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本文基于分析A能源公司绩效考核现状,分析了A能源公司绩效考核存在的问题,如绩效考核指标设计不合理、绩效考核综合评价方法不科学等,基于分析得出的问题,文章进一步提出了解决措施,以此提高公司的绩效考核工作。
A能源公司绩效考核优化研究
【摘 要】
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本文基于分析A能源公司绩效考核现状,分析了A能源公司绩效考核存在的问题,如绩效考核指标设计不合理、绩效考核综合评价方法不科学等,基于分析得出的问题,文章进一步提出了解
【机 构】
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西安建筑科技大学管理学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年10期
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