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近年来，人力资源管理已成为企业生存和发展的重要方面，在企业管理中起着不可或缺的作用。文章主要是从人际信任方面来探讨其在企业人力资源管理的作用，进而提升员工的工作满意度和工作投入量及改善员工的工作绩效，实现企业目标。
组织人际信任对人力资源管理的影响
【摘 要】
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近年来，人力资源管理已成为企业生存和发展的重要方面，在企业管理中起着不可或缺的作用。文章主要是从人际信任方面来探讨其在企业人力资源管理的作用，进而提升员工的工作满意度
【机 构】
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天津商业大学商学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2013年11期
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