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【关键词】大学生；就业；解决方案
1 当代大学生
当代大学生应树立起正确的就业观，培养良好的个人修养：
（1）林子再大也是一棵棵树木支撑起来的，而大学生就像一棵棵挺拔无比的树木支撑起了我们的家园。不过树木有时候是需要修剪的！大学生就业关键是树立正确的就业观。大学生就业难已然是事实，所以大学生不可眼高手低，要树立先就业后择业再创业的观念。而且就业是双向选择，投递简历时应慎重考虑，不要想着找钱多事儿少离家近的工作，（老板也不是打酱油的！让你挣到很多钱，他去喝西北风去？）而要有意识地锻炼自己的能力，得到更多的就业经验，这对个人发展有一定的帮助。
（2）大学生就业虽有着良好的基础和条件，可是大学生在求职面试时，往往因为忽视了细节处的表现，而与工作失之交臂。所以，大学生需要掌握一些必备的礼仪知识，以避免此类事情的发生。 当今大学生进行面试时，除了常规的问题之外，还会碰到各种各样意想不到的问题，而招聘单位也正是从这些千奇百怪的面试中，选拔出他们所需要的人才。电视上曾有这样一档节目：一个应聘部门在对三位大学生进行面试时，搞了一次活动，让三位大学生到一所幼儿园，分别向小学生们解释“竞争”这个词的含义。招聘单位不仅从三位大学生在这次活动中的具体表现，而且从他们在细节处的表现，观察他们是否具备良好的组织能力、沟通能力、表达能力，是否具有爱心、耐心等等，他们由此评估出三位面试者综合能力的高低，进而选出一位最佳的应试人员，正是因为现代市场经济需要的是综合型的、实用型的高级人才。不过具备了足够的知识也是不行的，最重要的还是个人能力的不断提高。
2 大学生眼中的就业
就业，是摆在今天要毕业大学生面前的头等大事。当然了，那么多的原因之后，产生一些诸如“大学生就业难”“大学生还是农民工”的种种说辞，更吸引眼球的还是那些另类就业的大学生群体：“大学生洗车工”“猪官大学生”“大学生厕所队”……
其实很可笑的。学生受到了高等学府的教育，但是，这样的教育似乎已经成为一种小儿科式的大众化教育了。作为大学生，我们相对农民工来说，有一种高高在上的优越感，自然地，我们会认为，只有我们才可以找到高工资、高福利、低劳动、高地位的好工作。其实呢，现在的大学生多如兔毛，虽然很有价值，但是，太多了，供大于求。
曾经看过一句名言：“接受我们不能改变的一切，改变我们能改变的一切。”对于那些即将或者刚刚步入社会的莘莘学子来说，这句话蕴含着更深的意义。当曾经固有的价值理念遭到质疑、自己的职业前景变得愈发渺茫的时候，及时转换思路就显得尤为重要，于是非常规就业悄然走入人们的视线中。在本次51job在线调查里列举的多项非常就业形式中，“打零工”最为常见，占到49%，家教、市场调研、商场促销等短期工作成为目前大学生的首选。
调查显示，从2000年以来，就业问题一直是大学生最关注也是最苦恼的问题，“就业压力大”也一直位居“大学生最苦恼的问题”榜首。“毕业意味着失业”已经成为学生、家长乃至社会普遍的感受。
3 浅谈解决方案
（1）鼓励大学生自主创业。如果说以上政策是国家给毕业生提供更多的就业岗位，鼓励大学生自主创业则是主张大学生为自己创造更多的就业机会。具体政策有：鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业，国家在一年内免征其登记类和管理类的各项行政事业性收费，同时在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。与其他工作的工作环境相比，自主创业是充满风险且比较辛苦的，大学毕业后又自谋职业，不过，随着经济全球化和社会的整体开放程度的进一步深化，西方以及社会上成功的个人奋斗模式正在被越来越多的人所接受，不少大学毕业生选择了自主创业。
（2）高校及政府部门为暂时未找到工作的毕业生提供便利。毕业生户口和人事档案保留在学校两年并免收服务费用；毕业半年以上未能就业的毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或是劳动保障部门办理失业登记，劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务；对特别困难的毕业生实施低保救助，等等。这些政策虽然不能从根本上改变就业难的状况，但也能从思想上情感上来减压，为一时还未就业的大学生提供一个缓冲的宽松环境，让他们在就业前减少因经济压力、生活问题等带来的不安和困扰，全身心地投入到求职择业的努力中去。
（3）建立健全大学生就业机制，促进就业。通过各项鼓励人才合理流动的政策，消除户籍、档案等人为限制毕业生自由就业的障碍，加大对支边、支农的引导和扶持力度，促进高校毕业生就业，经济的发展不只是一味地追求GDP的增长还要增进人民的福利。国家应该构建以大学生就业为核心的公共政策体系，努力扩大就业，在有的时候还应该不惜牺牲一点经济增长速度而保证大学生的充分就业。
4 结语
我们是新一代的大学生，就应该从现在开始培养我们自己的能力。毕竟，在这个矛盾之中，我们自身的原因是这个矛盾的主要方面。
因此，为更好地解决就业问题，我们要充分地发挥人的主观能动性。改变我们的就业观，树立科学的世界观，增强我们的创新能力，提高我们自己的竞争力，注重量的积累，不做眼高手低的大学毕业生。从而使自己能更好地接受社会的挑选。但是作為矛盾的次要方面同样要很好的得到解决。因此，要政府、教育机构、社会做出相应的措施。只有这样，现存的就业问题才能得到很好的解决，这也是所有人所期待的结果。
（作者单位：黄淮学院数学与统计学院）
1 当代大学生
当代大学生应树立起正确的就业观，培养良好的个人修养：
（1）林子再大也是一棵棵树木支撑起来的，而大学生就像一棵棵挺拔无比的树木支撑起了我们的家园。不过树木有时候是需要修剪的！大学生就业关键是树立正确的就业观。大学生就业难已然是事实，所以大学生不可眼高手低，要树立先就业后择业再创业的观念。而且就业是双向选择，投递简历时应慎重考虑，不要想着找钱多事儿少离家近的工作，（老板也不是打酱油的！让你挣到很多钱，他去喝西北风去？）而要有意识地锻炼自己的能力，得到更多的就业经验，这对个人发展有一定的帮助。
（2）大学生就业虽有着良好的基础和条件，可是大学生在求职面试时，往往因为忽视了细节处的表现，而与工作失之交臂。所以，大学生需要掌握一些必备的礼仪知识，以避免此类事情的发生。 当今大学生进行面试时，除了常规的问题之外，还会碰到各种各样意想不到的问题，而招聘单位也正是从这些千奇百怪的面试中，选拔出他们所需要的人才。电视上曾有这样一档节目：一个应聘部门在对三位大学生进行面试时，搞了一次活动，让三位大学生到一所幼儿园，分别向小学生们解释“竞争”这个词的含义。招聘单位不仅从三位大学生在这次活动中的具体表现，而且从他们在细节处的表现，观察他们是否具备良好的组织能力、沟通能力、表达能力，是否具有爱心、耐心等等，他们由此评估出三位面试者综合能力的高低，进而选出一位最佳的应试人员，正是因为现代市场经济需要的是综合型的、实用型的高级人才。不过具备了足够的知识也是不行的，最重要的还是个人能力的不断提高。
2 大学生眼中的就业
就业，是摆在今天要毕业大学生面前的头等大事。当然了，那么多的原因之后，产生一些诸如“大学生就业难”“大学生还是农民工”的种种说辞，更吸引眼球的还是那些另类就业的大学生群体：“大学生洗车工”“猪官大学生”“大学生厕所队”……
其实很可笑的。学生受到了高等学府的教育，但是，这样的教育似乎已经成为一种小儿科式的大众化教育了。作为大学生，我们相对农民工来说，有一种高高在上的优越感，自然地，我们会认为，只有我们才可以找到高工资、高福利、低劳动、高地位的好工作。其实呢，现在的大学生多如兔毛，虽然很有价值，但是，太多了，供大于求。
曾经看过一句名言：“接受我们不能改变的一切，改变我们能改变的一切。”对于那些即将或者刚刚步入社会的莘莘学子来说，这句话蕴含着更深的意义。当曾经固有的价值理念遭到质疑、自己的职业前景变得愈发渺茫的时候，及时转换思路就显得尤为重要，于是非常规就业悄然走入人们的视线中。在本次51job在线调查里列举的多项非常就业形式中，“打零工”最为常见，占到49%，家教、市场调研、商场促销等短期工作成为目前大学生的首选。
调查显示，从2000年以来，就业问题一直是大学生最关注也是最苦恼的问题，“就业压力大”也一直位居“大学生最苦恼的问题”榜首。“毕业意味着失业”已经成为学生、家长乃至社会普遍的感受。
3 浅谈解决方案
（1）鼓励大学生自主创业。如果说以上政策是国家给毕业生提供更多的就业岗位，鼓励大学生自主创业则是主张大学生为自己创造更多的就业机会。具体政策有：鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业，国家在一年内免征其登记类和管理类的各项行政事业性收费，同时在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。与其他工作的工作环境相比，自主创业是充满风险且比较辛苦的，大学毕业后又自谋职业，不过，随着经济全球化和社会的整体开放程度的进一步深化，西方以及社会上成功的个人奋斗模式正在被越来越多的人所接受，不少大学毕业生选择了自主创业。
（2）高校及政府部门为暂时未找到工作的毕业生提供便利。毕业生户口和人事档案保留在学校两年并免收服务费用；毕业半年以上未能就业的毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或是劳动保障部门办理失业登记，劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务；对特别困难的毕业生实施低保救助，等等。这些政策虽然不能从根本上改变就业难的状况，但也能从思想上情感上来减压，为一时还未就业的大学生提供一个缓冲的宽松环境，让他们在就业前减少因经济压力、生活问题等带来的不安和困扰，全身心地投入到求职择业的努力中去。
（3）建立健全大学生就业机制，促进就业。通过各项鼓励人才合理流动的政策，消除户籍、档案等人为限制毕业生自由就业的障碍，加大对支边、支农的引导和扶持力度，促进高校毕业生就业，经济的发展不只是一味地追求GDP的增长还要增进人民的福利。国家应该构建以大学生就业为核心的公共政策体系，努力扩大就业，在有的时候还应该不惜牺牲一点经济增长速度而保证大学生的充分就业。
4 结语
我们是新一代的大学生，就应该从现在开始培养我们自己的能力。毕竟，在这个矛盾之中，我们自身的原因是这个矛盾的主要方面。
因此，为更好地解决就业问题，我们要充分地发挥人的主观能动性。改变我们的就业观，树立科学的世界观，增强我们的创新能力，提高我们自己的竞争力，注重量的积累，不做眼高手低的大学毕业生。从而使自己能更好地接受社会的挑选。但是作為矛盾的次要方面同样要很好的得到解决。因此，要政府、教育机构、社会做出相应的措施。只有这样，现存的就业问题才能得到很好的解决，这也是所有人所期待的结果。
（作者单位：黄淮学院数学与统计学院）