支持幼儿自主投放材料

来源 :学前教育(幼教版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:ZYXN
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  在益智区材料投放的过程中,有的教师会疑惑,即便投放了半成品材料、低结构材料,为什么幼儿还是不感兴趣。实践中,我尝试进行放权,鼓励、引导幼儿自行投放、淘汰材料。
  引导幼儿自行投放材料。投放前,可以给幼儿若干规则:1.是幼儿自己感兴趣的材料;2.是自己感觉有困难的,经过区域进一步探索,能够解决困难的;3.根据自己对益智区域的理解,判断区域中需要哪些形式的益智材料,進行投放。
  鼓励幼儿自行淘汰材料。在区域中,鼓励幼儿根据自己决定淘汰哪些益智材料,从而进行材料更新。在淘汰区域材料的过程中,给幼儿两个规则:1.不感兴趣的。自己对这个材料失去兴趣,不想玩了;2.对自己没有提升的,在探索的过程中已经玩透的。在这里需要注意的是,在淘汰区域材料后,教师要引导幼儿根据主题、自身能力重新投放新的益智区材料。
其他文献
航航的黑白画  在一次《七色花》教育戏剧的活动中,我们请孩子们想象一下故事的主角珍妮要去的陌生地方是什么样子,并用绘画的形式表达出来,小朋友们用水彩笔画出了五颜六色的场景,只有航航小朋友整幅画用黑色水彩笔,画出了布满小窗户的黑色高楼。航航的画引起了我的注意,在小朋友们介绍自己的作品时,航航说:“珍妮來到外国森林里天已经黑了,那里面有老虎,还有坏人住的6层楼房,坏人的楼房旁边就是监狱。这时珍妮心情很
动画片《三个和尚》是孩子们十分熟悉与喜爱的。我们尝试通过综合主题活动“三个和尚”,培养大班孩子的合作与交往能力、责任意识以及问题解决能力,落实幼小衔接中涉及的社会交往、生活能力以及学习品质等多方面内容。调查:我最喜欢的情节  开始,我们为孩子提供了前期经验调查表,了解孩子们最喜欢哪个和尚、印象最深的情节、是否知道和尚不愿意打水的原因和如何帮助三个和尚顺利打水。孩子们通过绘画或者在家长的帮助下完成了
我园建于1989年,在三十多年的探索与实践中,不断继承与发展,传承与创新,逐渐形成自己的园所文化——“做好群星教育,让每颗星星都闪烁出自己的光”,即把教师和幼儿都看作是夜空中独一无二的星星。每一位教师都是一颗启明星,用爱心和专业照亮幼儿的人生之路;每一名幼儿都是一颗新星,在教师的支持和引领下,闪闪发光。尤其在教师队伍建设方面,我园探索通过理念引领、价值唤醒、研究体验等举措,由外而内、潜移默化地让教
幼儿专注于”粘胶条”这个动作,并没有注意小胶条与厚重纸箱之间的关系。而这一过程,恰恰引发了教师对于书架粘不结实的担心,这正是教师“由己推人”的观察思路。当幼儿的已有经验和情境中遇到的问题之间产生了不平衡,幼儿会通过“同化”或“顺应”来减少这种不平衡,直至达到一种新的平衡状态。皮亚杰认为:“只有出现不平衡时,儿童才有机会成长和发展。”因此,面对幼儿自主的探究游戏,教师需要从自己的观察中后退一步,以“
北京市第一幼儿园是一所与新中国同龄的示范园。自“八五”(1991年~1995年)开始就在幼儿园艺术教育领域进行探索与实践,多年研究中,我们始终思考着同样一个问题:幼儿园应该开展什么样的艺术教育,才能最大限度地促进幼儿的全面发展?经过近30年持续不断的改革和实践,逐渐形成了园本课程:幼儿园综合艺术教育课程。  我们的综合艺术教育是“人文主题统领下的单元综合艺术教育活动”,是基于对幼儿发展的需求及对《
午睡前,孩子们穿上拖鞋,会把刚换下的鞋子靠墙整齐地摆成一条“长龙”。他们给这条“长龙”起了个好听的名字叫“鞋子火车开开开”。每天排在第一的鞋子主人总是很神气,因为他是鞋子火车的“司机”,领着好多鞋子“车厢”一起开火车。没排上第一的孩子总有点遗憾,笑着说:“明天我要加快速度了。”  最近这几天,起床后总是有孩子来告状,说他的鞋子被挪了位置。一开始,我以为是孩子记错了,也没当回事,就让孩子找回自己的鞋
某日上午,我正在调试课件,准备和孩子们开展歌唱活动《歌唱春天》。天天跑过来问:“姜老师,今天我们开展什么活动?”望着孩子期待的小脸,老师故作神秘:“是一个音乐活动,具体内容先保密哦!”想不到,话音刚落,天天嘟着小嘴说:“我不喜欢音乐活动!”此时,旁边的哲哲和涛涛也参与进来:“我也不喜欢!”我马上问:“为什么不喜欢音乐活动?”“就是不喜欢,能不能换一个?”听到孩子们发出的请求,不知道该换还是不换?换
在我园“新课程”探索和实践过程中,我们发现一些教师观念陈旧,未真正认识到幼儿的主体地位;过于关注“教的结果”,忽视幼儿的已有经验;不能发现幼儿的真兴趣,聚焦真问题;对幼儿的回应不及时,不能给予准确积极的反馈和引领。面对这些情况,我们开展了促进教师专业能力发展系列活动,帮助教师发现“真问题”,实现“真发展”。“视频分析”回顾教育现场, 捕捉“真兴趣”,发现“真问题”。  为了充分了解教育活动中每个幼
宽心小站的朋友:  您好!  去年,我被调到一所新建幼儿园,升任园长,所有教职工都需要自己招聘。新建园百废待兴,众多的工作已经让我应接不暇,而最重要的人又跟不上工作节奏,或心思浮动,或背后打小报告,令我头痛不已!  如何让不同性格、不同能力、不同价值观的新建园教师拧成一股绳?这些让我陷入深深的烦恼与思考!我该怎么办?  ——苦恼无比的蔚炜  亲爱的蔚炜,看到你的问题就像回到了六年前,当时我遇到和你
作为一名常年带小班的老师,孩子们的“入园适应”问题年年都会碰到,而每年我们也想了无数的办法让孩子尽快适应幼儿园、不哭不闹,但效果甚微,教室里还是每天充斥着孩子的哭声、喊声和各种告状声。怎样才能既让孩子很快喜欢上幼儿园这个“新家”,适应幼儿园的集体生活,同时也能让老师相对轻松一些呢?  近些年,我园借鉴新西兰“学习故事”的理念,对儿童的自主学习进行了深入的研究,让我对自己过去“看待孩子的视角”进行了