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浅析国有企业普通员工忠诚度下降的原因及对策
浅析国有企业普通员工忠诚度下降的原因及对策
来源 :企业文化(中旬刊) | 被引量 : 0次 | 上传用户:tanya1005
【摘 要】
:
员工忠诚将大大激发员工的主观能动性和创造力。使员工潜在能力得到充分发挥。忠诚是效率,员工的忠诚度提高与客户满意度的提高存在着促进的作用。占企业员工总数70%左右的普
【作 者】
:
李焕科
【机 构】
:
中铁十四局集团第五工程有限公司
【出 处】
:
企业文化(中旬刊)
【发表日期】
:
2014年5期
【关键词】
:
国有企业
忠诚度
普通员工
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员工忠诚将大大激发员工的主观能动性和创造力。使员工潜在能力得到充分发挥。忠诚是效率,员工的忠诚度提高与客户满意度的提高存在着促进的作用。占企业员工总数70%左右的普通员工对企业的忠诚度提高了,企业竞争实力也就得到了提升。
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