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人力资源效能的提升不仅是人力资源部的事,它首先要求提升经营管理的水平.如果组织的经营管理没效率,整个组织的效率就会低下,人力资源的效能当然也不会高.所以,提高人力资源效能,首先要回归基本面,回归到管理者的领导力和基本功,管理者只要把基本功做到位,人力资源效能自然就提升了.
如何提升人力资源效能?
【摘 要】
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人力资源效能的提升不仅是人力资源部的事,它首先要求提升经营管理的水平.如果组织的经营管理没效率,整个组织的效率就会低下,人力资源的效能当然也不会高.所以,提高人力资源
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2013年14期
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