浅谈公共服务人员培训中存在的问题

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在当今时代,一个政府能否取得良好的发展建设,不仅仅取决于政府的发展目标与战略化经营,同时,与政府公共服务人员个人能力的培训方案有着直接的联系.因此,发展建设好政府公共服务人员的个人能力培训,不仅对于服务人员个人有着积极的作用,同时对于政府的建设也有着积极的意义.本篇论文以“政府公共服务人员培训中存在的问题及对策”作为目标选题,通过对该选题的背景和意义进行分析,提出有针对性的对策.
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