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现代企业的竞争主要是人才的竞争,人才资源越来越成为关系到企业生存与发展的重要因素.本文通过对现代企业人才理念的变革、挖掘人才潜力的主要措施和盘活人才资源的重要机制等三个方面进行系统分析,旨在为如何激发人才资源在企业管理中的活力提出可行性建议.
激发人才资源在企业管理中的活力
【摘 要】
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现代企业的竞争主要是人才的竞争,人才资源越来越成为关系到企业生存与发展的重要因素.本文通过对现代企业人才理念的变革、挖掘人才潜力的主要措施和盘活人才资源的重要机制
【机 构】
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山东省农业科学院
【出 处】
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山东家禽
【发表日期】
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2004年6期
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