【摘 要】
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企业在发展过程中经常会受到各种因素的影响，人力资源管理就是重要的因素之一。通过对企业现有人员进行个性化组织与培训，能够最大限度发挥出人才优势和价值，促进企业的长久稳定发展。在企业人力资源管理工作中，社会保险扮演着十分重要的角色，能够最大限度发挥出人力资源的能动性，提高企业自身的生产水平和竞争力。rn基于此，文章主要对社会保险在人力资源管理中的价值进行探究。
【机 构】
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福海县人力资源和社会保障局，新疆阿勒泰836400
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企业在发展过程中经常会受到各种因素的影响，人力资源管理就是重要的因素之一。通过对企业现有人员进行个性化组织与培训，能够最大限度发挥出人才优势和价值，促进企业的长久稳定发展。在企业人力资源管理工作中，社会保险扮演着十分重要的角色，能够最大限度发挥出人力资源的能动性，提高企业自身的生产水平和竞争力。rn基于此，文章主要对社会保险在人力资源管理中的价值进行探究。
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