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预算绩效管理是一种新兴的管理方式,是指以绩效指标为核心,对预算绩效管理的各个环节进行分析评价的一种管理方法。站在我国现有高等学校预算绩效管理体系的角度,本文表明体系中存在的问题,并指出体系中存在的问题以并对体系中存在的问题进行分析,提出相应的对策,总结出适合我国长远未来发展的高等学校预算绩效管理体系。