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大中专院校为建筑装饰行业的培训提供了极为宝贵的师资来源,加速了行业培训工作的市场化与社会化进程。然而,和各行各业一样,传统的、手工的、低层次的、粗放型的生产经营管理方式和人员素质差、技术水平低及竞争力不强的现状,越来越成为制约装饰行业健康、持续发展的瓶颈。特别是入世后经济发展必须走新兴工业化道路,必须依靠科学技术进步,这就给建筑装饰行业发展提出了严峻的挑战。