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【摘要】：企业是市场经济建设内部的最小活跃单位，党建思政工作是确保企业工作落实，与国家发展需求保持一致的内在动力，为此企业应秉持与时俱进的精神，让党建思想政治工作得以顺应经济发展新形势，通过提升自身综合素质，建设信息化工作体系，丰富工作落实形式，加强党建思政工作力度，为推动企业良性发展奠定基础。本文探讨了新形势下加强企业党建思想政治工作的思考。
【关键词】：新形势下 企业党建 思想政治工作 思考
在当前新形势下，企业面临着越来越激烈的市场竞争，在这种情况下，企业需要充分的加强党建思想政治工作，全面提升企业的凝聚力，以此来提升企业的核心竞争力。同时在企业党建思想政治工作中，还要将改革创新精神充分的融入其中，为企业党建工作注入新的活力，找准工作目标和切入点，将企业党建思想政治工作落实到实处，为企业的健康、持续发展提供重要的组织和思想保障。
1 新形势下党建和思想工作的重要意义分析
随着我国社会经济的不断发展和进步，在新形势下，关于企业党建和思想政治建设的号召也应运而生，我国相关部门提出现阶段我党的建设要以“学习型政党”为主，通过接受新型的思想和理论，加强我党的时代性和先进性建设，在这样的形势下，很多企业也在向思想政治路线转变，开始重视企业内部党建和思想政治的建设工作。
2 新形势下加强企业党建思想政治工作的思考
2.1加强领导队伍建设，突出党组织的政治功能
为贯彻党提出的新时代的方针政策，还需加强企业领导队伍建设，达到突出基层党组织政治功能的目标。为此，还需对企业领导重业务轻党建的思想进行纠正，通过开展思想政治工作转变企业领导的思想意识，坚决巩固党的执政地位，发挥党的政治核心作用。在此基础上，企业领导班子才能将党建工作摆上日程，在布置生产经营活动的同时，完成党建工作的布置和落实，并加大党建工作考核。为达成这一目标，必须坚持实行党政领导“一岗双责”和一票否决制度，确保党政领导能够实现密切配合。为改变企业领导班子不科学的观念，还需引入新时代党的指导思想，积极开展领导班子的党建思想工作，帮助领导树立正确思想价值观念。此外，还要按照规定完成企业党务干部的配齐配优，加强对生产经营干部的思想教育，以完成清晰党务工作者职业发展渠道的建立，借助基层党组织的凝聚力吸引更多的优秀党员干部参与党务工作。而通过建设一支政治强的企业领导队伍，则能使基层党组织领导带头抓党建，通过一级抓一级加强党建工作考核管理，完成从上到下抓党建的工作新局面。
2.2加大党建工作宣传，保障党组织各项工作落实
为确保企业能够积极宣传和贯彻党的路线方针政策，还要加大党建工作宣传，通过广泛开展思想教育工作确保基层党组织的各项工作能够得到落实，并引导企业职工干部积极宣传党的路线方针政策，以推动企业党建工作的开展。为达成这一目标，还需利用主流媒体开展党建思想政治工作，借助广播、电视、网络等实现党建信息的传播辐射，以扩大党建工作开展范围，确保企业全体职工能够加深对党的政策方针路线的学习，引导广大职工形成正确的思想价值观念，在工作和生活中坚持传播正能量，继而为推动企业党建工作的开展提供保障。此外，还应将党建思想工作与企业文化建设结合在一起，以便在宣传企业文化的同时，对党的政策方针进行宣传，将企业文化变成党建思想政治工作的平台和载体，切实提高党建思想工作的针对性和有效性。
2.3发挥党员带头作用，加强和把控企业发展方向
在新时代企业党建思想工作开展的过程中，还要坚持发挥党员先锋模范带头作用，确保企业基层党组织的重大政治任务能够得到落实，推动基层党组织领导核心作用的具体化发展，以确保党建工作始终贯穿企业改革发展工作，继而使企业发展方向得到较好的把控。为此，党员干部还应带头完成道德标杆的树立，成为企业工作人物典范，带领广大职工将党建工作当成是重要的政治责任，在坚持服务生产经营改革的同时，利用党建工作成果进行企业改革发展成效的检验。而确保企业党员干部能够发挥团结和教育广大职工的作用，则能使企业职工从企业工作大局出发，认识到“抓党建即为抓发展”，在工作和生活中落实党的路线方针政策，为企业党建工作的开展献计献策，继而使企业党建工作任务层层分解到基层和个人。采取这一措施，则能使党建工作的开展做到有部署、有檢查和有结果，因此能够使党建工作的开展得到全面贯彻落实。
2.4广泛开展实践活动，加快企业战斗堡垒建设
在开展企业党建思想政治工作的过程中，要广泛开展实践活动，以使广大群众加入到党建工作开展中，加快企业战斗堡垒的建设。为达成这一目标，企业基层书记还应积极组织、推进和监督教育实践活动的开展，结合广大职工群体的需求进行多彩文化活动的举办，以便引导职工树立大企业、大文化的理念，认真落实党的方针政策。在实际进行活动组织时，企业基层书记还应明确“抓好党建促改革”的思路，围绕企业生产发展改革开展有意义的活动，以便在结合基层党组织优势和群众工作优势的基础上，解决影响企业生产经营改革的问题和职工关注的难题，从而使企业在改革发展中获得更多优势。因此，通过开展党建思想政治工作实践活动，能够将企业和职工融为一体，充分调动职工在党建工作中的主观能动性和创造性，从而通过推动企业改革发展完成基层党组织战斗壁垒的建设。
总之，企业党建工作始终在推行企业深化改革、促进企业全面发展、保持社会安定团结等诸多方面都发挥着越来越重要的作用。
【参考文献】
【1】王璐. 加强企业党建思想政治工作的策略[J]. 黑龙江科学. 2017（23）
【2】王新华. 新形势下企业党建和思想政治工作的加强与创新分析[J]. 科技风. 2017（08）
【3】李怡，高帅. 创新企业党建思想政治工作的实践探索及尝试[J]. 中外企业家. 2017（30）
【关键词】：新形势下 企业党建 思想政治工作 思考
在当前新形势下，企业面临着越来越激烈的市场竞争，在这种情况下，企业需要充分的加强党建思想政治工作，全面提升企业的凝聚力，以此来提升企业的核心竞争力。同时在企业党建思想政治工作中，还要将改革创新精神充分的融入其中，为企业党建工作注入新的活力，找准工作目标和切入点，将企业党建思想政治工作落实到实处，为企业的健康、持续发展提供重要的组织和思想保障。
1 新形势下党建和思想工作的重要意义分析
随着我国社会经济的不断发展和进步，在新形势下，关于企业党建和思想政治建设的号召也应运而生，我国相关部门提出现阶段我党的建设要以“学习型政党”为主，通过接受新型的思想和理论，加强我党的时代性和先进性建设，在这样的形势下，很多企业也在向思想政治路线转变，开始重视企业内部党建和思想政治的建设工作。
2 新形势下加强企业党建思想政治工作的思考
2.1加强领导队伍建设，突出党组织的政治功能
为贯彻党提出的新时代的方针政策，还需加强企业领导队伍建设，达到突出基层党组织政治功能的目标。为此，还需对企业领导重业务轻党建的思想进行纠正，通过开展思想政治工作转变企业领导的思想意识，坚决巩固党的执政地位，发挥党的政治核心作用。在此基础上，企业领导班子才能将党建工作摆上日程，在布置生产经营活动的同时，完成党建工作的布置和落实，并加大党建工作考核。为达成这一目标，必须坚持实行党政领导“一岗双责”和一票否决制度，确保党政领导能够实现密切配合。为改变企业领导班子不科学的观念，还需引入新时代党的指导思想，积极开展领导班子的党建思想工作，帮助领导树立正确思想价值观念。此外，还要按照规定完成企业党务干部的配齐配优，加强对生产经营干部的思想教育，以完成清晰党务工作者职业发展渠道的建立，借助基层党组织的凝聚力吸引更多的优秀党员干部参与党务工作。而通过建设一支政治强的企业领导队伍，则能使基层党组织领导带头抓党建，通过一级抓一级加强党建工作考核管理，完成从上到下抓党建的工作新局面。
2.2加大党建工作宣传，保障党组织各项工作落实
为确保企业能够积极宣传和贯彻党的路线方针政策，还要加大党建工作宣传，通过广泛开展思想教育工作确保基层党组织的各项工作能够得到落实，并引导企业职工干部积极宣传党的路线方针政策，以推动企业党建工作的开展。为达成这一目标，还需利用主流媒体开展党建思想政治工作，借助广播、电视、网络等实现党建信息的传播辐射，以扩大党建工作开展范围，确保企业全体职工能够加深对党的政策方针路线的学习，引导广大职工形成正确的思想价值观念，在工作和生活中坚持传播正能量，继而为推动企业党建工作的开展提供保障。此外，还应将党建思想工作与企业文化建设结合在一起，以便在宣传企业文化的同时，对党的政策方针进行宣传，将企业文化变成党建思想政治工作的平台和载体，切实提高党建思想工作的针对性和有效性。
2.3发挥党员带头作用，加强和把控企业发展方向
在新时代企业党建思想工作开展的过程中，还要坚持发挥党员先锋模范带头作用，确保企业基层党组织的重大政治任务能够得到落实，推动基层党组织领导核心作用的具体化发展，以确保党建工作始终贯穿企业改革发展工作，继而使企业发展方向得到较好的把控。为此，党员干部还应带头完成道德标杆的树立，成为企业工作人物典范，带领广大职工将党建工作当成是重要的政治责任，在坚持服务生产经营改革的同时，利用党建工作成果进行企业改革发展成效的检验。而确保企业党员干部能够发挥团结和教育广大职工的作用，则能使企业职工从企业工作大局出发，认识到“抓党建即为抓发展”，在工作和生活中落实党的路线方针政策，为企业党建工作的开展献计献策，继而使企业党建工作任务层层分解到基层和个人。采取这一措施，则能使党建工作的开展做到有部署、有檢查和有结果，因此能够使党建工作的开展得到全面贯彻落实。
2.4广泛开展实践活动，加快企业战斗堡垒建设
在开展企业党建思想政治工作的过程中，要广泛开展实践活动，以使广大群众加入到党建工作开展中，加快企业战斗堡垒的建设。为达成这一目标，企业基层书记还应积极组织、推进和监督教育实践活动的开展，结合广大职工群体的需求进行多彩文化活动的举办，以便引导职工树立大企业、大文化的理念，认真落实党的方针政策。在实际进行活动组织时，企业基层书记还应明确“抓好党建促改革”的思路，围绕企业生产发展改革开展有意义的活动，以便在结合基层党组织优势和群众工作优势的基础上，解决影响企业生产经营改革的问题和职工关注的难题，从而使企业在改革发展中获得更多优势。因此，通过开展党建思想政治工作实践活动，能够将企业和职工融为一体，充分调动职工在党建工作中的主观能动性和创造性，从而通过推动企业改革发展完成基层党组织战斗壁垒的建设。
总之，企业党建工作始终在推行企业深化改革、促进企业全面发展、保持社会安定团结等诸多方面都发挥着越来越重要的作用。
【参考文献】
【1】王璐. 加强企业党建思想政治工作的策略[J]. 黑龙江科学. 2017（23）
【2】王新华. 新形势下企业党建和思想政治工作的加强与创新分析[J]. 科技风. 2017（08）
【3】李怡，高帅. 创新企业党建思想政治工作的实践探索及尝试[J]. 中外企业家. 2017（30）