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摘 要：随着我国人民生活水平的不断提高，人均收入也取得了较大的提升，在2017年7月份，我国财政部通过颁布一系列的新修订的收入准则从而来规范人们的收入。本文主要结合人未收入的实际情况，立足于新收入准则，结合当前收入准则存在的各种问题与缺陷，逐步从新收入准则上来确认方法，掌握实际操作应用等各方面的内容，从而提高新收入准则的应用效率，保证人民的收入有效的提升。
关键词：新收入准则 理论变革 实务应对 义务
在社会发展的过程中，收入不仅仅是衡量个人工资的主要标准，也是作为企业规模测量的一大指标，因此在企业发展的过程中我们常常将企业的收入来作为重要的参照依据。随着2017新收入准则的进一步落实，这对企业发展带来了较大的影响，不仅仅表现在当前的企业财务数据方面，更是表现在企业在发展的过程中其决策的有效性，包括企业发展规划中的税收筹划以及对员工的薪资待遇等各方面的规划，因此，加强对新收入准则的研究有利于优化当前财务信息，保证财务信息的有效性。
一、现阶段收入准则存在的问题
之前，我国的收入准则主要是通过财政部，2006年颁布的《企业会计准则第14号-收入》作为主要的标准，在过去准则实施的过程中，规范企业收入和会计核算的过程中扮演着十分重要的角色，有利于强化收入确认相关信息，然而随着改革开放的不断发展，市场化进一步深入推进，现在越来越多的企业开始参与到国际贸易和国际资本市场中，面对发展的各项经济环境原本的收入准则，明显存在各种各样的不足之处，因此我们必须要注重对准则的进一步转化和利用。随着我国一带一路的战略号召，当前亚洲投资开发银行也开始逐步设立，越来越多的国家开始与我国进行自由贸易协定，只有在加强我国现行收入准则完善和修订的前提条件下，才能够保证我国经济发展战略得到有效的实施。
1.目前，现阶段的收入准则存在一部分的问题，主要表现在收入准则的风险和报酬转移法非常的抽象，我们在实务中报酬判断与风险叛断的难度相对较大，不利于开展相关的风险测评，导致出现各种各样的财务问题，因此这是当前现行收入准则的重大问题。
2.各种新兴产业出现在市场上。由于社会发展速度相对较快，社会体制自然而然随着其不断地进行转变，各种各样的新兴产业出现在人类社会中，使得越来越多的营销模式和支付结算方式发生了较大的转变，各种各样的收入准则并不能够满足当前企业发展的实际要求，因此，企业在报表制作和收入确认等各个方面存在着严重的不足，而对于企业进行刷单的事件更是显而易见，无法从本质上进行消除。
3.企业在履行建造合同时面临着各种各样的变化。在企业发展的过程中，实际执行建造合同的过程中自然而然面临着各种各样的情况，因此，并不能使得收入确认核心指标得不到有效核算。目前，根据相关的现行收入准则，企业对完工进度的测定常常通过三种方式呈现。首先是通过专业人员进行测定工程进度，其次是依据时间进行测定完工进度，最后再通过产生的成本在总成本中的比例来测量工程的进度，而这三种方式都普遍存在一定的缺陷与问题。
二、2017年新准则收入确认模式
毕竟，收入信息是当前财务报表使用者对评估企业和财务状况的一项重要指标。通过财务报表的对比，有利于对企业盈余管理的对象进行分析，加强报表使用者和会计理论界和实务界的足够重视，收入的确认是非常重要的一个环节，我们必须要加强经济发展水平以及相关法律法规的研究，对经济环境的状况进行测量只有在收入确认和计量标准得以确定的前提下，才能够保证营销方式得到有效的落实。所以，我们必须要采用一套非常完善的会计准则来规范当前收入的会计处理问题，从而保证规范化的收入确认，促进企业能够实现健康長远的发展的目标。当前，新准则并不能够区分各种各样的收入类型，常常通过采用统一的收入衡量标准来达到测量的目标，因此，收入确认必须要当前的履行义务之间进行紧密连接，只有在企业履行合同中相关的重要义务时，才能够确认收入，保正控制权的转移得到有效的体验。而新收入准则，确认模式包括以下三种形式：首先我们必须要保证企业双方签订的合同内容，而新准则主要将合同定义为企业和个人或者是多方之间共同达成的协议，这份协议具有明确的法律效益，保证各方合法权益的有效实现，而合同的主要形式分为两种一种是口头承诺，而另一种是书面文字为主，还可以通过暗示的方式来得以体现，其次我们必须要明确所履行的主要义务，我们在合同中出现的多项义务必须要独立地进行分享，从而分别进行计算，如果合同中出现多项需要履行的义务并不是单独的一项，此时必须要与其他的义务之间进行合并从而进行整合，其中重要的一点，合同交易的价格，必须要与履行的义务之间进行对应。
三、新收入准则的实务应对
1.注重交易价格。在企业发展的过程中，交易价格于企业预期收益之间存在着紧密的联系，我们必须要注重考虑其相关联的各项因素。例如，我们必须要注重会计人员进行评估过程中其所展现的判断力，尤其是当价格变为动态时，存在的各种可能性相对较多，因此在这样的情况下我们必须要确定可能性最大的金额。除此之外，要基于某企业作为基本的案例，会计人员对企业某项服务并不能够按照本金的判断，资金也不能够及时进入到交易价格中，所以，如果企业在发展过程中交易量没有在任何预兆的情况下突然提升，那么会计人员的判断大约保持在百分之六十五左右可以完成，因此，整个交易金额的百分之六十五才能够真正的计算到交易价格中，这样的方法有利于使企业效益得到提升，在这类交易发展的过程中，新收入准则必须要具备一定的限制性条件，当企业某项收入可能出现收回时，我们必须要保证收入能够及时记录，因此2017年薪收入准则与之前的收入准则的差异性表现在当前的收入准则准确性较高。
2.履约义务时必须要准确的保证收入。当前企业在发展的过程中常常将劳务或者商品的控制权逐步转化给客户，因此这种方式在另一个角度来看看，这主要是客户对自身义务的进一步履行。2017年新收入准则的重点内容便是控制转移主要的重点是能够将企业原本的报酬与风险进行转移，代替了传统准则当中较大的弊端，在企业进行转移控制权的过程中，我们必须要保证时间点的实现，还能够进行分期实现对收入进行确认：第一种便是客户在获得与使用企业提供的服务时计常规性服务过程中，可以利用分期的方式对收入进行确认；第二种是如果企业能够通过提升和产生意向客户可控制的资产，便能够实现企业利用分期方式对收入进行确认，例如企业的土地造建造私产；第三种是企业所产生的资产并不会出现其他的用途，而能够及时完成工作所需要的要求通过构建一个由客户支配的资产来达到最终的目标。
四、总结
综上所述，随着2017年7月财政部颁布的新修订的收入准则，这要求当前企业在实务操作中必须要充分运用新的职业判断，只有在这样的前提条件下，才能够对当前企业会计信息的规范性作出相应的挑战，使其能够尽快的达到预期的要求。而对于相关应用比例法或是百分比法的企业，我们必须也要重视对企业收入时间等进行再一次的评估，只有在不断确保收入的条件下，企业才能够对合同签订和销售过程，等其他的各个方面进行综合的考量，保证当前企业在发展过程中，其企业信息系统能够做到定期更新，我们要注重内控与会计过程的进一步修订，而新准则要求收入确认必须要得到较多的信息披露与支持，保证当前新收入准则的后续实施得到有效落实，加强企业收入信息质量的进一步提高，推动企业深度的有效融合，保证我国企业在发展过程中财务管理水平综合提升，实现企业可持续发展的最终目标。
参考文献：
[1]王华兵，刘 芳.基于企业实务培训模式的财会类专业课程改革案例分析[J].财会月刊，2018
[2]袁 瑾.新收入准则对物流行业的影响[J].企业改革与管理，2018
[3]董 佳.新收入准则在电信行业的应用及其预期影响[D].浙江工商大学，2018
[4]胡 娟，张璟霖.IASB/FASB收入准则变化及对相关行业企业的影响分析[J].会计之友，2015
[5]谢获宝，杨 颖.以交易契约实质为基础的收入准则改革研究[J].财政监督，2017
关键词：新收入准则 理论变革 实务应对 义务
在社会发展的过程中，收入不仅仅是衡量个人工资的主要标准，也是作为企业规模测量的一大指标，因此在企业发展的过程中我们常常将企业的收入来作为重要的参照依据。随着2017新收入准则的进一步落实，这对企业发展带来了较大的影响，不仅仅表现在当前的企业财务数据方面，更是表现在企业在发展的过程中其决策的有效性，包括企业发展规划中的税收筹划以及对员工的薪资待遇等各方面的规划，因此，加强对新收入准则的研究有利于优化当前财务信息，保证财务信息的有效性。
一、现阶段收入准则存在的问题
之前，我国的收入准则主要是通过财政部，2006年颁布的《企业会计准则第14号-收入》作为主要的标准，在过去准则实施的过程中，规范企业收入和会计核算的过程中扮演着十分重要的角色，有利于强化收入确认相关信息，然而随着改革开放的不断发展，市场化进一步深入推进，现在越来越多的企业开始参与到国际贸易和国际资本市场中，面对发展的各项经济环境原本的收入准则，明显存在各种各样的不足之处，因此我们必须要注重对准则的进一步转化和利用。随着我国一带一路的战略号召，当前亚洲投资开发银行也开始逐步设立，越来越多的国家开始与我国进行自由贸易协定，只有在加强我国现行收入准则完善和修订的前提条件下，才能够保证我国经济发展战略得到有效的实施。
1.目前，现阶段的收入准则存在一部分的问题，主要表现在收入准则的风险和报酬转移法非常的抽象，我们在实务中报酬判断与风险叛断的难度相对较大，不利于开展相关的风险测评，导致出现各种各样的财务问题，因此这是当前现行收入准则的重大问题。
2.各种新兴产业出现在市场上。由于社会发展速度相对较快，社会体制自然而然随着其不断地进行转变，各种各样的新兴产业出现在人类社会中，使得越来越多的营销模式和支付结算方式发生了较大的转变，各种各样的收入准则并不能够满足当前企业发展的实际要求，因此，企业在报表制作和收入确认等各个方面存在着严重的不足，而对于企业进行刷单的事件更是显而易见，无法从本质上进行消除。
3.企业在履行建造合同时面临着各种各样的变化。在企业发展的过程中，实际执行建造合同的过程中自然而然面临着各种各样的情况，因此，并不能使得收入确认核心指标得不到有效核算。目前，根据相关的现行收入准则，企业对完工进度的测定常常通过三种方式呈现。首先是通过专业人员进行测定工程进度，其次是依据时间进行测定完工进度，最后再通过产生的成本在总成本中的比例来测量工程的进度，而这三种方式都普遍存在一定的缺陷与问题。
二、2017年新准则收入确认模式
毕竟，收入信息是当前财务报表使用者对评估企业和财务状况的一项重要指标。通过财务报表的对比，有利于对企业盈余管理的对象进行分析，加强报表使用者和会计理论界和实务界的足够重视，收入的确认是非常重要的一个环节，我们必须要加强经济发展水平以及相关法律法规的研究，对经济环境的状况进行测量只有在收入确认和计量标准得以确定的前提下，才能够保证营销方式得到有效的落实。所以，我们必须要采用一套非常完善的会计准则来规范当前收入的会计处理问题，从而保证规范化的收入确认，促进企业能够实现健康長远的发展的目标。当前，新准则并不能够区分各种各样的收入类型，常常通过采用统一的收入衡量标准来达到测量的目标，因此，收入确认必须要当前的履行义务之间进行紧密连接，只有在企业履行合同中相关的重要义务时，才能够确认收入，保正控制权的转移得到有效的体验。而新收入准则，确认模式包括以下三种形式：首先我们必须要保证企业双方签订的合同内容，而新准则主要将合同定义为企业和个人或者是多方之间共同达成的协议，这份协议具有明确的法律效益，保证各方合法权益的有效实现，而合同的主要形式分为两种一种是口头承诺，而另一种是书面文字为主，还可以通过暗示的方式来得以体现，其次我们必须要明确所履行的主要义务，我们在合同中出现的多项义务必须要独立地进行分享，从而分别进行计算，如果合同中出现多项需要履行的义务并不是单独的一项，此时必须要与其他的义务之间进行合并从而进行整合，其中重要的一点，合同交易的价格，必须要与履行的义务之间进行对应。
三、新收入准则的实务应对
1.注重交易价格。在企业发展的过程中，交易价格于企业预期收益之间存在着紧密的联系，我们必须要注重考虑其相关联的各项因素。例如，我们必须要注重会计人员进行评估过程中其所展现的判断力，尤其是当价格变为动态时，存在的各种可能性相对较多，因此在这样的情况下我们必须要确定可能性最大的金额。除此之外，要基于某企业作为基本的案例，会计人员对企业某项服务并不能够按照本金的判断，资金也不能够及时进入到交易价格中，所以，如果企业在发展过程中交易量没有在任何预兆的情况下突然提升，那么会计人员的判断大约保持在百分之六十五左右可以完成，因此，整个交易金额的百分之六十五才能够真正的计算到交易价格中，这样的方法有利于使企业效益得到提升，在这类交易发展的过程中，新收入准则必须要具备一定的限制性条件，当企业某项收入可能出现收回时，我们必须要保证收入能够及时记录，因此2017年薪收入准则与之前的收入准则的差异性表现在当前的收入准则准确性较高。
2.履约义务时必须要准确的保证收入。当前企业在发展的过程中常常将劳务或者商品的控制权逐步转化给客户，因此这种方式在另一个角度来看看，这主要是客户对自身义务的进一步履行。2017年新收入准则的重点内容便是控制转移主要的重点是能够将企业原本的报酬与风险进行转移，代替了传统准则当中较大的弊端，在企业进行转移控制权的过程中，我们必须要保证时间点的实现，还能够进行分期实现对收入进行确认：第一种便是客户在获得与使用企业提供的服务时计常规性服务过程中，可以利用分期的方式对收入进行确认；第二种是如果企业能够通过提升和产生意向客户可控制的资产，便能够实现企业利用分期方式对收入进行确认，例如企业的土地造建造私产；第三种是企业所产生的资产并不会出现其他的用途，而能够及时完成工作所需要的要求通过构建一个由客户支配的资产来达到最终的目标。
四、总结
综上所述，随着2017年7月财政部颁布的新修订的收入准则，这要求当前企业在实务操作中必须要充分运用新的职业判断，只有在这样的前提条件下，才能够对当前企业会计信息的规范性作出相应的挑战，使其能够尽快的达到预期的要求。而对于相关应用比例法或是百分比法的企业，我们必须也要重视对企业收入时间等进行再一次的评估，只有在不断确保收入的条件下，企业才能够对合同签订和销售过程，等其他的各个方面进行综合的考量，保证当前企业在发展过程中，其企业信息系统能够做到定期更新，我们要注重内控与会计过程的进一步修订，而新准则要求收入确认必须要得到较多的信息披露与支持，保证当前新收入准则的后续实施得到有效落实，加强企业收入信息质量的进一步提高，推动企业深度的有效融合，保证我国企业在发展过程中财务管理水平综合提升，实现企业可持续发展的最终目标。
参考文献：
[1]王华兵，刘 芳.基于企业实务培训模式的财会类专业课程改革案例分析[J].财会月刊，2018
[2]袁 瑾.新收入准则对物流行业的影响[J].企业改革与管理，2018
[3]董 佳.新收入准则在电信行业的应用及其预期影响[D].浙江工商大学，2018
[4]胡 娟，张璟霖.IASB/FASB收入准则变化及对相关行业企业的影响分析[J].会计之友，2015
[5]谢获宝，杨 颖.以交易契约实质为基础的收入准则改革研究[J].财政监督，2017