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【文章摘要】
面对新时期、新任务,将企业文化建设作为思想政治建设的延伸,用先进的文化丰富思想政治建设的内涵,用文化落地地实现思想政治建设对实际工作的指导,是我们构建和谐企业的重要考量,也是从企业角度实现十八大报告提出的“五位一体”重要任务之一。
【关键词】
企业思想政治;文化考量;建设
用文化落地实现思想政治建设对各项工作的指导,用文化软实力,提升企业竞争力,实现企业的和谐健康发展。
1思想政治工作要有丰富的文化内涵
在党的建设中,思想政治建设从事没有离开文化内容,不论是战争年代的支部建设在连队上,用解放劳苦大众的文化在思想上武装我们的战士,从而建立了新中国;建国初期,党中央要求领导干部进行文化学习和政治思想建设,做又红又专的带头人,为新中国的经济建设打下了坚强的干部队伍建设;改革开放中,我们党用先进文化作为引领方向,坚决掏腐朽落后的思想,保证了改革开放的过程,让中国在世界经济发展中起到了火车头的作用。今天,十八大报告指出的五位一体,更是强调思想政治建设与文化建设的一体结合,从而实现中国梦。
经济社会中,优秀的企业卖文化,这已被众多人所接受,中国烟草行业“国家利益至上,消费者利益至上”的核心价值观,是烟草行业30年来思想政治工作的重点,也是文化发展的亮点。她被社会广泛接受,被行业广大职工所认同,并持续着“宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强”的行为精神,实践证明:思想政治工作有了文化建设这个抓手,就有了实质性的方面,就有了鲜活的内容,就有了共同的语言,就有了行为规范,就能朝着一致的方向前进。
建立企业的核心价值观,统领广大职工的思想是思想政治工作的一项主题。将其在行业VI标准的推广中,利用延伸部分进行视听走廊的规范,把过去单纯的口号宣传演义成职工新闻乐见的活色生香的表现形式,从视觉角度用无声语言教育大家,起到了非常好的效果。
2在文化建设中,建立思想道德教育这个基础
思想政治教育为每个中共党员树立正确的人生观、世界观、价值观,这是我们党的一大法宝,但要解决现今经济社会发展中的仇富、仇官、仇权的社会失衡心态,其中的一个重要方向就是用优秀文化教育人。
用思想道德教育加强党风廉政建设,腐败是威胁党、社会、国家的大敌,许多经验告诉我们建立廉洁文化,形成风险防控机制,让廉洁文化进家庭,不单是掌权、掌钱的人,全社会都能筑牢思想道德这个基础,才有个人家庭及社会的幸福。
树立社会讲信用的人和诚信的社会风气,诚信是道德的第一要求,诚信是企业最核心的竞争战略,诚信是易碎资源,需要倍加珍惜。贵阳卷烟厂开展了职工诚信档案制度,他们从自然人、企业人、社会人的角度进行分析认识。一个自然人你能否做到不随地吐痰、没有不雅举止等;一个企业人你能否遵守企业的各项制度,能做到行为有底线等;一个社会人你能否遵守交通规则,能否见义勇为等,进行职工诚信档案建设,做评比先进,培养提拔的重要参考依据,时时公开信息,全体职工无不重视此项活动,可见礼仪耻孝的文化对人们还是起着重要作用。
建立集体主义荣誉观,企业里的人让工序和管理环节,把他们组成团队集体,思想政治建设和企业文化都共同强调集体感和共同认知,基层党组织的战斗堡作用和企业核心价值观的共同与操行,都在精神层面和践行上有异曲同工之处。
3加强核心价值体系建设,提升全员素质
中国传统文化之中,汉朝讲八德即“三纲五常”;唐朝讲八德即“忠、孝、仁、义、诚、信、礼”;宋朝讲八德“礼、义、廉、耻、孝、悌、忠、信”;美国的文化是“民主、平等、自由”。今天繁荣的中国与时俱进地提出24个字概括中国社会主义核心价值观,从国家层面来看是:富强、民主、文明、和谐;从社会层面看是:自由、平等、公正、;从公民层面看是:爱国、敬业、诚信、友善。
从理论上我们要深入学习和深刻理解,用以武装全党和教育人民,在不同领域进行创新和推进。从行动上在生活工作中,践行核心价值观强调爱国主义、集体主义,不断增强人民的精神力量,真正掌握意识形态工作的领导权和主导权,壮大主流思想舆论。
企业是社会的经济细胞,在进行广泛理想信念教育中,以社会主义核心价值观为统领,结合企业自身特点,建立符合正确导向的核心价值观,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导:培育良好的社会公德、职业道德、家族美德、个人品德;自觉履行法定义务、社会责任、家族责任;做到知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐,让企业职工能有真正意义的素质提升。
4开展积极向上丰富多彩的文化生活
精神文明建设是思想政治工作的重要方面,体现在人们在物质生活提高时,要丰富群众的精神文化生活,建设优秀文化承载体系,用健康、有益、丰富的文化生活引导人们积极向上的精神。企业可利用自身条件建立职工书屋,开展团队拓展训练,举办诗歌、书法、歌咏比赛等,让人们在工作之余,能在精神上享有。
引导群众在文化建设中自我表现,自我教育,和谐服务。建立企业自己的企業文化内训师队伍,让他们自觉、主动、经常地对身边的人进行文化宣传和教育,不断地用文化建设影响自己和他人建立宣传员、通讯员队伍,让职工自己拿起笔,写出自己和身边的人物故事,展示班组、车间、企业的良好风貌,用正面引导的方法为企业的和谐发展服务。
5让文化实力和竞争力更加持久、深刻、广泛影响
企业硬实力相同时,能胜出的一方必定是靠的文化软实力,文化力是企业核心竞争力的一个维度,为企业家们所共识,他已为强企的重要标志,文化建设及向文化管理迈进的着力点,就是形成文化力,形成企业真实的实力,而不是建立一个形式,做成一个空壳,更不能把文化建设虚化和神化,做文化的起始就要放在文化落地上,只有文化落地才有文化结果,才能构成企业软实力。
从事思想政治工作的同志,要在掌握政工岗位的知识上,也要具备高素质文化内涵,在中央提出的“五位一体”建设中,深刻把握文化建设的内涵是政工工作者的基本要求,也是对每个领导者的要求,要在学习和实践真正掌握文化内涵。用科技和创新方法,提升思想政治工作建设和文化融合。
文化力的形成是循序渐进的,发展是持续的,推进是不断的,这是竞争力的突出表现,文化力只有在持续发展中才有生命力,才有深刻、广泛的影响。
面对新时期、新任务,将企业文化建设作为思想政治建设的延伸,用先进的文化丰富思想政治建设的内涵,用文化落地地实现思想政治建设对实际工作的指导,是我们构建和谐企业的重要考量,也是从企业角度实现十八大报告提出的“五位一体”重要任务之一。
【关键词】
企业思想政治;文化考量;建设
用文化落地实现思想政治建设对各项工作的指导,用文化软实力,提升企业竞争力,实现企业的和谐健康发展。
1思想政治工作要有丰富的文化内涵
在党的建设中,思想政治建设从事没有离开文化内容,不论是战争年代的支部建设在连队上,用解放劳苦大众的文化在思想上武装我们的战士,从而建立了新中国;建国初期,党中央要求领导干部进行文化学习和政治思想建设,做又红又专的带头人,为新中国的经济建设打下了坚强的干部队伍建设;改革开放中,我们党用先进文化作为引领方向,坚决掏腐朽落后的思想,保证了改革开放的过程,让中国在世界经济发展中起到了火车头的作用。今天,十八大报告指出的五位一体,更是强调思想政治建设与文化建设的一体结合,从而实现中国梦。
经济社会中,优秀的企业卖文化,这已被众多人所接受,中国烟草行业“国家利益至上,消费者利益至上”的核心价值观,是烟草行业30年来思想政治工作的重点,也是文化发展的亮点。她被社会广泛接受,被行业广大职工所认同,并持续着“宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强”的行为精神,实践证明:思想政治工作有了文化建设这个抓手,就有了实质性的方面,就有了鲜活的内容,就有了共同的语言,就有了行为规范,就能朝着一致的方向前进。
建立企业的核心价值观,统领广大职工的思想是思想政治工作的一项主题。将其在行业VI标准的推广中,利用延伸部分进行视听走廊的规范,把过去单纯的口号宣传演义成职工新闻乐见的活色生香的表现形式,从视觉角度用无声语言教育大家,起到了非常好的效果。
2在文化建设中,建立思想道德教育这个基础
思想政治教育为每个中共党员树立正确的人生观、世界观、价值观,这是我们党的一大法宝,但要解决现今经济社会发展中的仇富、仇官、仇权的社会失衡心态,其中的一个重要方向就是用优秀文化教育人。
用思想道德教育加强党风廉政建设,腐败是威胁党、社会、国家的大敌,许多经验告诉我们建立廉洁文化,形成风险防控机制,让廉洁文化进家庭,不单是掌权、掌钱的人,全社会都能筑牢思想道德这个基础,才有个人家庭及社会的幸福。
树立社会讲信用的人和诚信的社会风气,诚信是道德的第一要求,诚信是企业最核心的竞争战略,诚信是易碎资源,需要倍加珍惜。贵阳卷烟厂开展了职工诚信档案制度,他们从自然人、企业人、社会人的角度进行分析认识。一个自然人你能否做到不随地吐痰、没有不雅举止等;一个企业人你能否遵守企业的各项制度,能做到行为有底线等;一个社会人你能否遵守交通规则,能否见义勇为等,进行职工诚信档案建设,做评比先进,培养提拔的重要参考依据,时时公开信息,全体职工无不重视此项活动,可见礼仪耻孝的文化对人们还是起着重要作用。
建立集体主义荣誉观,企业里的人让工序和管理环节,把他们组成团队集体,思想政治建设和企业文化都共同强调集体感和共同认知,基层党组织的战斗堡作用和企业核心价值观的共同与操行,都在精神层面和践行上有异曲同工之处。
3加强核心价值体系建设,提升全员素质
中国传统文化之中,汉朝讲八德即“三纲五常”;唐朝讲八德即“忠、孝、仁、义、诚、信、礼”;宋朝讲八德“礼、义、廉、耻、孝、悌、忠、信”;美国的文化是“民主、平等、自由”。今天繁荣的中国与时俱进地提出24个字概括中国社会主义核心价值观,从国家层面来看是:富强、民主、文明、和谐;从社会层面看是:自由、平等、公正、;从公民层面看是:爱国、敬业、诚信、友善。
从理论上我们要深入学习和深刻理解,用以武装全党和教育人民,在不同领域进行创新和推进。从行动上在生活工作中,践行核心价值观强调爱国主义、集体主义,不断增强人民的精神力量,真正掌握意识形态工作的领导权和主导权,壮大主流思想舆论。
企业是社会的经济细胞,在进行广泛理想信念教育中,以社会主义核心价值观为统领,结合企业自身特点,建立符合正确导向的核心价值观,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导:培育良好的社会公德、职业道德、家族美德、个人品德;自觉履行法定义务、社会责任、家族责任;做到知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐,让企业职工能有真正意义的素质提升。
4开展积极向上丰富多彩的文化生活
精神文明建设是思想政治工作的重要方面,体现在人们在物质生活提高时,要丰富群众的精神文化生活,建设优秀文化承载体系,用健康、有益、丰富的文化生活引导人们积极向上的精神。企业可利用自身条件建立职工书屋,开展团队拓展训练,举办诗歌、书法、歌咏比赛等,让人们在工作之余,能在精神上享有。
引导群众在文化建设中自我表现,自我教育,和谐服务。建立企业自己的企業文化内训师队伍,让他们自觉、主动、经常地对身边的人进行文化宣传和教育,不断地用文化建设影响自己和他人建立宣传员、通讯员队伍,让职工自己拿起笔,写出自己和身边的人物故事,展示班组、车间、企业的良好风貌,用正面引导的方法为企业的和谐发展服务。
5让文化实力和竞争力更加持久、深刻、广泛影响
企业硬实力相同时,能胜出的一方必定是靠的文化软实力,文化力是企业核心竞争力的一个维度,为企业家们所共识,他已为强企的重要标志,文化建设及向文化管理迈进的着力点,就是形成文化力,形成企业真实的实力,而不是建立一个形式,做成一个空壳,更不能把文化建设虚化和神化,做文化的起始就要放在文化落地上,只有文化落地才有文化结果,才能构成企业软实力。
从事思想政治工作的同志,要在掌握政工岗位的知识上,也要具备高素质文化内涵,在中央提出的“五位一体”建设中,深刻把握文化建设的内涵是政工工作者的基本要求,也是对每个领导者的要求,要在学习和实践真正掌握文化内涵。用科技和创新方法,提升思想政治工作建设和文化融合。
文化力的形成是循序渐进的,发展是持续的,推进是不断的,这是竞争力的突出表现,文化力只有在持续发展中才有生命力,才有深刻、广泛的影响。