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＂被＂现象受到社会的日益关注,折射出社会管理的多重隐忧。从社会案例中梳理＂被＂现象的类型,以法理的视角进行多种维度的诠释,可以发现：＂被＂现象主要存在于公法领域,其产生及在社会蔓延的深层次原因则在于意志和权力因素的影响。要突破此种困境,消解＂被＂现象的困厄,则要依赖于法治型社会管理模式。该模式新颖的法治观念、重视人权与公民规训的特点,有助于实现公民权利的法律表达与权利维护的法律实践。