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华电（北京）热电有限公司是中国华电集团公司在首都的窗口单位，建有两套燃气-蒸汽联合循环热电联产机组，总装机容量50.8万千瓦，年发电量约19亿千瓦时，同时配套三台燃气热水炉，供热能力达到2260吉焦/小时，担负着长安街、前门大街沿线的中央国家机关和北京市重要部门及部分居民的冬季采暖任务。近年来党建工作对企业经营取得实效越来越凸显。
一、强化建设，提升能力，发挥党委政治核心作用
（一）强化领导班子建设，提升引领力
多年来，党委坚持加强领导班子建设，不断提高班子引领政治核心作用发挥的能力。坚持党委中心组每月政治理论集中学习，有计划地学习党中央的路线、方针、政策和上级的决策部署精神。坚持按照区域分工，实行班子成员“责任田”，分口把关，各负其责，着力提高领导班子的执企能力。强化团队意识建设，牢固树立一盘棋思想，努力提高领导班子的协作意识。认真贯彻执行中央“八项规定”，注重廉洁自律，发挥表率作用。卓有成效的领导班子建设，使领导班子成为了发挥政治核心作用的“火车头”，引领企业在安全生产、经营管理、项目发展等工作中取得了良好的成绩。
（二）强化党员管理建设，提升执行力
公司党委高度重视在加强党员队伍管理建设上下功夫，通过党员岗位责任书管理法、领导点评、群众评议等方式，广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。党员岗位责任书管理法是党员公开承诺的创新和深化，以责任书的形式，对党员在岗位上的责任做到具体化和明确化。制定《党委委员联系党支部及点评管理标准》，明确了党委委员所联系的党支部，要求每半年进行一次领导点评工作，规定了对各党支部和党员的点评内容，确保了领导点评的实在效果。
（三）强化企业文化建设，提升感召力
公司党委高度重视精神文明和企业文化的感召力，构建形成了具有公司鲜明特色、丰富内涵的“奉公至和”文化，奉公至和文化入选《中国能源企业文化建设百佳案例汇编》。同时重视文化的宣贯，通过组织开展企业文化知识竞赛、演讲比赛、员工运动会、授课培训等形式多样的文化活动，逐渐使“奉公至和”文化成为员工自觉遵守实践的思想理念和行为准则。建立文化展示和党员活动室，集中展示企业文化建设的优良成果，引导员工做企业文化的倡导者、推动者和贯彻者。
二、健全机制，创新载体，加强基层支部堡垒作用
（一）健全党建工作机制，强基固本
多年来，党委结合企业实际，始终坚持加强基层支部建设，形成了覆盖全面、责任明确、保障到位的党建工作机制。在日常党建工作中实行“一岗双责”，党建工作与行政工作同部署、同检查、同考核。党委每年召开思想政治会议，下发政治工作要点，部署全年任务。每周召开“政工例会”，总结、研究、部署党建工作。近几年，根据企业“走出去”的战略思路，在马来西民都鲁、阿曼、沙特、白俄罗斯、新疆等运营项目先后成立了临时党支部，真正做到“全覆盖”，无“死角”。
（二）创建党建工作载体，增强活力
为加快党建工作信息化进程，全力打造华电北热品牌，公司大胆尝试，勇于探索，创建了实用性强、内涵丰富、画面清新的“北热先锋网”，开创了公司党建工作的新纪元。“北热先锋网”包括政工动态、党建工作、工会工作、纪检工作、团青工作等板块，具有内容更新、模板下载、网站答题等功能，实现了党群工作实时化、信息化管理，为基层党支部强化基础、创新工作，增强党组织活力提供了有效途径和载体。
（三）发挥工团组织作用，凝心聚力
工团组织是党组织联系服务群众的桥梁和纽带。多年来，党委加强对工会、团委的领导，充分发挥他们的特殊作用。坚持发挥工会优势，不断创新工作新载体。开展了“安康杯”安全生产知识竞赛、员工趣味运动会、乒乓球、游泳、徒步竞走、书画摄影比赛等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，进一步激发了员工的积极性、创造性和团队精神。大力推进“党建带团建”，做到党团建设统一部署、统一实施。公司团委多次组织广大青年开展“笑脸行动”，深入到北京市宣武培智中心学校，进行“一帮一”的关爱和帮扶。
三、强化教育，典型引领，发挥党员先锋模范作用
（一）开展特色教育活动，增强发挥作用意识
以党建创一流推动企业创一流为核心理念，积极开展思想教育特色活动，增强了党员发挥先锋模范作用意识，带动职工思想观念转变。以党的生日为契机，组织多种党日活动。坚持开展“形式任务教育”。多年来党委坚持每年召开思想政治会议，由党委书记宣讲系统、企业面临的新形势，客观实际地阐述任务，让广大党员职工在第一时间了解企业的形式和任务，及时把思想统一到党委的各项部署上来。
（二）坚持典型引路，带动作用发挥
在发挥党员先锋模范作用时，党委注意发挥典型引路作用。相继开展了“先进工作者”、“先进车间（公司）”、“先进工会”、“模范职工小家”优秀党员等创建和评选工作。利用公司报纸、网站、专栏、宣传橱窗等宣传阵地，全面及时反映公司各项工作部署和进展情况，宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹，多层面多角度树立身边模范典型，让广大党员和群众学有标杆、赶有目标。
多年来党委通过提高党建科学化水平，发挥政治工作优势，带领公司干部职工迎接挑战，真抓实干，取得了骄人的经营业绩。“以党建创一流推动企业创一流”的思路拓宽了党建工作与企业中心工作的契合点，促进了企业党建科学化水平，是企业党建工作的有效载体。
一、强化建设，提升能力，发挥党委政治核心作用
（一）强化领导班子建设，提升引领力
多年来，党委坚持加强领导班子建设，不断提高班子引领政治核心作用发挥的能力。坚持党委中心组每月政治理论集中学习，有计划地学习党中央的路线、方针、政策和上级的决策部署精神。坚持按照区域分工，实行班子成员“责任田”，分口把关，各负其责，着力提高领导班子的执企能力。强化团队意识建设，牢固树立一盘棋思想，努力提高领导班子的协作意识。认真贯彻执行中央“八项规定”，注重廉洁自律，发挥表率作用。卓有成效的领导班子建设，使领导班子成为了发挥政治核心作用的“火车头”，引领企业在安全生产、经营管理、项目发展等工作中取得了良好的成绩。
（二）强化党员管理建设，提升执行力
公司党委高度重视在加强党员队伍管理建设上下功夫，通过党员岗位责任书管理法、领导点评、群众评议等方式，广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。党员岗位责任书管理法是党员公开承诺的创新和深化，以责任书的形式，对党员在岗位上的责任做到具体化和明确化。制定《党委委员联系党支部及点评管理标准》，明确了党委委员所联系的党支部，要求每半年进行一次领导点评工作，规定了对各党支部和党员的点评内容，确保了领导点评的实在效果。
（三）强化企业文化建设，提升感召力
公司党委高度重视精神文明和企业文化的感召力，构建形成了具有公司鲜明特色、丰富内涵的“奉公至和”文化，奉公至和文化入选《中国能源企业文化建设百佳案例汇编》。同时重视文化的宣贯，通过组织开展企业文化知识竞赛、演讲比赛、员工运动会、授课培训等形式多样的文化活动，逐渐使“奉公至和”文化成为员工自觉遵守实践的思想理念和行为准则。建立文化展示和党员活动室，集中展示企业文化建设的优良成果，引导员工做企业文化的倡导者、推动者和贯彻者。
二、健全机制，创新载体，加强基层支部堡垒作用
（一）健全党建工作机制，强基固本
多年来，党委结合企业实际，始终坚持加强基层支部建设，形成了覆盖全面、责任明确、保障到位的党建工作机制。在日常党建工作中实行“一岗双责”，党建工作与行政工作同部署、同检查、同考核。党委每年召开思想政治会议，下发政治工作要点，部署全年任务。每周召开“政工例会”，总结、研究、部署党建工作。近几年，根据企业“走出去”的战略思路，在马来西民都鲁、阿曼、沙特、白俄罗斯、新疆等运营项目先后成立了临时党支部，真正做到“全覆盖”，无“死角”。
（二）创建党建工作载体，增强活力
为加快党建工作信息化进程，全力打造华电北热品牌，公司大胆尝试，勇于探索，创建了实用性强、内涵丰富、画面清新的“北热先锋网”，开创了公司党建工作的新纪元。“北热先锋网”包括政工动态、党建工作、工会工作、纪检工作、团青工作等板块，具有内容更新、模板下载、网站答题等功能，实现了党群工作实时化、信息化管理，为基层党支部强化基础、创新工作，增强党组织活力提供了有效途径和载体。
（三）发挥工团组织作用，凝心聚力
工团组织是党组织联系服务群众的桥梁和纽带。多年来，党委加强对工会、团委的领导，充分发挥他们的特殊作用。坚持发挥工会优势，不断创新工作新载体。开展了“安康杯”安全生产知识竞赛、员工趣味运动会、乒乓球、游泳、徒步竞走、书画摄影比赛等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动，进一步激发了员工的积极性、创造性和团队精神。大力推进“党建带团建”，做到党团建设统一部署、统一实施。公司团委多次组织广大青年开展“笑脸行动”，深入到北京市宣武培智中心学校，进行“一帮一”的关爱和帮扶。
三、强化教育，典型引领，发挥党员先锋模范作用
（一）开展特色教育活动，增强发挥作用意识
以党建创一流推动企业创一流为核心理念，积极开展思想教育特色活动，增强了党员发挥先锋模范作用意识，带动职工思想观念转变。以党的生日为契机，组织多种党日活动。坚持开展“形式任务教育”。多年来党委坚持每年召开思想政治会议，由党委书记宣讲系统、企业面临的新形势，客观实际地阐述任务，让广大党员职工在第一时间了解企业的形式和任务，及时把思想统一到党委的各项部署上来。
（二）坚持典型引路，带动作用发挥
在发挥党员先锋模范作用时，党委注意发挥典型引路作用。相继开展了“先进工作者”、“先进车间（公司）”、“先进工会”、“模范职工小家”优秀党员等创建和评选工作。利用公司报纸、网站、专栏、宣传橱窗等宣传阵地，全面及时反映公司各项工作部署和进展情况，宣传先进基层党组织和优秀共产党员的事迹，多层面多角度树立身边模范典型，让广大党员和群众学有标杆、赶有目标。
多年来党委通过提高党建科学化水平，发挥政治工作优势，带领公司干部职工迎接挑战，真抓实干，取得了骄人的经营业绩。“以党建创一流推动企业创一流”的思路拓宽了党建工作与企业中心工作的契合点，促进了企业党建科学化水平，是企业党建工作的有效载体。