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随着我国现代企业制度的建立，传统的人力资源管理已不能适应现代经济体制的变革要求，其内涵和职能、思路和重点必须相应地重新定位。因此，当今人力资源管理已成为经济可持续发展的一个重要课题。……
对航天企业人力资源管理的思考
【摘 要】
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随着我国现代企业制度的建立，传统的人力资源管理已不能适应现代经济体制的变革要求，其内涵和职能、思路和重点必须相应地重新定位。因此，当今人力资源管理已成为经济可持续发展
【机 构】
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陕西红川机械厂
【出 处】
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航天工业管理
【发表日期】
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2002年10期
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