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高职扩招生源结构复杂，为有效做好扩招生人才培养，高职院校应针对性开展人才培养工作：首先，应以需求为导向制订个性n化人才培养方案，加强课程资源开发和建设，成立企业专班，开展校企联合培养；其次，应实施分类管理满足学生多样化的学习要求，灵活n组成教学班级，“远程在线+线下”“校内+校外”等方式开展教学；再次，应实施“1+X”证书制度，实现书证融通，学分认定替换；最n后，应针对多样化教学构建多元化的评价体系，确保扩招学生的培养质量。