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实施人才战略是新世纪人才工作大发展的客观必然.高等学校机构改革、人事制度改革的实践充分证明,只有紧贴大局,抓住人才,做好人才资源开发这篇文章,才能推进各项事业的发展.
构建人才交流信息系统
【摘 要】
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实施人才战略是新世纪人才工作大发展的客观必然.高等学校机构改革、人事制度改革的实践充分证明,只有紧贴大局,抓住人才,做好人才资源开发这篇文章,才能推进各项事业的发展.
【机 构】
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华侨大学人才交流服务中心
【出 处】
：
中国人力资源开发
【发表日期】
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2001年8期
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