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1．判断一个人的品质或素质需要用对比法，如对领导是否尊重；对同事是否友善；对强者是否毕恭毕敬，对弱者是否耀武扬威；顺境时是否得意忘形，逆境时是否垂头丧气等。
艾丰“识人”
【摘 要】
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1．判断一个人的品质或素质需要用对比法，如对领导是否尊重；对同事是否友善；对强者是否毕恭毕敬，对弱者是否耀武扬威；顺境时是否得意忘形，逆境时是否垂头丧气等。
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2005年12期
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