【摘 要】
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本文通过对电信企业员工绩效考核现状的分析,提出了目前电信企业员工绩效考核存在的问题,并对其规范措施提出了建议,以形成促进电信企业员工良好行为、激励员工与企业共创佳
【机 构】
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湖南省通信产业服务有限公司金迅网络分公司,
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本文通过对电信企业员工绩效考核现状的分析,提出了目前电信企业员工绩效考核存在的问题,并对其规范措施提出了建议,以形成促进电信企业员工良好行为、激励员工与企业共创佳绩、实现企业战略目标的绩效管理模式。
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