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随着社会经济的不断发展,人事档案的重要性大幅度提升.众所周知,目前社会竞争激烈,其竞争的核心就是人才实力的比拼.人事档案作为人力资源建设中的重要组成部分,对于教育人事的发展具有重要的引导作用.本文针对人事档案在人力资源管理中的地位进行分析,结合现代社会教育人事人才发展形势,提出几点加强人力资源管理发展的策略.