中高职衔接三二分段模式的转段考核方案设计——以旅游管理专业为例

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目前,三二分段转段考核方案在时间、考核方式、考核内容等方面存在不少问题,应该按照中高职院校协同合作、能力核心、系统培养以及考核多元化等要求进行改革创新。新设计的旅游管理专业三二分段转段考核方案,采取“综合考评+技能测试”的考核形式,将规范化和灵活性结合起来,重点考核综合素质和专业技能,充分发挥中高职院校的自主性和积极性。 At present, there are still many problems in the assessment of time, assessment methods and assessment contents, and the reform and innovation should be carried out in accordance with the requirements of synergistic cooperation, capability core, systematic training and multiple assessment of secondary and tertiary vocational colleges. The new design of tourism management professional section two two sections of the assessment program, to take the “comprehensive evaluation + skills test” form of assessment, the standardization and flexibility combine to focus on the overall quality and professional assessment skills, give full play to the vocational Institutional autonomy and enthusiasm.
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