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摘 要：真实性、系统性、完整性是会计信息的内在要求，而会计信息的失真，恰是会计信息的不真实、不系统、不完整;会计信息失真，看似会计信息的输出与输入不一致产生的信息虚假，实则成因不一、背景复杂，既有财务人员素质不高、作风不细、粗枝大叶问题，也有不当政绩观所致的虚假数字;会计信息失真的防范，是个务须源头溯因、多措并举的管理学命题，惟其做实选人、用人、制度、监管等系统性堵漏工作，方能超前防范、本源根治。
关键词：会计信息失真 成因 对策
随着军财软件的日臻完善与不断升级，会计信息失真问题虽得以源头围剿、系统监控，但缘于复杂的主客观因素，会计信息失真问题仍一时难以彻底根除。现结合财务工作实践，就会计信息失真成因、危害及对策，浅析如下。
一、会计信息失真成因
1.1原始凭证失真。会计信息失真，缘于原始凭据有假，原始凭据真实，只要输入过程无误，结果信息必真实可靠。以礼品为例，按会计制度要求，本无法入帐，但个别单位却以办公用品之名入账，导致凭据失真。还有虚列数额失真，但在原始凭据失真中，确有成本上的故意少写，但购物发票上少写的却没有。
1.2凭证科目填错。在账簿设置和科目的使用上，缺乏系统性、统一性和切确性，使资金的收支渠道不能正确地被划分，致使会计信息发生人为偏差，导致会计信息失真。以接待为例，理应列入特支费里，但会计下账时一看特支费已超支，便列入业务费里，此为科目填写失真。会计之所明知不可，却又惯性填写，无非是想平衡预算，不至于单项预算超支。求实而论，凭证科目填写错误，无外乎主观的无意或有意，无意者极少或没有，多为有意而为之。
1.3会计报表失真。每一份帐、表不符的背后，皆有其特定的隐情：①低收高报，少列成本。此类帐、表，意在彰显阶段性政绩，故而在报表、汇报材料中，故意虚报数字。②高收低报，多列成本。此类帐、表，一般都是多收少報、私设金库、体外循环。③虚列项目，成本注水。本来没有的项目，却编出一个项目。总之，会计账、表失真，要么是少做成本、多做收入;要么少报收入、多报成本。
1.4帐目打点杂乱。账目杂乱，泛指账证、账账、账表、账实不符，其成因：①记帐时科目乱记。②本应及时催讨的债务，却借由不予清理。③该清理的呆死帐目，不予清理。④外欠往来帐或资金，虽催讨回来了，却未入帐，更未予清理，欠帐仍挂着。帐目打点杂乱，概分三种心理：①惰性心理，唯恐给自己带来麻烦、责任。②从中渔利，浑水摸鱼。③故意混乱，使之难辨。但凡帐目打点杂乱者，多属于明知故犯。
1.5成本信息失真。成本失真主要指虚列开支;①虚增成本。以维修为例，本来只花3.2万元，却报账4.5万，多报出的1.3万元，从背后流入私囊。②虚降成本。为彰显自己的工作魄力，账面上有意高本底报。此外，在账目支出上，也不乏虚列支出者。其伎俩：要么多列，以套取现金;要么少列，借以显示政绩。
1.6资产信息失真。资产信息失真主要指：①单位核算不正规，购买的物品不进行资产核算。②虽说进行了资产核算，却资产去向不明，等于帐上有，实物却没了。财务规定，凡使用一年以上，价值500元以上的公物，皆应列为单位资产;够资产而不进行资产核算的，无论资产的价值多大，都属违反财务规程。资产信息失真，分两种情形：一是帐上没有登记的，大都随使用者调出而物随人流;即便实物还在，也大多账上少、实物多。
二、会计信息失真的危害
2.1信息失真，决策失误。会计信息的真实性，是财务工作必须遵从、恪守的职业规则。无可否认的是，基于会计自身业务素质或其它因素，会计信息失真现象一时还很难根除，并给相关决策带来一定隐患。诚然，会计信息失真不一定是多大的数额，有的仅表现为数字的渐次升、降，或仅为一组趋势性的信息。
2.2监管失察，滋生私欲。求实而论，尽管在财务制度防范上，业已建立了严格的审批制度、监督制度、牵制制度，从经费收支、资金存放、借款垫款，到领导监督、部门监督和群众监督，均有一套完善的业务制度，并配以领导与部门、财务与部门、财务内部之间的相互制约机制，但实际工作中难免监管流于形式，为不法行为提供了机遇与土壤。
2.3公物私占，资产流失。单位资产来自三个方面——上级配发、单位购建和社会馈赔。其中购置和建造是部队资产的主要渠道，也是资产管理的重点。就制度而言，尽管财务部门在资产价值总量的核算与控制上，从预算管理、资产购建，到资产变动、资产处置，均有明确的要求与程序，但在执行过程中仍不乏公物私占、资产流失现象，并助长了私欲的膨胀。
2.4群众积怨，组织失信。财务信息失真，无论是低收高报、少列成本，还是高收低报、多列成本，都使然于某种私欲。纵使假帐做得再滴水不漏，但假的毕竟是假的，终有水落石出、东窗事发之日。对此，最为敏感的莫过于群众，即便是组织失察，也难脱众怨，并失之于群众的信任。
2.5虚报数字，德正不端。毋庸讳言，除个别信息失真于属于财务人员素质因素外，多数系授意于他人的政绩需要，即基于迎检、考核、评比、晋职等现实需要，而虚报数字、蒙混过关;要么是虚列项目，图谋一己之私。无论是哪一种，都是财经法规、财务制度所不允许的，即便所呈的虚假数字无个人私利，也应坚决予以杜绝。
三、会计信息失真的对策
3.1严把会计选任入口。在财务人员的选任上，务必挑选责任心强、业务过硬、原则性强的人。一个出色的会计，必须具有原则面前、不徇私情的正直感，哪怕是得罪单位主管，也照样原则面前不让步。当然，选后的培训、教育，也必须跟上。
3.2管住原始凭据源头。消除和修正不法会计行为，必须从原始凭据源头入手：一是要强化会计的职责意识，筑牢人为造假壁垒;二是除科学、准确记帐外，会计必须勇于抵制一切违返财务制度的行为，哪怕是单位主管的违规苗头;三是坚持疏堵并举，可以财务专题教育的方式，宣讲财务管理的相关制度与要求，营造真实、规范的会计环境。 3.3做实党委理财末端。基层理财，必须健全监督机制，对各项经费的流向实行“多层次、全方位、立体式”三位一体式监管，随时掌握和了解本级财经状况。一是党委要带头学习相关财务制度，增强依法理财观念;二是发扬经济民主，发挥群众的监督作用，维护财经纪律;三是督导财务人员坚持原则、忠于职守、科学理财。
3.4严格财务审计监督。在严格执行财务制度、做实本级财务监管的同时，还应积极配合上级的检查与审计;上级检查组，要勇于叫真章、不怕得罪人，以期发现问题、堵塞漏洞，进而以透明理财、依法理财真正保护干部。遗憾的是，缘于怕得罪人的心理，个别检查徒走形式与过程。
3.5抓好会计在职教育。应正视的是，有的财务人员尽管主观上无造假帐之念，但由于自身业务素质、从业经验之故，导致账账之间、账实之间、账表之间数字不符。可见，无论出于何种情形，财务人员的在职教育尤其不可缺位，务必使其不断充电、提高素质、防患未然，确保会计信息的真实性。
3.6尽力保持会计稳定。财务人员的相对稳定，既有益于单位针对瓶颈、科学决策，避免理财纰漏，也有利于防止资产的人为流失。就此而言，财务人员每有更换，前任累积的财务信息，继任者很难全部承接、续办，甚至是新人不理旧帐。当然，强调财务人员的相对稳定，并不意味对个别私欲重、品德差者的包容，而是以德才兼备、纯洁队伍为前提。
四、结语
限于诸多现实因素，基层单位会计信息失真现象，尽管很难一时得以根治，但只要做实做细三个层面的防范工作——财务人员的守德展才、单位考评的客观公允、业务监管的常態精细，会计信息失真问题也便失去了或存土壤。诚然，欲从本源上归位会计信息的真实性，并使之制度化、规范化，尚须多管齐下、标本兼治，且需持之以恒、功在不舍。
参考文献：
[1]张岩.浅谈会计信息失真的治理对策[J].中国外资，2013（09）：161+163.
[2]黄福基.浅议会计信息失真的原因及对策[J].时代金融，2011（11）：149-150.
[3]张翠娟.会计信息处理的智能化改进探析[J].财会通讯，2017（34）：102-105.
作者简介：
王静雅（1991-）女，山东济南人，大学本科（会计学），研究方向：部队财务管理。
关键词：会计信息失真 成因 对策
随着军财软件的日臻完善与不断升级，会计信息失真问题虽得以源头围剿、系统监控，但缘于复杂的主客观因素，会计信息失真问题仍一时难以彻底根除。现结合财务工作实践，就会计信息失真成因、危害及对策，浅析如下。
一、会计信息失真成因
1.1原始凭证失真。会计信息失真，缘于原始凭据有假，原始凭据真实，只要输入过程无误，结果信息必真实可靠。以礼品为例，按会计制度要求，本无法入帐，但个别单位却以办公用品之名入账，导致凭据失真。还有虚列数额失真，但在原始凭据失真中，确有成本上的故意少写，但购物发票上少写的却没有。
1.2凭证科目填错。在账簿设置和科目的使用上，缺乏系统性、统一性和切确性，使资金的收支渠道不能正确地被划分，致使会计信息发生人为偏差，导致会计信息失真。以接待为例，理应列入特支费里，但会计下账时一看特支费已超支，便列入业务费里，此为科目填写失真。会计之所明知不可，却又惯性填写，无非是想平衡预算，不至于单项预算超支。求实而论，凭证科目填写错误，无外乎主观的无意或有意，无意者极少或没有，多为有意而为之。
1.3会计报表失真。每一份帐、表不符的背后，皆有其特定的隐情：①低收高报，少列成本。此类帐、表，意在彰显阶段性政绩，故而在报表、汇报材料中，故意虚报数字。②高收低报，多列成本。此类帐、表，一般都是多收少報、私设金库、体外循环。③虚列项目，成本注水。本来没有的项目，却编出一个项目。总之，会计账、表失真，要么是少做成本、多做收入;要么少报收入、多报成本。
1.4帐目打点杂乱。账目杂乱，泛指账证、账账、账表、账实不符，其成因：①记帐时科目乱记。②本应及时催讨的债务，却借由不予清理。③该清理的呆死帐目，不予清理。④外欠往来帐或资金，虽催讨回来了，却未入帐，更未予清理，欠帐仍挂着。帐目打点杂乱，概分三种心理：①惰性心理，唯恐给自己带来麻烦、责任。②从中渔利，浑水摸鱼。③故意混乱，使之难辨。但凡帐目打点杂乱者，多属于明知故犯。
1.5成本信息失真。成本失真主要指虚列开支;①虚增成本。以维修为例，本来只花3.2万元，却报账4.5万，多报出的1.3万元，从背后流入私囊。②虚降成本。为彰显自己的工作魄力，账面上有意高本底报。此外，在账目支出上，也不乏虚列支出者。其伎俩：要么多列，以套取现金;要么少列，借以显示政绩。
1.6资产信息失真。资产信息失真主要指：①单位核算不正规，购买的物品不进行资产核算。②虽说进行了资产核算，却资产去向不明，等于帐上有，实物却没了。财务规定，凡使用一年以上，价值500元以上的公物，皆应列为单位资产;够资产而不进行资产核算的，无论资产的价值多大，都属违反财务规程。资产信息失真，分两种情形：一是帐上没有登记的，大都随使用者调出而物随人流;即便实物还在，也大多账上少、实物多。
二、会计信息失真的危害
2.1信息失真，决策失误。会计信息的真实性，是财务工作必须遵从、恪守的职业规则。无可否认的是，基于会计自身业务素质或其它因素，会计信息失真现象一时还很难根除，并给相关决策带来一定隐患。诚然，会计信息失真不一定是多大的数额，有的仅表现为数字的渐次升、降，或仅为一组趋势性的信息。
2.2监管失察，滋生私欲。求实而论，尽管在财务制度防范上，业已建立了严格的审批制度、监督制度、牵制制度，从经费收支、资金存放、借款垫款，到领导监督、部门监督和群众监督，均有一套完善的业务制度，并配以领导与部门、财务与部门、财务内部之间的相互制约机制，但实际工作中难免监管流于形式，为不法行为提供了机遇与土壤。
2.3公物私占，资产流失。单位资产来自三个方面——上级配发、单位购建和社会馈赔。其中购置和建造是部队资产的主要渠道，也是资产管理的重点。就制度而言，尽管财务部门在资产价值总量的核算与控制上，从预算管理、资产购建，到资产变动、资产处置，均有明确的要求与程序，但在执行过程中仍不乏公物私占、资产流失现象，并助长了私欲的膨胀。
2.4群众积怨，组织失信。财务信息失真，无论是低收高报、少列成本，还是高收低报、多列成本，都使然于某种私欲。纵使假帐做得再滴水不漏，但假的毕竟是假的，终有水落石出、东窗事发之日。对此，最为敏感的莫过于群众，即便是组织失察，也难脱众怨，并失之于群众的信任。
2.5虚报数字，德正不端。毋庸讳言，除个别信息失真于属于财务人员素质因素外，多数系授意于他人的政绩需要，即基于迎检、考核、评比、晋职等现实需要，而虚报数字、蒙混过关;要么是虚列项目，图谋一己之私。无论是哪一种，都是财经法规、财务制度所不允许的，即便所呈的虚假数字无个人私利，也应坚决予以杜绝。
三、会计信息失真的对策
3.1严把会计选任入口。在财务人员的选任上，务必挑选责任心强、业务过硬、原则性强的人。一个出色的会计，必须具有原则面前、不徇私情的正直感，哪怕是得罪单位主管，也照样原则面前不让步。当然，选后的培训、教育，也必须跟上。
3.2管住原始凭据源头。消除和修正不法会计行为，必须从原始凭据源头入手：一是要强化会计的职责意识，筑牢人为造假壁垒;二是除科学、准确记帐外，会计必须勇于抵制一切违返财务制度的行为，哪怕是单位主管的违规苗头;三是坚持疏堵并举，可以财务专题教育的方式，宣讲财务管理的相关制度与要求，营造真实、规范的会计环境。 3.3做实党委理财末端。基层理财，必须健全监督机制，对各项经费的流向实行“多层次、全方位、立体式”三位一体式监管，随时掌握和了解本级财经状况。一是党委要带头学习相关财务制度，增强依法理财观念;二是发扬经济民主，发挥群众的监督作用，维护财经纪律;三是督导财务人员坚持原则、忠于职守、科学理财。
3.4严格财务审计监督。在严格执行财务制度、做实本级财务监管的同时，还应积极配合上级的检查与审计;上级检查组，要勇于叫真章、不怕得罪人，以期发现问题、堵塞漏洞，进而以透明理财、依法理财真正保护干部。遗憾的是，缘于怕得罪人的心理，个别检查徒走形式与过程。
3.5抓好会计在职教育。应正视的是，有的财务人员尽管主观上无造假帐之念，但由于自身业务素质、从业经验之故，导致账账之间、账实之间、账表之间数字不符。可见，无论出于何种情形，财务人员的在职教育尤其不可缺位，务必使其不断充电、提高素质、防患未然，确保会计信息的真实性。
3.6尽力保持会计稳定。财务人员的相对稳定，既有益于单位针对瓶颈、科学决策，避免理财纰漏，也有利于防止资产的人为流失。就此而言，财务人员每有更换，前任累积的财务信息，继任者很难全部承接、续办，甚至是新人不理旧帐。当然，强调财务人员的相对稳定，并不意味对个别私欲重、品德差者的包容，而是以德才兼备、纯洁队伍为前提。
四、结语
限于诸多现实因素，基层单位会计信息失真现象，尽管很难一时得以根治，但只要做实做细三个层面的防范工作——财务人员的守德展才、单位考评的客观公允、业务监管的常態精细，会计信息失真问题也便失去了或存土壤。诚然，欲从本源上归位会计信息的真实性，并使之制度化、规范化，尚须多管齐下、标本兼治，且需持之以恒、功在不舍。
参考文献：
[1]张岩.浅谈会计信息失真的治理对策[J].中国外资，2013（09）：161+163.
[2]黄福基.浅议会计信息失真的原因及对策[J].时代金融，2011（11）：149-150.
[3]张翠娟.会计信息处理的智能化改进探析[J].财会通讯，2017（34）：102-105.
作者简介：
王静雅（1991-）女，山东济南人，大学本科（会计学），研究方向：部队财务管理。