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着电网规模的不断扩大,业务量的不断增加,新技术、新设备的不断引进,对员工的业务素质提出越来越多的要求,电力企业要在日趋激烈的市场竞争中立足,无疑必须具备一支高素质的员工队伍.基于此,本文简述了加强电力企业人力资源培训的作用,对电力企业人力资源培训管理存在的问题及其策略进行了探讨分析.
探析电力企业人力资源培训管理存在的问题及其策略
【摘 要】
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着电网规模的不断扩大,业务量的不断增加,新技术、新设备的不断引进,对员工的业务素质提出越来越多的要求,电力企业要在日趋激烈的市场竞争中立足,无疑必须具备一支高素质的
【机 构】
：
国网河南许昌供电公司
【出 处】
：
环球市场
【发表日期】
：
2018年35期
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