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思想政治工作既是一个老的话题，又是一个新的课题，改革开放与社会主义市场经济大环境，极大地冲击着人的思想观念与价值取向，基层思想政治工作难做已经成了不争的事实。在“老办法不灵、新办法不明”的困惑中，在企业中如何实实在在做好思想政治工作，是摆在每一名基层党务工作者面前不容回避的问题。眼下，在企业中以经济效益为核心，思想政治工作处于说起来重要，做起来边靠，一些企业单位很多人对政治思想政工干部产生偏见甚至于误解，存在种种模糊甚至是不正确的认识，严重影响了思想政治工作作用的发挥。思想政治工作作为我们党的工作的“生命线”,它所具有的导向功能、保证功能、育人功能,对于推进民主法治、实现公平正义、促进诚信友爱、确保充满活力、维护安定和谐有序具有重要的作用。思想政治工作者是做好思想政治工作的骨干力量，正确认识和评价其劳动价值，对于稳定政工队伍，调动这只队伍的积极性，巩固和发展思想文化阵地，创新思想政治工作有着重要的意义。本人就如何认识思想政治工作和政工干部的价值谈些粗浅的看法。
首先要深刻认识思想政治工作的特征，新阶段思想政治工作呈现如下新的特征：
1、强烈的鲜明的政治性
思想政治工作是实现党的总任务、总目标的重要保证。在现阶段就是为贯彻落实党的基本理论、基本路线和基本纲领服务，为全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面服务。
2、严格的科学性
是指它以马克思主义科学理论为指导；在长期实践中形成了科学的理论体系；把这种理论付诸实践，遵循人的思想发生、发展的客观规律，讲求实事求是，以理服人。
3、强烈的科学实践性
是指思想政治工作的全过程一刻也离不开实践，只有依靠实践，才能正确地认识和把握工作对象的实际，从而有的放矢地进行工作；只有投身实践，才能向群众宣传科学道理，解决群众的思想问题和实际问题。同时政工作的任务、计划，都来自实践并受实践检验。
4、广泛的群众性参与性，是指思想政治工作是群众性的工作，思想政治工作的对象极为广泛。
它没有年龄、职业、性别、民族的界限。是指思想政治工作是群众的自我教育运动，人民群众既是受教育的对象，又是进行教育工作的主体。
5、高度的综合性广泛性。
这是由工作对象的复杂性和内容的广泛性所决定的。思想政治工作的对象是人和人的思想。生活在纷繁复杂的客观世界之中的每个人的思想都是极为复杂的，它所引起的行为结果又是多变难测的，必须运用多学科知识，进行全方位、多视角的观察、研究。
新时期政治思想工作的新特征又使思想工作呈现新特点，把握在建立和完善社会主义市场经济新体制、改革开放进一步深化的新形势下，企业思想政治工作新特点又显得的十分必要，必须把握：
1、以“特色理论”为指导
十七大报告明确指出：中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。当前，要坚持用“特色理论”武装人、培养人、教育人，思想政治工作要围绕中心、强化核心、凝聚人心。通过长期不懈的教育相思想政治工作，造就一批按照市场经济要求，符合产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的原则建立起来的现代企业制度下的新型职工队伍。
2、以解放思想，转变观念、深化认识为前提。
当前，企业中有少数领导对政工人员和思想政治工作存在着某些糊涂观念。如认为在新形势下，大家都在忙经营，讲效益，业务计划都是硬指标，而思想政治工作是花拳绣腿，没有时间去做思想政治工作。还有相当一部分干部职工认为现在人们都认钱，经济奖惩比什么都灵，思想政治工作作用不大等等。所以我们要深化对思想政治工作的认识，打破传统体制下思想政治工作与经济工作相互分割的界限，克服“两张皮”现象。
3、以调动职工积极性，提高职工素质为目的。
企业从来都离不开人的思想协调和心理管理，以科学发展观为指导，解放思想，新经济体制下做好思想政治工作，必须以调动职工的积极性、提高职工素质为目的，要培养职工具有振兴企业的开拓观念；参与管理的民主观念；敢创一流的竞争观念；厂兴我荣的荣誉观念；爱厂如业性的新型企业职工素质。
4、以抓好企业经营管理、创建现代企业为依托。
思想政治工作必须寓于企业的经营管理活动之中，使二者有机地结合在一起，这就要求企业内做思想政治工作的人员，必须学习基本经营管理知识，参与企业的经营管理，与生产经营者一道同呼吸、共命运，为企业深化改革、稳步发展努力拼搏。
5、以党委(支部)、工会、团支部为主体，建构多层次立体化的政工网络。
企业思想政治工作不单单是某一个部门、某一位领导的事情，应该是企业中每一位党员干部的事情，每一位车间主任、班组长的事情，应该形成一个企业上下共做思想政治工作的大环境。企业党组织在依靠专职政工干部、行政干部做思想政治工作的同时，还要领导和协调这些群众组织根据各自的特点，形成全方位、多层次的思想政治工作网络体系，使思想政治工作覆盖企业的每一个群众，贯穿到企业的整个生产和业务工作过程中。
在充分认识了思想政治工作新特点，思想政治工作的作用和价值的就很容易理解和把握。第一、思想政治工作是推动经济社会协调发展的坚强保证。社会要和谐,首先要发展。发展首先必须大力发展社会生产力,不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。在社会生产力发展的诸要素中,人是主导的、能动的因素。通过思想政治工作,帮助人们群众树立中国特色社会主义共同理想,确立共产主义坚定信念,可以转化为发展生产力的强大动力。中国特色社会主义共同理想集中体现了我国工人、农民、知识分子和其他劳动者、爱国者的根本利益和愿望,是保证全体人民团结奋斗、克服困难、争取胜利的强大精神武器。在大力发展社会生产力的同时,还要更加注重发展社会事业,推动经济社会协调发展。而要完成这一任务,需要思想政治工作帮助人们正确认识经济增长与社会事业发展、分配、扩大就业、人的全面发展及体制创新的关系,树立经济社会协调发展的观念。社会保障、科学技术、文化教育、公共卫生和医疗等事业的发展是一个系统工程,它需要政府进行科学管理,需要社会各部门密切配合。思想政治工作能够发挥帮助人们更新观念,促进与之相适应的思维方式与行为模式形成的作用。第二、思想政治工作有助于人们正确认识社会公平正义。公平是一个相对的概念,不同社会历史条件下,受生产力发展水平和不同社会制度制约,其实现方式和程度是不同的。思想政治工作通过正确的思想引导和正确价值观的倡导,可以帮助人们正确认识和理解社会主义的公平正义,如公平是机会的公平、权利的平等、机会的平等、过程的平等,而不是绝对平均或者平均主义。社会公平正义是社会和谐的基本条件,制度则是公平正义的根本保证。然而,制度终究是靠人来制定和贯彻的,思想政治工作大有可为。它能够激发人们的民主诉求,营造出公平正义的社会舆论环境,为制度建设提供思想先导。它能够了解人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,促进保障社会公平正义相关制度的建设。思想政治工作还是协调不同利益群体矛盾的调节器。公平正义就是社会各方面的利益关系得到妥善协调,人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理,社会公平和正义得到切实维护和实现。公平正义,实质上是个利益问题,从经济、政治、法律和道德等不同层面,维护并协调好不同社会成员、不同阶层以及不同地域的利益是维护和实现公平正义的关键。对于当前的一些矛盾,落实制度、健全机制只是一个层面,思想政治工作的疏导协调作用同样不可或缺。它能够解释社会各方面特别是困难群众的利益诉求,为政策制度提供民情民心依据,能够帮助各种利益群体克服认识和心理上的偏差,进行自我调整,能够促进不同利益群体间的相互沟通与理解。第三、思想政治工作是加强社会主义核心价值体系建设的重要手段。党的十六届六中全会《决定》提出“社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本”,社会主义核心价值体系包括马克思主义的指导地位、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神以及社会主义荣辱观等。当今世界,多元文化并存,各种思潮相互激荡,思想政治工作的文化选择、传播、渗透和创造功能必然能够推进和谐文化的建设,使人们树立起和谐理念与和谐精神。首先,思想政治工作能够立足于我国文化发展的实际,对传统文化和外来文化进行合理的借鉴;其次,思想政治工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,倡导社会主流文化,发展和谐文化;再次,思想政治工作是传播社会主流文化的有效手段,在建设和谐文化的大背景下,促进企业文化、社区文化、村镇文化、校园文化等各种文化和谐发展。第四、思想政治工作有助于完善社会管理。加强社会管理,维护社会稳定,是构建社会主义和谐社会的必然要求。思想政治工作既有引导思想的功能,又有规范行为的功能。随着我国社会主义市场经济的不断发展,工业化、城镇化进程加快,经济结构、产业结构、社会结构发生重大变化,经济成分、就业方式、组织形式、利益关系和分配方式日趋多样化,人员流动性大大增强,越来越多的“单位人”变成“社会人”,各种新型经济组织、社会组织不断增多,既促进了社会的发展进步,又给社会管理带来一系列新情况、新问题。思想政治工作可以引导人们以解放思想、实事求是、与时俱进的精神进行社会管理理念、方式、方法创新,积极探索与社会主义市场经济体制相适应、具有中国特色的社会管理体系,创新社会管理体制,整合社会管理资源，提高社会管理水平。
在理解和认识了思想政治工作的价值后，思想政治工作者的价值是如何评价呢？我认为思想政治工作和同其他社会劳动者一样创造了价值，但是由于它参与劳动创造价值的过程更为复杂，因而其价值实现方式也不像体力劳动那么直观，从性质上讲，思想工作是一种脑体兼有的综合性、奉献性的劳动。这种劳动性质决定了它有三个突出特点：潜在性和周期性比较长；综合性和间接性比较突出；塑性性和奉献性比较强。但是思想政治工作者创造的劳动价值无法用数词、量词来计量，因而在一些同志的眼中没有创造经济效益的劳动是被轻视的，这种对思想政治工作劳动价值的全盘否定，是一种偏激的思想观念，不符合实事求是的原则。思想政治工作者虽然不以主要时间和精力直接参加物质生产劳动，但是不能因此而否定他们在物质财富生产过程中的作用。思想政治工作者与其他劳动者只是社会分工不同，工作岗位不同，他们与其他管理人员、科学技术人员以及工人、农民一起共同创造了物质财富。更何况许多基层思想政治工作者还不有完全脱产，他们既要亲自创造物质财富，又推动别人创造物质财富，是双重奉献者。
在长期的思想政治工作战线上，思想政治工作者通过艰苦的工作，其劳动成果同时具有现实价值和潜在价值。所谓现实价值，即容易被人们立即感受到的作用和成效；所谓潜在价值，是一种不容易立即被人们感觉到的而潜存于人们思想深入的工作成果，它的作用是要经过一段时间才能显现出来。比如：“三个代表”、“三讲”、“共产党员先进性教育”、“八荣八耻”“科学发展观”“中国特色的社会主义”等等，能引导人们树立科学的世界观和正确的人生观、价值观。这种理论教育所产生的作用是一般强大的潜在力量，其价值虽然无法作量的测算，但它关系到一代新人能否健康成长，关系到党和国家的兴衰成败。
认定了思想政治工作者的劳动是创造了价值，那么如何评价其劳动价值呢？科学的评价标准，应该以思想政治工作的目的和任务为基本出发点，依据思想政治工作的特点、规律来加以判定。笔者认为，目前大体可从四个方面来评价思想政治工作者的劳动价值：一是在物质文明和精神文明建设中，是否从思想上、政治上发挥了强化的动员作用，从而保证了党的中心工作的顺利进行和健康发展。二是人们的思想觉悟和精神境界是否提高了，提高到什么程度，这是衡量思想政治工作者的劳动价值的主要依据。三是思想政治工作是否为了改革服好了务。当前，正处于深化改革，加快建立社会主义市场经济体制的过程中，各方面的新矛盾、新问题很多，这就需要思想政治工作者消除各种错误认识，解开人们的心理疙瘩，引导人们正确认识改革开放，识大体，顾大局，统一思想，促进改革，积极参与改革。四是是否满足个体的不同需要。思想政治工作者要了解个体的思想状况和不同需要，帮助他们提高思想认识，消除各种矛盾，理顺个人情绪，调解人际关系，解决实际问题，改善文化生活，调动其积极性，通过思想政治工作者艰苦的劳动，努力创造和谐、稳定的社会局面。
正确认识和评价思想政治工作和从事思想政治工作的人的价值，将会对新时期实践科学发展观，充分认识和把握十一届三中以来改革开放三十年的历史成就和今后复杂多变的形势下保证“红旗更红”有着重要的现实意义。
首先要深刻认识思想政治工作的特征，新阶段思想政治工作呈现如下新的特征：
1、强烈的鲜明的政治性
思想政治工作是实现党的总任务、总目标的重要保证。在现阶段就是为贯彻落实党的基本理论、基本路线和基本纲领服务，为全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面服务。
2、严格的科学性
是指它以马克思主义科学理论为指导；在长期实践中形成了科学的理论体系；把这种理论付诸实践，遵循人的思想发生、发展的客观规律，讲求实事求是，以理服人。
3、强烈的科学实践性
是指思想政治工作的全过程一刻也离不开实践，只有依靠实践，才能正确地认识和把握工作对象的实际，从而有的放矢地进行工作；只有投身实践，才能向群众宣传科学道理，解决群众的思想问题和实际问题。同时政工作的任务、计划，都来自实践并受实践检验。
4、广泛的群众性参与性，是指思想政治工作是群众性的工作，思想政治工作的对象极为广泛。
它没有年龄、职业、性别、民族的界限。是指思想政治工作是群众的自我教育运动，人民群众既是受教育的对象，又是进行教育工作的主体。
5、高度的综合性广泛性。
这是由工作对象的复杂性和内容的广泛性所决定的。思想政治工作的对象是人和人的思想。生活在纷繁复杂的客观世界之中的每个人的思想都是极为复杂的，它所引起的行为结果又是多变难测的，必须运用多学科知识，进行全方位、多视角的观察、研究。
新时期政治思想工作的新特征又使思想工作呈现新特点，把握在建立和完善社会主义市场经济新体制、改革开放进一步深化的新形势下，企业思想政治工作新特点又显得的十分必要，必须把握：
1、以“特色理论”为指导
十七大报告明确指出：中国特色社会主义理论体系，就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。当前，要坚持用“特色理论”武装人、培养人、教育人，思想政治工作要围绕中心、强化核心、凝聚人心。通过长期不懈的教育相思想政治工作，造就一批按照市场经济要求，符合产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的原则建立起来的现代企业制度下的新型职工队伍。
2、以解放思想，转变观念、深化认识为前提。
当前，企业中有少数领导对政工人员和思想政治工作存在着某些糊涂观念。如认为在新形势下，大家都在忙经营，讲效益，业务计划都是硬指标，而思想政治工作是花拳绣腿，没有时间去做思想政治工作。还有相当一部分干部职工认为现在人们都认钱，经济奖惩比什么都灵，思想政治工作作用不大等等。所以我们要深化对思想政治工作的认识，打破传统体制下思想政治工作与经济工作相互分割的界限，克服“两张皮”现象。
3、以调动职工积极性，提高职工素质为目的。
企业从来都离不开人的思想协调和心理管理，以科学发展观为指导，解放思想，新经济体制下做好思想政治工作，必须以调动职工的积极性、提高职工素质为目的，要培养职工具有振兴企业的开拓观念；参与管理的民主观念；敢创一流的竞争观念；厂兴我荣的荣誉观念；爱厂如业性的新型企业职工素质。
4、以抓好企业经营管理、创建现代企业为依托。
思想政治工作必须寓于企业的经营管理活动之中，使二者有机地结合在一起，这就要求企业内做思想政治工作的人员，必须学习基本经营管理知识，参与企业的经营管理，与生产经营者一道同呼吸、共命运，为企业深化改革、稳步发展努力拼搏。
5、以党委(支部)、工会、团支部为主体，建构多层次立体化的政工网络。
企业思想政治工作不单单是某一个部门、某一位领导的事情，应该是企业中每一位党员干部的事情，每一位车间主任、班组长的事情，应该形成一个企业上下共做思想政治工作的大环境。企业党组织在依靠专职政工干部、行政干部做思想政治工作的同时，还要领导和协调这些群众组织根据各自的特点，形成全方位、多层次的思想政治工作网络体系，使思想政治工作覆盖企业的每一个群众，贯穿到企业的整个生产和业务工作过程中。
在充分认识了思想政治工作新特点，思想政治工作的作用和价值的就很容易理解和把握。第一、思想政治工作是推动经济社会协调发展的坚强保证。社会要和谐,首先要发展。发展首先必须大力发展社会生产力,不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。在社会生产力发展的诸要素中,人是主导的、能动的因素。通过思想政治工作,帮助人们群众树立中国特色社会主义共同理想,确立共产主义坚定信念,可以转化为发展生产力的强大动力。中国特色社会主义共同理想集中体现了我国工人、农民、知识分子和其他劳动者、爱国者的根本利益和愿望,是保证全体人民团结奋斗、克服困难、争取胜利的强大精神武器。在大力发展社会生产力的同时,还要更加注重发展社会事业,推动经济社会协调发展。而要完成这一任务,需要思想政治工作帮助人们正确认识经济增长与社会事业发展、分配、扩大就业、人的全面发展及体制创新的关系,树立经济社会协调发展的观念。社会保障、科学技术、文化教育、公共卫生和医疗等事业的发展是一个系统工程,它需要政府进行科学管理,需要社会各部门密切配合。思想政治工作能够发挥帮助人们更新观念,促进与之相适应的思维方式与行为模式形成的作用。第二、思想政治工作有助于人们正确认识社会公平正义。公平是一个相对的概念,不同社会历史条件下,受生产力发展水平和不同社会制度制约,其实现方式和程度是不同的。思想政治工作通过正确的思想引导和正确价值观的倡导,可以帮助人们正确认识和理解社会主义的公平正义,如公平是机会的公平、权利的平等、机会的平等、过程的平等,而不是绝对平均或者平均主义。社会公平正义是社会和谐的基本条件,制度则是公平正义的根本保证。然而,制度终究是靠人来制定和贯彻的,思想政治工作大有可为。它能够激发人们的民主诉求,营造出公平正义的社会舆论环境,为制度建设提供思想先导。它能够了解人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,促进保障社会公平正义相关制度的建设。思想政治工作还是协调不同利益群体矛盾的调节器。公平正义就是社会各方面的利益关系得到妥善协调,人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理,社会公平和正义得到切实维护和实现。公平正义,实质上是个利益问题,从经济、政治、法律和道德等不同层面,维护并协调好不同社会成员、不同阶层以及不同地域的利益是维护和实现公平正义的关键。对于当前的一些矛盾,落实制度、健全机制只是一个层面,思想政治工作的疏导协调作用同样不可或缺。它能够解释社会各方面特别是困难群众的利益诉求,为政策制度提供民情民心依据,能够帮助各种利益群体克服认识和心理上的偏差,进行自我调整,能够促进不同利益群体间的相互沟通与理解。第三、思想政治工作是加强社会主义核心价值体系建设的重要手段。党的十六届六中全会《决定》提出“社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本”,社会主义核心价值体系包括马克思主义的指导地位、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神以及社会主义荣辱观等。当今世界,多元文化并存,各种思潮相互激荡,思想政治工作的文化选择、传播、渗透和创造功能必然能够推进和谐文化的建设,使人们树立起和谐理念与和谐精神。首先,思想政治工作能够立足于我国文化发展的实际,对传统文化和外来文化进行合理的借鉴;其次,思想政治工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,倡导社会主流文化,发展和谐文化;再次,思想政治工作是传播社会主流文化的有效手段,在建设和谐文化的大背景下,促进企业文化、社区文化、村镇文化、校园文化等各种文化和谐发展。第四、思想政治工作有助于完善社会管理。加强社会管理,维护社会稳定,是构建社会主义和谐社会的必然要求。思想政治工作既有引导思想的功能,又有规范行为的功能。随着我国社会主义市场经济的不断发展,工业化、城镇化进程加快,经济结构、产业结构、社会结构发生重大变化,经济成分、就业方式、组织形式、利益关系和分配方式日趋多样化,人员流动性大大增强,越来越多的“单位人”变成“社会人”,各种新型经济组织、社会组织不断增多,既促进了社会的发展进步,又给社会管理带来一系列新情况、新问题。思想政治工作可以引导人们以解放思想、实事求是、与时俱进的精神进行社会管理理念、方式、方法创新,积极探索与社会主义市场经济体制相适应、具有中国特色的社会管理体系,创新社会管理体制,整合社会管理资源，提高社会管理水平。
在理解和认识了思想政治工作的价值后，思想政治工作者的价值是如何评价呢？我认为思想政治工作和同其他社会劳动者一样创造了价值，但是由于它参与劳动创造价值的过程更为复杂，因而其价值实现方式也不像体力劳动那么直观，从性质上讲，思想工作是一种脑体兼有的综合性、奉献性的劳动。这种劳动性质决定了它有三个突出特点：潜在性和周期性比较长；综合性和间接性比较突出；塑性性和奉献性比较强。但是思想政治工作者创造的劳动价值无法用数词、量词来计量，因而在一些同志的眼中没有创造经济效益的劳动是被轻视的，这种对思想政治工作劳动价值的全盘否定，是一种偏激的思想观念，不符合实事求是的原则。思想政治工作者虽然不以主要时间和精力直接参加物质生产劳动，但是不能因此而否定他们在物质财富生产过程中的作用。思想政治工作者与其他劳动者只是社会分工不同，工作岗位不同，他们与其他管理人员、科学技术人员以及工人、农民一起共同创造了物质财富。更何况许多基层思想政治工作者还不有完全脱产，他们既要亲自创造物质财富，又推动别人创造物质财富，是双重奉献者。
在长期的思想政治工作战线上，思想政治工作者通过艰苦的工作，其劳动成果同时具有现实价值和潜在价值。所谓现实价值，即容易被人们立即感受到的作用和成效；所谓潜在价值，是一种不容易立即被人们感觉到的而潜存于人们思想深入的工作成果，它的作用是要经过一段时间才能显现出来。比如：“三个代表”、“三讲”、“共产党员先进性教育”、“八荣八耻”“科学发展观”“中国特色的社会主义”等等，能引导人们树立科学的世界观和正确的人生观、价值观。这种理论教育所产生的作用是一般强大的潜在力量，其价值虽然无法作量的测算，但它关系到一代新人能否健康成长，关系到党和国家的兴衰成败。
认定了思想政治工作者的劳动是创造了价值，那么如何评价其劳动价值呢？科学的评价标准，应该以思想政治工作的目的和任务为基本出发点，依据思想政治工作的特点、规律来加以判定。笔者认为，目前大体可从四个方面来评价思想政治工作者的劳动价值：一是在物质文明和精神文明建设中，是否从思想上、政治上发挥了强化的动员作用，从而保证了党的中心工作的顺利进行和健康发展。二是人们的思想觉悟和精神境界是否提高了，提高到什么程度，这是衡量思想政治工作者的劳动价值的主要依据。三是思想政治工作是否为了改革服好了务。当前，正处于深化改革，加快建立社会主义市场经济体制的过程中，各方面的新矛盾、新问题很多，这就需要思想政治工作者消除各种错误认识，解开人们的心理疙瘩，引导人们正确认识改革开放，识大体，顾大局，统一思想，促进改革，积极参与改革。四是是否满足个体的不同需要。思想政治工作者要了解个体的思想状况和不同需要，帮助他们提高思想认识，消除各种矛盾，理顺个人情绪，调解人际关系，解决实际问题，改善文化生活，调动其积极性，通过思想政治工作者艰苦的劳动，努力创造和谐、稳定的社会局面。
正确认识和评价思想政治工作和从事思想政治工作的人的价值，将会对新时期实践科学发展观，充分认识和把握十一届三中以来改革开放三十年的历史成就和今后复杂多变的形势下保证“红旗更红”有着重要的现实意义。