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摘 要：随着社会各个方面的不断发展，我国的电力网络建设取得了非常大的进步，电力资源已经成为了人们日常生产生活中必不可少的组成部分。所以为了提升我国电力企业的竞争力，为了确保我国电力企业健康可持续发展，为了将电力网络建设和社会建设相结合，电力企业的政工干部要加强群众工作，要坚持从群众中来到群众中去的理念，全新全意为群众服务。本文主要介绍电力企业政工干部如何做好群众工作的内容，希望能够对相关人士有所帮助。
关键词：電力企业；政工干部；群众工作
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）35-0004-02
引 言
对于电力企业来说，政工干部是企业增强群众思想政治工作最主要的力量，所以在全新的市场机制条件下，电力企业的政工干部更应该思考如何有效加强电力企业思想政治工作，保证群众工作能够有效实施。现阶段我国正处在经济的转型发展阶段，其中存在着不同思想模式的矛盾，从而对职工群众的道德和价值观造成较大影响。这就需要电力企业政工干部充分理解并结合十九大精神，有效开展群众的思想工作，使其保持稳定的心态和正确的价值观，和企业共同健康发展。
1 做好群众工作的意义
人民群众是电力企业最重要的组成部分，电力企业各种工作的正常展开，都离不开群众的共同努力，因此，做好群众工作是稳定人才队伍，获得企业员工认可的最基本工作，对企业的发展具有不可替代的重要作用。
一方面，做好群众工作有利于在企业内部形成良好的人文环境，让群众的力量得以发挥，也就是说，要努力促进企业内部员工之间的友好关系，促进员工之间能够互帮互助，形成集体的凝聚力，为员工创造良好的竞争环境，那么员工才能够在工作中，积极发挥自己的作用，并不断推动企业的创新。其次，做好群众工作是企业稳定发展的保障，目前的形势下，人才竞争十分激烈，在这样的大环境下想要留住企业的人才，确保企业的工作能够正常稳定的开展，企业必须提高度对群众的重视程度，积极根据群众的需要开展群众工作，稳住人心，留住企业的优秀人才，这是企业得以在新的挑战下稳定发展的前提。
2 电力企业群众工作存在问题
群众工作开展的效果如何，能够直接影响电力企业员工队伍的稳定性，从而影响到企业的整体发展，因此，如何做好群众工作是电力企业必须要解决的一个问题，为了突破这个问题，必须对现在工作中的问题开展研究，通过分析目前群众工作不到位的原因，才能对症下药，促进电力企业群众工作形成体系，并且得到广大群众的认可。
2.1 缺乏集体意识
目前，在电力企业开展群众工作面临的一个主要问题就是员工缺乏集体意识。有多少员工就有多少种想法，因此，缺乏集体意识严重阻碍了群众工作的展开。一个良好的企业员工之间应该具有高度的凝聚力，在这样的氛围下，员工不仅能够出色的完成自己的本职工作，而且还能为企业的建设发展出谋划策，这一点是电力企业极其缺乏的。电力企业属于大型企业，职工众多，并且企业的下设部门也比较多。因此，管理起来难度较大，群众工作开展起来困难重重。
2.2 个体差异大
群众工作开展的最基本要求是要满足职工的不同需要，但是随着电力企业的发展和改革，每个员工分配到的利益不同，使得员工之间的个体差异逐渐增大，那么员工之间对待工作的态度也在悄然发生变化，群众的要求也变得多种多样，这些问题都成为开展群众工作的拦路虎，阻碍了群众工作的顺利展开。
2.3 工作缺乏创新
随着时代的发展变化，电力企业的员工结构也在不断地发生变化，越来越多的新鲜血液加入到了电力企业这个大家庭，因此，群众工作的开展必须跟随着员工结构的变化而做出相应的调整，不能按照原来的方式一成不变的进行，缺乏创新，这样不能够满足不同人群的需要。
3 电力企业政工干部做好群众工作的策略
3.1 认真学习和理解党的精神，将其落实到群众工作中去
对于电力企业政工干部来说，认真学习贯彻党的十九大精神是当前的首要政治任务，也是电力企业各项群众工作有效开展的根本指引。要制定学习贯彻实施方案，有计划、有重点、分步骤、多层次开展学习活动，把学习党的十九大精神作为政治理论学习的必修课纳入各类培训中去；组织领导干部带头开展集体学习和专题调研，充分利用“三会一课”、组织活动日等形式确保学习全覆盖、全落实。电力企业要将党组织建在一线，做到一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜。通过加强党支部阵地建设，把临时党支部建成教育党员、团结党员的主要载体，让党员在神圣的活动中交流心得、增强党性、提升境界。此外，还要把学习贯彻党的十九大精神作为“两学一做”学习教育、“三会一课”、组织活动日的重要内容，确保学习覆盖到每个政工干部。另外，以党建工作综合考评体系为主要抓手，在能源服务、开拓市场、体制创新和管理变革上先行先试、探索实践。践行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚定扛起电网人的职责使命，在服务人民美好生活需要上谋发展，满足人民美好生活的用电需求。完善“互联网+”营销服务创新体系，创新推动办电“最多跑一次、最好不用跑”，逐步实现客户“足不出户、尽享服务”。
3.2 建立健全群众干工作的相应制度
通过规范的群众工作制度可以有效规范政工干部的具体行为，同时能够对工作方向给与必要的引道。对于电力企业来说，群众工作是非常重要的组成部分，因此要不断完善群众工作的相关制度，以此为依据确保群众工作有依可查、有章可循。同时要充分结合电力企业的具体情况，以群众利益和企业需求作为根本出发点来开展群众工作。除此之外，需要大力加强电力企业政工干部的法律意识。因为电力企业群众工作具有非常高的落实难度，所以电力企业政工干部在充分认识到群众工作重要性的基础上，要提升自身的法律意识和法制观念。要严格按照相应制度依法办事，确保群众工作的规范性，从而有效提升群众工作的整体质量以及水平。 3.3 加强工作方法上的创新性
电力企业政工干部需要不断解放思想、开拓创新，在工作内容、工作方法方面进行不断创新，提升群众工作效果。全面贯彻全国“两会”精神，充分发挥电力企业行政工作职能作用，坚持把提升群众满意度作为强化电力服务職责为落脚点，常态化开展满意度大提升行动。对照各工作组的工作分工、职责内容，进一步细化落实工作，结合自身工作实际情况，制定可行性的工作方案。定期对各工作完成情况进行抽查，对工作不负责、办事态度不好等对电力企业形象造成负面影响的部门及负责人，实行问责、整改。与此同时，各部门要加强配合，合力推进，确保群众满意度，工作不留死角。①电力企业的群众工作要遵照以人为本的原则进行，在工作内容方面一定要符合群众日常生活内容，这样政工干部才能够真正深入到群众中去，才能够充分了解群众内心的感受，从而为进一步开拓群众工作打下良好基础。抓好创建工作，希望今后要一如既往地以“人民满意”为标准，进一步加强电网建设，继续做好优质服务工作。奋发有为，不懈努力，为服务地方经济快速发展和人民生活水平不断提高做出更大的贡献，让“人民满意”与时俱进，实至名归。②工作方法方面要采取多样化的方式进行，要将群众的思想工作和相应部门的实际工作相结合，确保电力企业的群众工作和实际的经营活动同步进行。可以采取网络媒体、社交媒体、比赛活动等不同形式的现代化手段来加强群众工作的效果。
3.4 将群众工作落到实处
把握群众心态，关键是要出实招、办实事、求实效。不仅要抓大事，而且要抓关于群众切身利益的“小事”。实际上，影响群众情绪的，也多是一些关乎他们切身利益的事。群众很大程度上是从日常琐事中观察、看待政工干部的。干部能雪中送炭，他们就能感觉到党和政府的温暖，能够有效消除不安情绪。反之，在群众困难需要温暖的时候，却见不到干部的身影，群众就会有情绪。群众反映的热点问题之所以成为热点、难点问题，就是因为我们的干部对群众的问题熟视无睹，没能实实在在地为他们解决。我们只有千方百计为群众解决他们自己难以解决的事情，群众的情绪心态才能好起来，各项工作才会变被动为主动，才能圆满完成各项任务。因此，让群众的情绪心态好起来，应该成为我们政工干部一切工作的出发点和落脚点。
4 结束语
时代的不断向前发展，人们的生活方式以及工作方式发生了很大的变化，相应的思想认识水平也就有了较大的提高。近几年，针对电力企业政工干部而言，需要愈加的重视群众工作的开展，因为这关系着企业的今后的发展。尤其在新时期的背景下，做好有关的群众工作尤为关键，这就要求有关企业以及工作人员能够加强这方面的重视，积极得采取有效的方法，以更好的推进群众工作的顺利开展。
参考文献
[1]李红珍.论电力企业政工干部如何做好群众工作[J].居业，2017（10）.
[2]范姚琦.电力企业政工干部做好群众工作的措施[J].中外企业家，2017（06）.
[3]刘苗苗，秦卫云.论电力企业政工干部如何做好群众工作[J].中外企业家，2016（07）.
[4]张 敏.基于新形势下供电企业群众工作建设的分析[J].企业文化旬刊，2017（12）.
收稿日期：2018-11-4
作者简介：罗 兰（1971-），女，汉族，四川成都人，工程师，本科，主要从事综合部政工类群众关系等相关工作。
关键词：電力企业；政工干部；群众工作
中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）35-0004-02
引 言
对于电力企业来说，政工干部是企业增强群众思想政治工作最主要的力量，所以在全新的市场机制条件下，电力企业的政工干部更应该思考如何有效加强电力企业思想政治工作，保证群众工作能够有效实施。现阶段我国正处在经济的转型发展阶段，其中存在着不同思想模式的矛盾，从而对职工群众的道德和价值观造成较大影响。这就需要电力企业政工干部充分理解并结合十九大精神，有效开展群众的思想工作，使其保持稳定的心态和正确的价值观，和企业共同健康发展。
1 做好群众工作的意义
人民群众是电力企业最重要的组成部分，电力企业各种工作的正常展开，都离不开群众的共同努力，因此，做好群众工作是稳定人才队伍，获得企业员工认可的最基本工作，对企业的发展具有不可替代的重要作用。
一方面，做好群众工作有利于在企业内部形成良好的人文环境，让群众的力量得以发挥，也就是说，要努力促进企业内部员工之间的友好关系，促进员工之间能够互帮互助，形成集体的凝聚力，为员工创造良好的竞争环境，那么员工才能够在工作中，积极发挥自己的作用，并不断推动企业的创新。其次，做好群众工作是企业稳定发展的保障，目前的形势下，人才竞争十分激烈，在这样的大环境下想要留住企业的人才，确保企业的工作能够正常稳定的开展，企业必须提高度对群众的重视程度，积极根据群众的需要开展群众工作，稳住人心，留住企业的优秀人才，这是企业得以在新的挑战下稳定发展的前提。
2 电力企业群众工作存在问题
群众工作开展的效果如何，能够直接影响电力企业员工队伍的稳定性，从而影响到企业的整体发展，因此，如何做好群众工作是电力企业必须要解决的一个问题，为了突破这个问题，必须对现在工作中的问题开展研究，通过分析目前群众工作不到位的原因，才能对症下药，促进电力企业群众工作形成体系，并且得到广大群众的认可。
2.1 缺乏集体意识
目前，在电力企业开展群众工作面临的一个主要问题就是员工缺乏集体意识。有多少员工就有多少种想法，因此，缺乏集体意识严重阻碍了群众工作的展开。一个良好的企业员工之间应该具有高度的凝聚力，在这样的氛围下，员工不仅能够出色的完成自己的本职工作，而且还能为企业的建设发展出谋划策，这一点是电力企业极其缺乏的。电力企业属于大型企业，职工众多，并且企业的下设部门也比较多。因此，管理起来难度较大，群众工作开展起来困难重重。
2.2 个体差异大
群众工作开展的最基本要求是要满足职工的不同需要，但是随着电力企业的发展和改革，每个员工分配到的利益不同，使得员工之间的个体差异逐渐增大，那么员工之间对待工作的态度也在悄然发生变化，群众的要求也变得多种多样，这些问题都成为开展群众工作的拦路虎，阻碍了群众工作的顺利展开。
2.3 工作缺乏创新
随着时代的发展变化，电力企业的员工结构也在不断地发生变化，越来越多的新鲜血液加入到了电力企业这个大家庭，因此，群众工作的开展必须跟随着员工结构的变化而做出相应的调整，不能按照原来的方式一成不变的进行，缺乏创新，这样不能够满足不同人群的需要。
3 电力企业政工干部做好群众工作的策略
3.1 认真学习和理解党的精神，将其落实到群众工作中去
对于电力企业政工干部来说，认真学习贯彻党的十九大精神是当前的首要政治任务，也是电力企业各项群众工作有效开展的根本指引。要制定学习贯彻实施方案，有计划、有重点、分步骤、多层次开展学习活动，把学习党的十九大精神作为政治理论学习的必修课纳入各类培训中去；组织领导干部带头开展集体学习和专题调研，充分利用“三会一课”、组织活动日等形式确保学习全覆盖、全落实。电力企业要将党组织建在一线，做到一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜。通过加强党支部阵地建设，把临时党支部建成教育党员、团结党员的主要载体，让党员在神圣的活动中交流心得、增强党性、提升境界。此外，还要把学习贯彻党的十九大精神作为“两学一做”学习教育、“三会一课”、组织活动日的重要内容，确保学习覆盖到每个政工干部。另外，以党建工作综合考评体系为主要抓手，在能源服务、开拓市场、体制创新和管理变革上先行先试、探索实践。践行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚定扛起电网人的职责使命，在服务人民美好生活需要上谋发展，满足人民美好生活的用电需求。完善“互联网+”营销服务创新体系，创新推动办电“最多跑一次、最好不用跑”，逐步实现客户“足不出户、尽享服务”。
3.2 建立健全群众干工作的相应制度
通过规范的群众工作制度可以有效规范政工干部的具体行为，同时能够对工作方向给与必要的引道。对于电力企业来说，群众工作是非常重要的组成部分，因此要不断完善群众工作的相关制度，以此为依据确保群众工作有依可查、有章可循。同时要充分结合电力企业的具体情况，以群众利益和企业需求作为根本出发点来开展群众工作。除此之外，需要大力加强电力企业政工干部的法律意识。因为电力企业群众工作具有非常高的落实难度，所以电力企业政工干部在充分认识到群众工作重要性的基础上，要提升自身的法律意识和法制观念。要严格按照相应制度依法办事，确保群众工作的规范性，从而有效提升群众工作的整体质量以及水平。 3.3 加强工作方法上的创新性
电力企业政工干部需要不断解放思想、开拓创新，在工作内容、工作方法方面进行不断创新，提升群众工作效果。全面贯彻全国“两会”精神，充分发挥电力企业行政工作职能作用，坚持把提升群众满意度作为强化电力服务職责为落脚点，常态化开展满意度大提升行动。对照各工作组的工作分工、职责内容，进一步细化落实工作，结合自身工作实际情况，制定可行性的工作方案。定期对各工作完成情况进行抽查，对工作不负责、办事态度不好等对电力企业形象造成负面影响的部门及负责人，实行问责、整改。与此同时，各部门要加强配合，合力推进，确保群众满意度，工作不留死角。①电力企业的群众工作要遵照以人为本的原则进行，在工作内容方面一定要符合群众日常生活内容，这样政工干部才能够真正深入到群众中去，才能够充分了解群众内心的感受，从而为进一步开拓群众工作打下良好基础。抓好创建工作，希望今后要一如既往地以“人民满意”为标准，进一步加强电网建设，继续做好优质服务工作。奋发有为，不懈努力，为服务地方经济快速发展和人民生活水平不断提高做出更大的贡献，让“人民满意”与时俱进，实至名归。②工作方法方面要采取多样化的方式进行，要将群众的思想工作和相应部门的实际工作相结合，确保电力企业的群众工作和实际的经营活动同步进行。可以采取网络媒体、社交媒体、比赛活动等不同形式的现代化手段来加强群众工作的效果。
3.4 将群众工作落到实处
把握群众心态，关键是要出实招、办实事、求实效。不仅要抓大事，而且要抓关于群众切身利益的“小事”。实际上，影响群众情绪的，也多是一些关乎他们切身利益的事。群众很大程度上是从日常琐事中观察、看待政工干部的。干部能雪中送炭，他们就能感觉到党和政府的温暖，能够有效消除不安情绪。反之，在群众困难需要温暖的时候，却见不到干部的身影，群众就会有情绪。群众反映的热点问题之所以成为热点、难点问题，就是因为我们的干部对群众的问题熟视无睹，没能实实在在地为他们解决。我们只有千方百计为群众解决他们自己难以解决的事情，群众的情绪心态才能好起来，各项工作才会变被动为主动，才能圆满完成各项任务。因此，让群众的情绪心态好起来，应该成为我们政工干部一切工作的出发点和落脚点。
4 结束语
时代的不断向前发展，人们的生活方式以及工作方式发生了很大的变化，相应的思想认识水平也就有了较大的提高。近几年，针对电力企业政工干部而言，需要愈加的重视群众工作的开展，因为这关系着企业的今后的发展。尤其在新时期的背景下，做好有关的群众工作尤为关键，这就要求有关企业以及工作人员能够加强这方面的重视，积极得采取有效的方法，以更好的推进群众工作的顺利开展。
参考文献
[1]李红珍.论电力企业政工干部如何做好群众工作[J].居业，2017（10）.
[2]范姚琦.电力企业政工干部做好群众工作的措施[J].中外企业家，2017（06）.
[3]刘苗苗，秦卫云.论电力企业政工干部如何做好群众工作[J].中外企业家，2016（07）.
[4]张 敏.基于新形势下供电企业群众工作建设的分析[J].企业文化旬刊，2017（12）.
收稿日期：2018-11-4
作者简介：罗 兰（1971-），女，汉族，四川成都人，工程师，本科，主要从事综合部政工类群众关系等相关工作。