电网企业管理应探索逐步引领员工实现自我领导

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作为人实现理想的载体,组织所要承担的责任是拓展个体的能力,电网企业亦如此.管理者理念中要将业务与人类的基本理想相联系,了解团队成员对梦想的渴望,引领他们做出承担责任的内在价值判断并为之努力.
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