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对于企业人力资源薪酬管理工作的有效落实,其可以说是企业发展必不可少的一环,围绕着当前存在的各个方面问题和隐患,必须要进行不断调整优化,综合提升人力资源薪酬的吸引力,调动企业员工的积极性.本文探讨了人力资源薪酬管理中存在的问题及解决对策.
浅谈人力资源薪酬管理中存在的问题及解决对策
【摘 要】
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对于企业人力资源薪酬管理工作的有效落实,其可以说是企业发展必不可少的一环,围绕着当前存在的各个方面问题和隐患,必须要进行不断调整优化,综合提升人力资源薪酬的吸引力,
【机 构】
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中石化上海海洋油气分公司勘探开发研究院
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2020年2期
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