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随着社会文明的进步,享受优质教育越来越成为人们的需求。究竟什么是优质教育?也许人们一时还难以提出完备的评价标准,但在“优质教育一定是学校对学生具有吸引力”这点上,人们完全可以达成共识。因此,探索“一所学校对学生的吸引力究竟受哪些因素的影响”显得尤为必要。它能帮助我们找到办好学校的一些抓手和着力点,使学校真正成为学生健康成长的乐园。著名学者肖川认为,师生关系、课堂教学质量、同伴关系、课外活动、课业负担、学校的办学条件、校纪校规、学校的社会声望、对学生的评价、学校风气等因素都会或多或少地影响到学校对学生的吸引力。基于这样的认识与思考,实验中学在增强学校对学生的吸引力方面做了有益的探索和实践。
一、回归生命成长的教育本真
学生在自己喜欢的学校里学习和生活会发展得更好,这是一个朴素的道理。而学生是否喜欢一所学校,关键取决于他(她)在这所学校里是否能享有平等对话的权利,是否能获得成功的快乐,是否能身心健康地成长与发展……
教育是一种唤醒与发现,唤醒学生的积极性、上进心,发现他们的智慧之光,点燃他们心灵的火花。在当前教育背景下,应试教育与素质教育两座对峙的山峰自然隆起,“唯分数论”仍是许多教师和家长根深蒂固的思想,学生在高压的态势下,失去了应有的童真。学校的发展必须有先进的教育理念作支撑。实验中学提出以“保证基础,发展个性,崇尚创新”为育人宗旨的核心价值取向,倡导“开启智慧,润泽生命”的教育理念,关注所有的学生或者更多的学生,承认和尊重每一个生命存在的价值,并为这种价值的实现创造各种条件和可能,如关注生命的课堂、关注提升素质的活动、关注体验的教育等,让教育回归本真,把学校办成对学生充满吸引力的地方。
二、彰显校园魅力的文化特色
文化是学校的灵魂,经营文化就是经营学校。有什么样的校园文化就会熏陶出什么样的师生形象。著名教育家梅贻琦说过:“学校犹水也,师生犹鱼也,其行动犹游泳也。大鱼前导,小鱼尾随,是从游之。从游既久,其濡染观摩之效,自不求而至,不为而成。”学校之“水”,即学校文化。如果一个学生所涉之“水“底蕴深厚,那么其在这样的环境里就会感到自豪与庆幸,就会有比较积极的心理暗示和比较高的成就动机。实验中学坚持把校园文化建设放在突出的位置,在优化物质环境、凸现育人功能的同时,优化人文环境、丰富校园生活。如“心语林”“励志石”“文化墙”是一种文化,“每周一歌”“快乐读吧”是一种文化,“孔山文学社”“校园文化艺术节”是一种文化,寻找“最美实验学子”是一种文化,就连“课堂的高效激情、学生的认真专注、自习的悄无声息”也是一种文化……学子们在成长发展中打下鲜明的实验文化烙印,为今后的可持续发展孕育了无限的生机和活力。
三、形成协同发展的内部合力
学校发展的出发点和归宿点,是学生的成长与发展。而学生的成长要以教师发展为依托,只有教师不断发展,提高自己,才有可能使学生更好地成长。教师是办学的第一资源,是办学最有潜力、最有生命力的资源,是学校软实力的根本。任何学校都要高度关注教师的专业发展,提高教师的专业化水平。实验中学通过多种途径为教师创设专业发展和才华施展的平台,如:示范优质课展示、校本研修、外出考察学习、“最美教师”展评、科学安排绩效考核等。这些举措都有力助推了教师专业成长,满足了教师自尊自信的需求,也是实验中学之所以获得较高社会声誉的根本所在。当然,一所能吸引人的好学校,还必须有精细的内部管理、优质的后勤服务、团结协作的工作学习环境与健全完善的考核激励机制,以切实提高教师的工作激情,激发师生的活力。
校园缺乏了师生的灵魂就不会具有吸引力,应该让校园里每个人都拥有幸福和满足感,让校园成为孩子们一生到过的最美好的地方。为此,学校应尽力去创造条件,创设环境,提供政策、制度、资金保障,用心把学校打造成师生心灵栖居的精神家园。
一、回归生命成长的教育本真
学生在自己喜欢的学校里学习和生活会发展得更好,这是一个朴素的道理。而学生是否喜欢一所学校,关键取决于他(她)在这所学校里是否能享有平等对话的权利,是否能获得成功的快乐,是否能身心健康地成长与发展……
教育是一种唤醒与发现,唤醒学生的积极性、上进心,发现他们的智慧之光,点燃他们心灵的火花。在当前教育背景下,应试教育与素质教育两座对峙的山峰自然隆起,“唯分数论”仍是许多教师和家长根深蒂固的思想,学生在高压的态势下,失去了应有的童真。学校的发展必须有先进的教育理念作支撑。实验中学提出以“保证基础,发展个性,崇尚创新”为育人宗旨的核心价值取向,倡导“开启智慧,润泽生命”的教育理念,关注所有的学生或者更多的学生,承认和尊重每一个生命存在的价值,并为这种价值的实现创造各种条件和可能,如关注生命的课堂、关注提升素质的活动、关注体验的教育等,让教育回归本真,把学校办成对学生充满吸引力的地方。
二、彰显校园魅力的文化特色
文化是学校的灵魂,经营文化就是经营学校。有什么样的校园文化就会熏陶出什么样的师生形象。著名教育家梅贻琦说过:“学校犹水也,师生犹鱼也,其行动犹游泳也。大鱼前导,小鱼尾随,是从游之。从游既久,其濡染观摩之效,自不求而至,不为而成。”学校之“水”,即学校文化。如果一个学生所涉之“水“底蕴深厚,那么其在这样的环境里就会感到自豪与庆幸,就会有比较积极的心理暗示和比较高的成就动机。实验中学坚持把校园文化建设放在突出的位置,在优化物质环境、凸现育人功能的同时,优化人文环境、丰富校园生活。如“心语林”“励志石”“文化墙”是一种文化,“每周一歌”“快乐读吧”是一种文化,“孔山文学社”“校园文化艺术节”是一种文化,寻找“最美实验学子”是一种文化,就连“课堂的高效激情、学生的认真专注、自习的悄无声息”也是一种文化……学子们在成长发展中打下鲜明的实验文化烙印,为今后的可持续发展孕育了无限的生机和活力。
三、形成协同发展的内部合力
学校发展的出发点和归宿点,是学生的成长与发展。而学生的成长要以教师发展为依托,只有教师不断发展,提高自己,才有可能使学生更好地成长。教师是办学的第一资源,是办学最有潜力、最有生命力的资源,是学校软实力的根本。任何学校都要高度关注教师的专业发展,提高教师的专业化水平。实验中学通过多种途径为教师创设专业发展和才华施展的平台,如:示范优质课展示、校本研修、外出考察学习、“最美教师”展评、科学安排绩效考核等。这些举措都有力助推了教师专业成长,满足了教师自尊自信的需求,也是实验中学之所以获得较高社会声誉的根本所在。当然,一所能吸引人的好学校,还必须有精细的内部管理、优质的后勤服务、团结协作的工作学习环境与健全完善的考核激励机制,以切实提高教师的工作激情,激发师生的活力。
校园缺乏了师生的灵魂就不会具有吸引力,应该让校园里每个人都拥有幸福和满足感,让校园成为孩子们一生到过的最美好的地方。为此,学校应尽力去创造条件,创设环境,提供政策、制度、资金保障,用心把学校打造成师生心灵栖居的精神家园。