小盲鼠阿吉的笛子吹得太好听了,草丛王国的每场歌舞演出都少不了它.rn草丛王国国王一耳兔也非常喜欢听阿吉吹笛子,每天都要派小乌龟去把阿吉接到王宫里来吹笛子.rn小乌龟爬得
摘要:随着经济改革的深入发展,大型国有企业的地位也直线上升,提供了较多的岗位,促进了社会的有效竞争,也为社会的穩定贡献了力量。但与先进的外企相比,绝大部分国有企业的激励机制仍不完善,存在一些缺陷,不能很好地吸引人才,还不能采取恰当措施调动员工的干劲。本文拟从社会环境和某大型国有企业的现状出发,初步探讨、分析国有企业存在的激励问题,并找出激励员工的策略,力争为整个社会的经济稳定奠定基础,促进和谐发展
实践证明扎实的会计基础工作是做好会计工作的关键,也是对财会人员业务素质的基本要求,加强会计基础工作规范化建设,提高会计工作质量,对于各行各业来说都是非常重要的,但对
权力是一把“双刃剑”,用好了,它能够服务公众,规范政治经济生活秩序,推动社会发展造福一方。而一旦被滥用,不受制约的权力就可能产生寻租的冲动,必然会导致腐败。笔者所在的质量管理部门,掌握着公司采购、过程和最终产品的质量检验、判定以及考核权。如何掌好权、用好权,履行好质量管理职责,防止权力异化,保障质量管理体系规范、有效运行,进而推动产品实物质量持续改进,值得深思。 一、质量管理部门履行质量管理、检
高等学校(以下简称高校)是培育高等专业人才的场所,也是社会的重要组成部分,维护高校安全稳定历来受到党和政府的高度重视和社会各界的关注。安全稳定是高校生存和发展的前提,要想
进入新世纪以后,我们面临的问题很多,其中最关键的就是怎样使产业升级,在这方面起重要作用是人才。究竟需要什么样的人才呢,专家们指出需要以下四种素质的人才:第一,有新观念;第二,能
摘要:随着社会经济的迅猛发展,我国在建筑行业也取得了不朽的业绩。在面临新的社会环境时,建筑行业必须顺应时代发展潮流,拥有与时俱进的理念,革新自身人力资源管理观念,并优化其管理进程。这对于进一步推进整个建筑行业的发展极为有利。 关键词:建筑企业;人力资源管理;应对策略 一、建筑企业人力资源管理的特点 (一)项目经理负责制 目前国内项目基本都在实行“项目经理负责制”,项目经理必须了解项目组内的