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铁路施工企业要在市场竞争中求发展，就要不断加强自身管理水平，加强企业的绩效管理，其中抓好员工绩效管理工作尤为关键。从分析绩效管理理念出发，探讨了员工绩效管理中的员工薪酬福利、员工成长发展、员工职位和目标管理、考核的合理化以及为员工建立备忘录。
员工绩效——铁路施工企业绩效管理中的关键环节
【摘 要】
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铁路施工企业要在市场竞争中求发展，就要不断加强自身管理水平，加强企业的绩效管理，其中抓好员工绩效管理工作尤为关键。从分析绩效管理理念出发，探讨了员工绩效管理中的员工薪酬
【机 构】
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中铁七局武汉工程有限公司
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2007年7期
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