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摘要：党建，即党的建设，是将马克思主义理论同党的建设实践统一起来，是马克思主义学说的具体应用。而其中，基层的党建工作则是新时期党建工作的重中之重。为了充分调动电力企业党组织在企业建设和发展过程中的作用，不断增强党组织的持续战斗力，推动着电力企业不断向前发展。现在根据当前电力企业基层党建工作的现状，深入探究和探讨一下如何改进基层的党建工作。
关键词：电力企业;基层党建;问题
一、电力企业党建工作的现状
顺应当前时代的潮流，加强和改进电力企业基层党组织的建设工作，对于推动经济发展和促进社会的全面进步，巩固党组织的基础和扩大党在基层的影响力，起着十分重要的作用。
（一）当前新形势下经济发展的情况，对改进电力企业党的建设工作提出了新的要求
当前经济不断发展，经济体制改革不断的深化，将企业推到了激烈的市场竞争的风口浪尖上。不仅是企业需要面对目前激烈市场竞争所带来的巨大挑战，而对于企业中党的建设也同样需要面对这种挑战。因此，必须要树立“国有经济是社会主义制度的重要政治基础”这一观点，将党的优势和当前主导市场的机制充分地结合起来，共同促进企业迎合当前的市场。同时，还要支持企业行政依法行使自己的职权，全心全意依靠工人阶级，找准党建工作业行政工作的“交叉点”。
（二）企业改革面临的新形势，也对改进电力企业加强党的基层建设提出了重要的要求
目前，诸多企业正在改革转型过程中，电力企业也正在经历着不断深化的企业改革，这样的改革就给如何加强当前党员的教育学习提出了新的问题和难点。同时，基层党组织重要的任务就是正确的处理好人民内部的矛盾，维护企业的形象和促进企业的发展。这一切都迫切的需要基层党建工作的进一步深化，从而把产生在基层的问题也在基层解决，进而维护企业的稳定性。
二、电力企业党建工作存在的问题
（一）党员平均年纪大，文化水平较低
目前，普遍存在于电力企业基层党组织中的突出问题就是党员年纪偏大，学习能力下降，同时文化水平低，结构分布不合理等。不仅在前期的学习没有抓紧，在后期加入党组织之后在学习上仍然存在着“打鱼晒网”的拖后腿现象，这样严重影响了政治基层党组织队伍的文化素质和政治素养，从而严重束缚了目前企业的发展。
（二）企业基层党建工作分配不均，任务不明
目前企业中存在哪些需要基层党组织去处理的问题，应该从哪几个方面去落实，许多党组织对此根本不明确，胡乱借鉴来措施就开始实施，根本做不到药到病除的效果，使得基层党组织工作没有取得良好的进展和效果。
（三）党建工作的形式上存在落后、创新能力不强的问题
随着目前世界的飞速发展，越来越讲求信息的重要性以及互联网的高速普及。然而，有些基层的党组织仍然上行下效，保持传统将上头下达的文件作为组织学习的依据，并没有做到与时俱进，强调信息的时效性。内容单调、形式单一，极其容易引起党员干部的厌烦情绪。正是由于这种老传统思想的根深蒂固，使得很多职工并不愿意加入党来发光发热，从而错失了很多的人才。
三、电力企业基层党建工作的加强措施
（一）强调人才的重要性
人才是一个企业能够发展的根本之处，因此为了促进基层党组织的不断发展和建设，应该不断提高职工的学习能力，深入了解他们的实际需要，从而才能对他们有充分的掌握，这样才能因人制宜，将每个人安排在最适合他们的岗位上发光发热。同时，提高了学习能力，能够促进人才更快地接入世界发展潮流的轨道，从而推动着企业不断的向前发展。
（二）正确的组织基层党员的学习
坚持党建工作服务企业发展大局，就必须要坚持从严治党、从严治学。全面落实基层党建工作的责任制服，认真落实抓紧学习，抓紧管理的方针和政策，以建设学习型基层党组织为主要的目标，加强组织领导，通过组织多种形式的学习和活动，不断地提高职工思想水平和业务素质。
（三）开阔思路，创新载体，丰富基层党建工作内容
随着社会经济的不断深化发展，各种组织形式，经济实体开始趋向多元化，同时引导着人们的价值观念也开始趋向多元化。这就要求电力企业的经曾党建组织也要随着时代潮流的发展而不断发生变化，增强整体的预见性的同事，还要调动员工在工作上的积极性、主动性和创造性。增强一个企业的凝聚力和团结力，促使员工形成爱岗敬业的良好道德品质。
（四）提高党务人员的待遇
基层党组织要加强对基层党支部的管理，找好党建工作和电力生产工作的衔接点，防止出现相互脱节的现象。要大力加强党务队伍建设，提高党务工作人员的地位和待遇，增强他们的工作积极性，以便更好的当好领导助手和开展好党务工作，当前尤其是要突出加强基层党务工作人员的党建业务培训，以不断提高开展党建工作的水平，努力打造一支党性强、业务精、作风好的党务队伍。
（五）保证党员质量，扩充党员队伍
党员的质量问题关系到我党的地位是否巩固，我党的先进性是否永葆青春。因此，这要求我们在发展新党员的过程中也要时刻铭记中央规定的十六字方针，做到宁缺毋滥，纯洁党员队伍，保护党的先锋队性质。
四、结语
综上所述，电力企业的基层党建工作是一项繁复而持久的大工程，需要我们认真地总结过去的经验，时刻牢记着领导人的教诲，与现在经济市场挂钩，不断的进行探索和创新，从而推进党的基层工作适应目前社会发展的需要，进而不断的推动着电力企业的发展。
参考文献：
[1]刘汝华.新时期电力企业如何做好党建工作[J].中国高新技术企业，2016（24）.
[2]薛晓娟.新形势下电力企业共青团工作存在问题及改进措施[J].新丝路（下旬），2016（07）.
关键词：电力企业;基层党建;问题
一、电力企业党建工作的现状
顺应当前时代的潮流，加强和改进电力企业基层党组织的建设工作，对于推动经济发展和促进社会的全面进步，巩固党组织的基础和扩大党在基层的影响力，起着十分重要的作用。
（一）当前新形势下经济发展的情况，对改进电力企业党的建设工作提出了新的要求
当前经济不断发展，经济体制改革不断的深化，将企业推到了激烈的市场竞争的风口浪尖上。不仅是企业需要面对目前激烈市场竞争所带来的巨大挑战，而对于企业中党的建设也同样需要面对这种挑战。因此，必须要树立“国有经济是社会主义制度的重要政治基础”这一观点，将党的优势和当前主导市场的机制充分地结合起来，共同促进企业迎合当前的市场。同时，还要支持企业行政依法行使自己的职权，全心全意依靠工人阶级，找准党建工作业行政工作的“交叉点”。
（二）企业改革面临的新形势，也对改进电力企业加强党的基层建设提出了重要的要求
目前，诸多企业正在改革转型过程中，电力企业也正在经历着不断深化的企业改革，这样的改革就给如何加强当前党员的教育学习提出了新的问题和难点。同时，基层党组织重要的任务就是正确的处理好人民内部的矛盾，维护企业的形象和促进企业的发展。这一切都迫切的需要基层党建工作的进一步深化，从而把产生在基层的问题也在基层解决，进而维护企业的稳定性。
二、电力企业党建工作存在的问题
（一）党员平均年纪大，文化水平较低
目前，普遍存在于电力企业基层党组织中的突出问题就是党员年纪偏大，学习能力下降，同时文化水平低，结构分布不合理等。不仅在前期的学习没有抓紧，在后期加入党组织之后在学习上仍然存在着“打鱼晒网”的拖后腿现象，这样严重影响了政治基层党组织队伍的文化素质和政治素养，从而严重束缚了目前企业的发展。
（二）企业基层党建工作分配不均，任务不明
目前企业中存在哪些需要基层党组织去处理的问题，应该从哪几个方面去落实，许多党组织对此根本不明确，胡乱借鉴来措施就开始实施，根本做不到药到病除的效果，使得基层党组织工作没有取得良好的进展和效果。
（三）党建工作的形式上存在落后、创新能力不强的问题
随着目前世界的飞速发展，越来越讲求信息的重要性以及互联网的高速普及。然而，有些基层的党组织仍然上行下效，保持传统将上头下达的文件作为组织学习的依据，并没有做到与时俱进，强调信息的时效性。内容单调、形式单一，极其容易引起党员干部的厌烦情绪。正是由于这种老传统思想的根深蒂固，使得很多职工并不愿意加入党来发光发热，从而错失了很多的人才。
三、电力企业基层党建工作的加强措施
（一）强调人才的重要性
人才是一个企业能够发展的根本之处，因此为了促进基层党组织的不断发展和建设，应该不断提高职工的学习能力，深入了解他们的实际需要，从而才能对他们有充分的掌握，这样才能因人制宜，将每个人安排在最适合他们的岗位上发光发热。同时，提高了学习能力，能够促进人才更快地接入世界发展潮流的轨道，从而推动着企业不断的向前发展。
（二）正确的组织基层党员的学习
坚持党建工作服务企业发展大局，就必须要坚持从严治党、从严治学。全面落实基层党建工作的责任制服，认真落实抓紧学习，抓紧管理的方针和政策，以建设学习型基层党组织为主要的目标，加强组织领导，通过组织多种形式的学习和活动，不断地提高职工思想水平和业务素质。
（三）开阔思路，创新载体，丰富基层党建工作内容
随着社会经济的不断深化发展，各种组织形式，经济实体开始趋向多元化，同时引导着人们的价值观念也开始趋向多元化。这就要求电力企业的经曾党建组织也要随着时代潮流的发展而不断发生变化，增强整体的预见性的同事，还要调动员工在工作上的积极性、主动性和创造性。增强一个企业的凝聚力和团结力，促使员工形成爱岗敬业的良好道德品质。
（四）提高党务人员的待遇
基层党组织要加强对基层党支部的管理，找好党建工作和电力生产工作的衔接点，防止出现相互脱节的现象。要大力加强党务队伍建设，提高党务工作人员的地位和待遇，增强他们的工作积极性，以便更好的当好领导助手和开展好党务工作，当前尤其是要突出加强基层党务工作人员的党建业务培训，以不断提高开展党建工作的水平，努力打造一支党性强、业务精、作风好的党务队伍。
（五）保证党员质量，扩充党员队伍
党员的质量问题关系到我党的地位是否巩固，我党的先进性是否永葆青春。因此，这要求我们在发展新党员的过程中也要时刻铭记中央规定的十六字方针，做到宁缺毋滥，纯洁党员队伍，保护党的先锋队性质。
四、结语
综上所述，电力企业的基层党建工作是一项繁复而持久的大工程，需要我们认真地总结过去的经验，时刻牢记着领导人的教诲，与现在经济市场挂钩，不断的进行探索和创新，从而推进党的基层工作适应目前社会发展的需要，进而不断的推动着电力企业的发展。
参考文献：
[1]刘汝华.新时期电力企业如何做好党建工作[J].中国高新技术企业，2016（24）.
[2]薛晓娟.新形势下电力企业共青团工作存在问题及改进措施[J].新丝路（下旬），2016（07）.