大数据时代企业人力资源管理创新思考

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随着科技的不断发展和进步,当下信息越来越受到人们的重视,以信息作为基础而诞生的大数据也成为当下科技发展的前沿.大数据时代已经悄悄的开始进入我们的生活之中.将这一全新的概念运用到企业人力资源管理之中,对人力资源管理的模式和内容进行创新,通过对大数据和人力资源的分析,对企业人力资源和大数据的关系进行探索与运用,将人力资源管理中四个方面的数据进行重新的整理和创新,包括人力管理中初始数据、能效数据、效率数据以及潜藏数据.同时,在两者彼此结合的过程中对大数据发挥的作用进行思考,对于人力资源管理新模式的探索进行大数据之下的不断尝试,提高企业的运行效率.
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