企业管理价值观与人事制度关系分析

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自从泰罗的科学管理理论问世之后,企业管理理论逐步走向繁荣,内容不断得到丰富,体系愈发完善,为企业经营、经济发展提供了有力的理论支持.不过,无论是科学管理理论、行为科学管理理论、"理论丛林"时代、权变理论,还是当代较有活力的文化理论,都有一个理论核心的发展过程,这个核心就是价值观.
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