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[摘 要] 文章通过对我国企业文化内涵及构建中存在的认识上误区的分析提出了行之有效的构建方法:建设富有特色的优秀企业文化;发挥员工的主体作用,合力构建优秀的企业文化;身体力行,发扬光大企业文化。
[关键词] 新形势 企业文化 构建
[关键词] 新形势 企业文化 构建