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白羊座VS金牛座
白羊上司会觉得金牛实在是太慢了,说夸张点,这是兔子和乌龟的速度。而且白羊会认为金牛慢所以做事少,金牛最好能每周给上司做个反馈和梳理,让白羊知道原来乌龟跑得慢,却不代表不可以赢得比赛。反过来,金牛上司会认为白羊下属不牢靠,做事情没有计划性,想到一出是一出。白羊下属一定要学会给金牛写“本周工作要点”提前一周发给金牛上司。如果他们是平级关系的话,反而不太容易有冲突,白羊觉得金牛踏实,金牛觉得白羊活力四射,而且白羊敢讲一些金牛不敢讲的话,双方都很带劲。
双子座VS金牛座
金牛座的人会觉得双子座的人说得太多做得太少,而双子座的人会觉得金牛踏实归踏实,但都是老古板。双子热衷于聊办公室里谁和谁怎么样,但是他从金牛这儿也搜集不到什么信息。双子做上司,他会欣赏金牛的专业度,但会觉得金牛不够聪明;金牛做上司,他会对双子有成见,觉得双子就是花蝴蝶。双子太聪明,短时间里可以做成n件事,所以基本上不愿意也不需要加班。而金牛的老板又喜欢自己的员工“苦哈哈”地加班加点,所以金牛认为双子不够努力。不过有—个情况例外,就是一旦双子是个好销售,身为上司的金牛是会非常喜欢他的,因为直接带来相关利益。
狮子座VS金牛座
狮子座非常有人格魅力。金牛座具备实战主义;狮子座强调资源的搭配跟分享,金牛座擅长按计划独立完成工作;狮子更像一个管理者,金牛则偏向技术型人才。他们其实很不一样。金牛整合资源的能力太弱,他们很欣赏狮子的统筹能力,而金牛只是狮子可以搭配的其中一个资源——所以狮子上司和金牛下属的关系会比较好。但是反过来,金牛的上司会觉得狮子的下属想太多,根本就是小孩子开大车,这些事不该你管,金牛希望狮子下属把自己的本分做好就好。
金牛座VS金牛座
金牛跟金牛的搭配意味着两个人都很任性,且固执,但同时他们也都明白对方做事情有自己的原则,所以这两个人要么是很喜欢对方,要么是互相不怎么往来。不过他们不会像白羊和白羊那样明着吵架,大部分时候都是生闷气。不过就算不合,他们也不会影响工作的进度或者搞办公室政治。“牛牛配”做上司和下属这组关系要比同级更好,因为行事习惯一致,而且能听得懂对方的抱怨和要求——不过这种搭配会让团队在稳固之余缺少扩张性。如果一个上司拥有两个金牛的下属,不妨可以试试把两只牛摆到有竞争关系的位置上,反而会有开拓性的局面出现。
巨蟹座VS金牛座
巨蟹跟金牛的相处非常不错,因为虽然他们都很重视钱,而且都能算计,但是金牛是守财,他不懂得关于财富积累的那个“公式”。可是巨蟹很懂——金牛只知道一个小时50块,但是巨蟹能告诉金牛是因为A加B加C所以应该是50块。所以巨蟹和金牛工作起来,有一种知音感。他们很互补,巨蟹很会关心别人,会流露感情,这正是金牛所缺乏的。金牛认为巨蟹很会照顾他的情绪,并且能站在他的角度为他做考量。值得说的是,如果要组建金融事业部,巨蟹和金牛是一个很好的组合,能让大家都有饭吃。
处女座VS金牛
处女和金牛都是土象星座,他们两个比较好搭配。处女座的语言,金牛座的星球也通用。处女座的行政管理能力很强,但他又不像狮子那样属于愿景型领导,处女是实战型的领导。同样要完成一个目标A,狮子会渲染激发部下,让大家去奔这个目标,而处女座上司会把目标细分,告诉下属这里面需要做到BCD三步,就可以实现A。当处女是金牛下属的时候,他会努力学金牛身上专业的部分。当他们是同事关系时,处女会表现得很谦逊,但他学习的目的是为了有一天“干掉”金牛,骑到牛背上去。
天秤座VS金牛座
他们都属于是外表上的“好好先生”。但是天秤强调公平,金牛强调物质的回报。他们基本上还是可以交流的,但是不会非常亲密。天秤需要有人不停地附和他,陪伴他,但金牛相对比较独立,也不太会协调人际关系。如果天秤是上司,通常他会觉得金牛下属的协调性不够。如果金牛是上司,他会觉得天秤下属比较懒,因为他们看起来总是那么优雅,一定是工作压力不够大。如果想增进同事感情。建议天秤和金牛可以聊一些倾向于“美”的事物,或者音乐。
射手座VS金牛座
射手跟金牛是两个极端,射手很理想。金牛很务实。金牛会觉得射手下属的发挥不太稳定,而且金牛很注重细节,他会认为射手粗心大意。反过来,射手认为金牛的人太呆板,在工作中如果是同事关系还好,如果是上司和下属关系的话,是会有些冲突的。射手座本身对自己的要求标准很高,但金牛觉得他不够“苦”。射手的下属会觉得委屈,他觉得金牛上司是无中生有。而射手是上司的情况下,他会觉得金牛的人辛苦而无作为。所以,这对职场组合不太乐观呢。
水瓶座VS金牛座
如果水瓶和金牛只交流业务,他们是可以谈得来的一对。可是说到天马行空那一块,金牛会觉得水瓶真的像外星生物,完全不切实际。就同事关系而言,水瓶会觉得金牛是一个很忠实的伙伴,他会利用金牛的忠实,帮自己沉淀下来。同时金牛也需要水瓶,因为水瓶的包容性比较强,能够认识很多三教九流,金牛需要水瓶的人际进到不同的圈子。水瓶上司跟金牛下属是个不错的搭配——水瓶策划金牛执行,各擅其职。如果是金牛上司,会觉得水瓶过于随性,不够努力。
天蝎座VS金牛座
金牛的人会很欣赏天蝎的洞见性。这种一眼看穿事情的能力是他很想拥有的天分。天蝎会觉得金牛很忠实,虽然一板一眼但是有他的淳朴可爱之处。但是一旦相处久之后,虽然他们都是目标坚定、不达目的不罢休的类型,但天蝎会觉得金牛过于冥顽不灵。天蝎会做战略性的调整,可是金牛不会。而金牛会觉得天蝎无情,对他的态度有落差。天蝎是金牛的上司时很好,因为天蝎会把金牛当成自己的大将军。让他发挥专业和技术的部分。反之,天蝎做员工时也能合作得不错,因为天蝎的忍耐力很强,所以可以忍受金牛上司的固执己见。
摩羯座VS金牛座
摩羯比金牛更加有野心,是一个“有野心的金牛座”。金牛工作时容易用蛮劲。但是摩羯是蛮劲巧劲都用,平常看起来很乖,其实是个狠角色,既有金牛的韧性,又愿意出头。如果在合作的初期来讲,他们是很好的搭配,能够互相帮衬着走一条不错的职场路,金牛可以是摩羯很好的后盾,摩羯能给金牛座当精神导师。所以当摩羯是金牛的上司,他会是个很好的激励型领导。但反过来,金牛是上司时,他们的搭配就没有那么合适了,金牛会淬炼摩羯,但就摩羯而言,未必需要这样的淬炼。
双鱼座VS金牛座
双鱼和金牛在星盘上属于机会相位,双鱼在工作上很厉害,是变色龙,尤其在遇到危机时,会展现出很好的处理能力。双鱼是两条鱼,一条游向现实,一条游向梦幻,双鱼的现实程度甚至会超过金牛,所以金牛会很欣赏双鱼座。金牛遇到双鱼上司时,会流露出他比较软性的一面,会把家里的一些事情跟双鱼讲,于是双鱼会觉得金牛很可靠,有执行力而且忠诚。金牛是上司时,因为双鱼善于危机处理,所以金牛也会器重他。
白羊上司会觉得金牛实在是太慢了,说夸张点,这是兔子和乌龟的速度。而且白羊会认为金牛慢所以做事少,金牛最好能每周给上司做个反馈和梳理,让白羊知道原来乌龟跑得慢,却不代表不可以赢得比赛。反过来,金牛上司会认为白羊下属不牢靠,做事情没有计划性,想到一出是一出。白羊下属一定要学会给金牛写“本周工作要点”提前一周发给金牛上司。如果他们是平级关系的话,反而不太容易有冲突,白羊觉得金牛踏实,金牛觉得白羊活力四射,而且白羊敢讲一些金牛不敢讲的话,双方都很带劲。
双子座VS金牛座
金牛座的人会觉得双子座的人说得太多做得太少,而双子座的人会觉得金牛踏实归踏实,但都是老古板。双子热衷于聊办公室里谁和谁怎么样,但是他从金牛这儿也搜集不到什么信息。双子做上司,他会欣赏金牛的专业度,但会觉得金牛不够聪明;金牛做上司,他会对双子有成见,觉得双子就是花蝴蝶。双子太聪明,短时间里可以做成n件事,所以基本上不愿意也不需要加班。而金牛的老板又喜欢自己的员工“苦哈哈”地加班加点,所以金牛认为双子不够努力。不过有—个情况例外,就是一旦双子是个好销售,身为上司的金牛是会非常喜欢他的,因为直接带来相关利益。
狮子座VS金牛座
狮子座非常有人格魅力。金牛座具备实战主义;狮子座强调资源的搭配跟分享,金牛座擅长按计划独立完成工作;狮子更像一个管理者,金牛则偏向技术型人才。他们其实很不一样。金牛整合资源的能力太弱,他们很欣赏狮子的统筹能力,而金牛只是狮子可以搭配的其中一个资源——所以狮子上司和金牛下属的关系会比较好。但是反过来,金牛的上司会觉得狮子的下属想太多,根本就是小孩子开大车,这些事不该你管,金牛希望狮子下属把自己的本分做好就好。
金牛座VS金牛座
金牛跟金牛的搭配意味着两个人都很任性,且固执,但同时他们也都明白对方做事情有自己的原则,所以这两个人要么是很喜欢对方,要么是互相不怎么往来。不过他们不会像白羊和白羊那样明着吵架,大部分时候都是生闷气。不过就算不合,他们也不会影响工作的进度或者搞办公室政治。“牛牛配”做上司和下属这组关系要比同级更好,因为行事习惯一致,而且能听得懂对方的抱怨和要求——不过这种搭配会让团队在稳固之余缺少扩张性。如果一个上司拥有两个金牛的下属,不妨可以试试把两只牛摆到有竞争关系的位置上,反而会有开拓性的局面出现。
巨蟹座VS金牛座
巨蟹跟金牛的相处非常不错,因为虽然他们都很重视钱,而且都能算计,但是金牛是守财,他不懂得关于财富积累的那个“公式”。可是巨蟹很懂——金牛只知道一个小时50块,但是巨蟹能告诉金牛是因为A加B加C所以应该是50块。所以巨蟹和金牛工作起来,有一种知音感。他们很互补,巨蟹很会关心别人,会流露感情,这正是金牛所缺乏的。金牛认为巨蟹很会照顾他的情绪,并且能站在他的角度为他做考量。值得说的是,如果要组建金融事业部,巨蟹和金牛是一个很好的组合,能让大家都有饭吃。
处女座VS金牛
处女和金牛都是土象星座,他们两个比较好搭配。处女座的语言,金牛座的星球也通用。处女座的行政管理能力很强,但他又不像狮子那样属于愿景型领导,处女是实战型的领导。同样要完成一个目标A,狮子会渲染激发部下,让大家去奔这个目标,而处女座上司会把目标细分,告诉下属这里面需要做到BCD三步,就可以实现A。当处女是金牛下属的时候,他会努力学金牛身上专业的部分。当他们是同事关系时,处女会表现得很谦逊,但他学习的目的是为了有一天“干掉”金牛,骑到牛背上去。
天秤座VS金牛座
他们都属于是外表上的“好好先生”。但是天秤强调公平,金牛强调物质的回报。他们基本上还是可以交流的,但是不会非常亲密。天秤需要有人不停地附和他,陪伴他,但金牛相对比较独立,也不太会协调人际关系。如果天秤是上司,通常他会觉得金牛下属的协调性不够。如果金牛是上司,他会觉得天秤下属比较懒,因为他们看起来总是那么优雅,一定是工作压力不够大。如果想增进同事感情。建议天秤和金牛可以聊一些倾向于“美”的事物,或者音乐。
射手座VS金牛座
射手跟金牛是两个极端,射手很理想。金牛很务实。金牛会觉得射手下属的发挥不太稳定,而且金牛很注重细节,他会认为射手粗心大意。反过来,射手认为金牛的人太呆板,在工作中如果是同事关系还好,如果是上司和下属关系的话,是会有些冲突的。射手座本身对自己的要求标准很高,但金牛觉得他不够“苦”。射手的下属会觉得委屈,他觉得金牛上司是无中生有。而射手是上司的情况下,他会觉得金牛的人辛苦而无作为。所以,这对职场组合不太乐观呢。
水瓶座VS金牛座
如果水瓶和金牛只交流业务,他们是可以谈得来的一对。可是说到天马行空那一块,金牛会觉得水瓶真的像外星生物,完全不切实际。就同事关系而言,水瓶会觉得金牛是一个很忠实的伙伴,他会利用金牛的忠实,帮自己沉淀下来。同时金牛也需要水瓶,因为水瓶的包容性比较强,能够认识很多三教九流,金牛需要水瓶的人际进到不同的圈子。水瓶上司跟金牛下属是个不错的搭配——水瓶策划金牛执行,各擅其职。如果是金牛上司,会觉得水瓶过于随性,不够努力。
天蝎座VS金牛座
金牛的人会很欣赏天蝎的洞见性。这种一眼看穿事情的能力是他很想拥有的天分。天蝎会觉得金牛很忠实,虽然一板一眼但是有他的淳朴可爱之处。但是一旦相处久之后,虽然他们都是目标坚定、不达目的不罢休的类型,但天蝎会觉得金牛过于冥顽不灵。天蝎会做战略性的调整,可是金牛不会。而金牛会觉得天蝎无情,对他的态度有落差。天蝎是金牛的上司时很好,因为天蝎会把金牛当成自己的大将军。让他发挥专业和技术的部分。反之,天蝎做员工时也能合作得不错,因为天蝎的忍耐力很强,所以可以忍受金牛上司的固执己见。
摩羯座VS金牛座
摩羯比金牛更加有野心,是一个“有野心的金牛座”。金牛工作时容易用蛮劲。但是摩羯是蛮劲巧劲都用,平常看起来很乖,其实是个狠角色,既有金牛的韧性,又愿意出头。如果在合作的初期来讲,他们是很好的搭配,能够互相帮衬着走一条不错的职场路,金牛可以是摩羯很好的后盾,摩羯能给金牛座当精神导师。所以当摩羯是金牛的上司,他会是个很好的激励型领导。但反过来,金牛是上司时,他们的搭配就没有那么合适了,金牛会淬炼摩羯,但就摩羯而言,未必需要这样的淬炼。
双鱼座VS金牛座
双鱼和金牛在星盘上属于机会相位,双鱼在工作上很厉害,是变色龙,尤其在遇到危机时,会展现出很好的处理能力。双鱼是两条鱼,一条游向现实,一条游向梦幻,双鱼的现实程度甚至会超过金牛,所以金牛会很欣赏双鱼座。金牛遇到双鱼上司时,会流露出他比较软性的一面,会把家里的一些事情跟双鱼讲,于是双鱼会觉得金牛很可靠,有执行力而且忠诚。金牛是上司时,因为双鱼善于危机处理,所以金牛也会器重他。