【摘 要】
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在人才竞争激烈的当今社会，人力资源管理在企业的生存和发展中占有十分重要的地位，而薪酬管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，对现代企业制度的建立有重要影响作用。目前，我
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在人才竞争激烈的当今社会，人力资源管理在企业的生存和发展中占有十分重要的地位，而薪酬管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，对现代企业制度的建立有重要影响作用。目前，我国企业人力资源管理中的薪酬管理，已经成为制约企业发展的重要因素。薪酬管理作为人力资源管理的重要方面，目的是要为企业引进并且留住人才，但是现在工资以及各项福利待遇等问题，已经大大的削弱了企业的市场竞争力，增加了企业人才的流动性，最终使企业的人力资源成本增长了很多。因此，调整企业的薪酬管理，在一定程度上增强企业人才的竞争力，这是企业在现阶段的首
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【摘 要】国内商业银行的事业部制改革进行了十多年，有值得关注的特点，作者尝试通过对改革现状的观察，从范围、路径、成效、趋势等方面总结改革的特点，并将改革过程中值得关注的问题提出来，并尝试提出解决的思路。 【关键词】银行；事业部；改革 事业部制是目前全球先进银行业较为普遍采用的组织结构形式，具有专业化、流程化、集约化的特点。我国商业银行的事业部改革从2000年以后开始出现，以信用卡事业部的独立运
近日，吉林省辽源市市长王兆华在国务院安委会第一督查组在该市督察时提出：安全监管的重点在县区，难点在乡镇，但目前按照国家法律法规规定，安全监管职能只在县级及其以上人民政府。
在各种安全事故中，我们都能看到魔鬼在细节中闪现的身影。不久前，笔者在电视屏幕上就目睹了某个路口“魔鬼作祟”的一幕。在红绿灯由绿灯转为红灯的一瞬间，名轿车司机抢冲路口，恰
为适应卫生事业改革与发展的需要,加强卫生人力资源的开发和利用,发挥市场在人力资源配置中的基础性作用,盐城市人才市场卫生分市场日前揭牌成立。卫生分市场成立后,市直医疗
社区卫生工作是卫生改革的重要组成部分，是一项关乎民生，构建和谐社会的重要工作。社区卫生工作虽然已开展多年取得不错成绩，但卫生改革又赋予了新的内涵，提出了更高要求，无论是从完成公共卫生和基本医疗工作任务，还是从提高服务质量、管理水平上都起到事半功倍的作用。本文称社区卫生组织内部绩效管理办法主要是区别社会对社区卫生组织从外部进行的全方位考核，对社区卫生组织内部实施绩效管理提出以下建议。 一、社区卫生
随着社会的发展和科学技术的进步，随着医学模式的变化，构建医院以人为本的就医环境是我们医院管理工作者实践科学发展观的一项重要任务。我院有50多年的历史，由于多种原因，发展比
近期，针对职工安全意识有所放松的形势，东南沿海一些县级供电公司陆续开展以“关心职工生命安全和家庭幸福”为中心的情感激励工作，采取多种再现历史教训的形式，给职工敲安全警钟，使得安全管理呈现良好态势。 这不免让人对传统安全生产教育模式进行反思。固然，刚性地向员工灌输 “你要安全”观念，在一定时间阶段会起到一些促进作用。但久而久之，在这样的单向教育过程中，由于安全生产的主动权掌握在管理者手中。员工往往
“一场市内大火连续燃烧68个小时真是破纪录了!”2008年1月2日20时许．乌鲁木齐市钱塘江路德汇国际广场突发大火。火灾从大楼底层着火后迅速蔓延．整个市场商品基本全部烧毁。火
自4月下旬开展安全生产百日督查专项行动以来，全省各级各部门各单位按照国务院办公厅、省政府办公厅的工作部署，认真贯彻落实卢展工书记“安全第一，重在持续，做实做细，立足先行。”和黄小晶省长“认真贯彻张副总理指示精神，持续抓好安全生产，认真对照本地区、本行业的薄弱环节和特点，有针对性的采取措施，持之以恒抓好百日督查专项行动。”的重要批示精神，认真贯彻落实省政府4月23日全省电视电话会议精神和李川副省长重
【摘 要】制定和实施货币政策是中国人民银行的基本职责，作为基层人民银行特别是县级人民银行机构，如何贯彻落实国家货币政策是各项工作的重中之重。从目前的实际效果看，货币政策在县域传导中，遇到较大的障碍。 【关键词】货币政策；传导机制；调查 货币政策传导机制就是中央银行通过货币政策工具对各微观经济主体的经济活动产生影响，改变其在金融市场及实体市场上的经济行为，以达到货币政策最终目标的全过程。多年来，