薪资待遇，通过此招揽更多专业人才。最后，广招人才，引进专业技术人才，明确职责，提高工作质量。
结束语：
总而言之，为了城市建设与发展，应加强城建档案管理工作，完善城市档案建设工作，为城市的发展提供有力依据，进而促进城市发展，在日常工作中，通过宣传工作，提高工作人员对档案管理工作认识，完善监管体制，提高档案管理工作质量。加强信息化建设，提高工作效率；对工作人员进行培训，以此提高工作人员工作能力，通过一系列措施，为城市发展贡献一份力量，进而推动我市进步。
【参考文献】
【1】马洪艳.城建档案管理的难点问题及解决对策[J].建材与装饰，2017（17）：187.
【2】李丽.分析城建档案管理的难点问题及解决对策[J].江西建材，2014（03）：295.
【3】陈小英.城建档案管理的难点问题及解决对策[J].城建档案，2009（09）：33-36.