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以临汾供电分公司为例,在形成调查报告的基础上,对供电公司新录用人员的职业生涯设计中存在的问题及解决对策进行了分析。
临汾供电分公司新录用员工职业生涯设计调研报告
【摘 要】
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以临汾供电分公司为例,在形成调查报告的基础上,对供电公司新录用人员的职业生涯设计中存在的问题及解决对策进行了分析。
【机 构】
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临汾供电分公司人资管理中心企管处,临汾供电分公司人力资源部,
【出 处】
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中国电力教育
【发表日期】
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2011年21期
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