【摘 要】
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“以人为本”的管理思想是企业文化的精髓,它积极倡导和营造的是一种尊重人、关心人、信任人、培养人和依靠人的文化氛围。“以人为本”的企业管理思想,就是要以新的思想、
【机 构】
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“以人为本”的管理思想是企业文化的精髓,它积极倡导和营造的是一种尊重人、关心人、信任人、培养人和依靠人的文化氛围。“以人为本”的企业管理思想,就是要以新的思想、新的观念、新的做法、新的规章制度去引导职工、管理职工,让职工去追求新的意念、新的目标,是需要每一位企业管理工作者认真思考的问题。一、端正对人的认识,树立平
The “people-oriented” management philosophy is the essence of corporate culture. It actively advocates and builds a culture of respect, caring, trusting, training, and relying on people. The “people-oriented” enterprise management philosophy is to guide employees and manage employees with new ideas, new ideas, new practices, and new rules and regulations, so that employees can pursue new ideas and new goals. Every enterprise management worker thinks seriously. One, correct understanding of people, establish a flat
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再健全的法律也有可钻的空隙,再完善的制度也有疏忽的角落。 管理总有真空的存在。 晨会前,先到校的学生谁来管理? 我们不能硬性规定所有的管理者或者教师都要先于所有的学生到校。 课间,学生在教室里会不会因为打闹而发生意外? 我们也不能在制度上要求班主任课下必须待在教室。 中午、放学后…… 校园里或许还有我们未发现的“秘密”空间,班级里或许还有我们长期未关注的学生,或者,在某处还存在安全隐患。
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霍乱近几年在北京呈散发流行,我院每年均能收治数例患者。今年1月初我院急诊收治一例病人,现报告如下。患者男,36岁,为某餐馆打工人员。因腹泻、呕吐5小时于1999年1月3日23:
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Drunk and greedy laughter, you have to w
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女患,31岁。因大咯血再次发作于1988年9月10日入院。该患于8岁始咳嗽咯血,曾诊断为肺炎和支气管炎。近年来咯血反复发作,持续2~3周,每次咯血量400~500ml/d,血止无不适感。查体:一般情况较好,双肺听诊右肺底可