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随着我国社会经济的快速发展，国家事业单位承担的社会责任不断增加，党建工作已经成为国家事业单位越来越重视的内容。事业单位的工作目的就是在党和国家的正确引导下为人们提供便利、谋取福利，因此，积极配合党建工作的开展有助于提高事业单位的先进性，提高人民的生活水平，最终为社会经济快速发展提供保障。可以这么说，事业单位发展进步，国家经济也会得到进步，它的进步一直引领着社会各个行业领域的发展进步。针对于当前我国事业单位的發展情况，文章对此展开分析，同时深入探讨当前我国事业单位的党建工作中所存在的问题，同时提出相关的解决对策，以期推动我国事业单位高质量发展和进步。
事业单位是我国社会经济发展中为人民提供公益服务的重要载体，是社会主义现代化建设的重要支柱，在社会公益服务、社会保障和民生改善等方面发挥着至关重要的作用。现阶段，我国事业单位在党建工作的开展过程中依然存在着一些问题，并对事业单位党建工作的未来发展产生阻碍，因此在新形势下需要创新事业单位党建工作新途径，以便于促进事业单位党建工作水平的有效提升，促进事业单位党建工作正常开展进行。
一、强化事业单位党建工作的重要性
（一）落实贯彻十九大精神的客观要求
为了壮大发展党的队伍，就要始终坚持群众路线，坚持将基层党组织作为事业单位发展的重要根基和基础。中国共产党作为执政党，在不断发展进步的过程中，不仅是党的方针、政策、思想理论的决策者，而且也在制定宏观政策确保国家发展稳定。但在相关理论政策的编制过程中，党离不开基层组织，需要依靠基层组织开展相关工作，所以要切实做好基层事业单位党建工作，将共产党员的先锋模范作用充分发挥出来，全面落实贯彻党的精神。所以，新形势下事业单位党建工作的开展是全面落实贯彻党的十九大精神的要求。
（二）加强事业单位党建工作是保持党的先进性的需求
为了最大程度的发挥出党的政治优势，就要积极引导全体干部群众，积极参与事业单位文化建设，将对党组织文化的认同感转化成为强烈的集体意识。只有让事业单位中的党员积极参与进事业单位的党组织管理，才能解决在工作问题中传播正确的思想观念，才能在群众教育中凸显服务与群众的重要性。事业单位工作人员要始终坚持服务于群众的精神，冲破群众和事业单位工作人员之间的隔阂，才能一直保持党组织的先进性。
（三）加强党风廉政建设和提高党执政能力的关键
当前，事业单位党建工作是党组织建设中的重要内容。但是，现阶段事业单位的党建工作虽然取得了显著的成果，但一直存在一些问题需要及时解决，如党建工作在实际工作中的落实不到位，党建工作和单位业务工作相脱离，党建工作形式单一等。根据相关事件表明，在进行党的廉政建设时，依靠群众是关键;在打击腐败行为时，群众的力量发挥着至关重要的作用。但是只依靠几个部门进行党组织建设是无法取得显著成效的，要最大程度的调动起人民群众的工作积极性和自主性，逐渐形成全民齐抓的局面。
二、现阶段事业单位党建工作中存在的问题
（一）对党建工作的认知度不高
鉴于对事业单位党建工作发展现状的分析，了解到很多党建工作的主要负责人几乎都是事业单位的一把手，但这些人群主要从事专业性工作，通常会对党建工作的重要性产生忽视，“话认为非常重要，但是做起来显得次要，干起来却不行”像一直存在于事业单位党建工作过程中的。由于对党建工作认识度不足，进而使得事业单位党建工作开展效率无法提升。
（二）对党建队伍投入不足
现阶段，事业单位在发展进程中，党建工作队伍的专业技能低、综合素质低。通常情况下，事业单位内部党建队伍人员几乎都是基础干部，或是高、中技术骨干等，还没有参与专门的党风建设培训活动等，如果在实际的党建活动中遇到问题就会无法正确应对，党建工作的开展等同于虚设。
（三）廉政文化建设不足
事业单位的领导在廉政意识方面与行政单位领导相比是比较薄弱的，同时还有一些干部人员在廉政文化建设方面的重视度也不高，认为这件事和自己没有多大的关系，认为自己没有工作腐败的机会，因此根本不存在什么廉政文化建设的风险，会为事业单位党建工作和发展带来影响。
三、新形势下事业单位加强党建工作的重要措施
（一）明确正确的党建工作新制度，认真落实党建内容
事业单位的党建工作在开展过程中，要根据自身实际情况制定合理的发展目标，坚定不移的以为人民服务的思想观念作为工作导向，努力强化事业单位在发展进程中的务实和廉政思想建设。随着中国共产党对事业单位党建工作的要求和标准越来越高，事业单位党建工作的开展刻不容缓，必须根据实际发展情况制定合理发展目标，找准定位，明确自身职责，全方位落实事业单位党建工作的务实和廉政作用，为事业单位党建工作顺利开展夯实基础，进而推动事业单位党建工作正常稳定进行。
（二）革新党建工作方式，促进事业单位党建工作顺利开展
我国社会经济快速发展的今天，事业单位外部环境也发生了巨大的变化。所以，为了最大程度的提升事业单位党建工作质量，就要充分发挥出事业单位的主动性，努力探索革新党建工作的方法，进而为党建工作顺利开展提供保障。
首先，党建工作体系的创新要建立健全，需要建立健全事业单位党建工作组织领导体系和管理监督机制，而且要严格遵守合理科学、主次清晰、责任明确的原则，明确规定党组织实行监督审计的权利和具体工作流程、领导团队的议事制度和教育发展机制，确保事业单位党建工作可以更加健康、稳定的进行，最大程度发挥出事业单位党组织的领导作用。
其次，要创新工作方式和载体。事业单位在发展进程中，普遍会出现党组织工作和行政工作分离的情况，这种现象产生的原因是由于事业单位党建工作开展时所采用的方法和载体不准确。所以，事业单位内部的党组织就要认真探索高质量且有效的党建工作方式，通过对工作方法和载体的创新来彻底解决事业单位内部党组织工作和行政工作分离的现象，努力开展党组织先进性教育活动，不断丰富事业单位党组织活动的内容和活动形式，巧妙地将党的工作渗透进事业单位各项工作内容中，进而充分发挥出事业单位党组织的领导作用。 （三）坚持党组织的领导，将党建工作推向新高度
事业单位在党建工作开展过程中，必须要始终坚持党组织的领导，明确事业单位党建工作建设的发展方向。严格遵守反腐倡廉的原则，加强事业单位党风廉政建设，逐渐推进党建工作顺利进行。特别是在现阶段经济快速发展的今天，全体干部成员会特别容易受到拜金主义等不良思想的影响，事业单位内部的党组织队伍就会逐渐产生腐败思想，严重损害党的形象，为事业单位党建工作的顺利开展带来阻碍。所以要加强党组织成员的政治学习，不断提高其综合素养，将事业单位指导性作用充分发挥出来，进而将事业单位党建工作推向更新的高度。
（四）加强事业单位党内监督，充分发挥出党内监督的成效
事业单位要严格遵守相关共产党章程，积极承担监督责任，从根本上消除腐败现象的产生和蔓延。所以，事业单位的党组织成员就要在思想上树立正确的监督意识，从本质上解决“不敢”和“不会”监督的问题，对党员进行党性教育，有效提高党组织成员的监督意识和监督职责。而且要完善党内监督机制，如在贯彻落实党内监督规范内容时要侧重于人力、财务、物力以及人事任命等关键性岗位监督的强化，从本质上降低腐败、违纪行为的产生;最后要建立健全党内监督工作机制。通过对多方进行组织，协同合作开展监督，逐渐构建起科学合理的监督工作机制。并且要纵向上建立完善的监督体系，最大程度的发挥出党内监督成效，进而提升事业单位党建工作质量。
（五）加强党建信息化建设，用信息化提升组织力
对事业单位党建工作来说，想要在新形势下更好的发展、加强建设，不是一件容易的事情，必須要从长远的发展角度出发。通过大量的探索和分析，得出新形势下事业单位党建工作的强化，首先要在信息化建设上投入更多的精力。现阶段社会经济发展背景下，信息技术的革新速度很快，并且对事业单位党建工作中的很多内容能够提供帮助，是必须要强化的内容。如事业单位在党建工作中，宣传党的一系列方针政策，提高自身素养。提高党员干部对网络中一些不良信息的抵制心理，让其积极吸收有利、健康和对自身发展有益的信息，杜绝不健康信息，为社会做出贡献。以往事业单位党员教育活动中，由于需要参与的部门很多，并且各部门之间的联系并不是很便利，而新媒体的诞生能够与网络技术相互支持，使得党员教育工作一体化成为现实，只要人们坐在电脑前就能接受党员教育，不仅省时省力，也使教育活动更加全面落实。利用这种方法，事业单位的党建体系会越来越完善，并且在面对各种问题时也能采取合理的对策进行解决。
四、结语
总之，事业单位党建工作的好与坏不仅关系到国家民生，而且也关系到事业单位未来的生存与发展。为了提高事业单位党建工作质量，要在思想上、行动上和组织上全面落实和贯彻党建工作，始终坚持以科学发展观为指导，重视事业单位党建队伍建设，认真创新党建工作思想，从而促进事业单位党建工作的高效开展。（作者单位：1北京结核病控制研究所，2北京卫生职业学院，3北京市疾病预防控制中心）
事业单位是我国社会经济发展中为人民提供公益服务的重要载体，是社会主义现代化建设的重要支柱，在社会公益服务、社会保障和民生改善等方面发挥着至关重要的作用。现阶段，我国事业单位在党建工作的开展过程中依然存在着一些问题，并对事业单位党建工作的未来发展产生阻碍，因此在新形势下需要创新事业单位党建工作新途径，以便于促进事业单位党建工作水平的有效提升，促进事业单位党建工作正常开展进行。
一、强化事业单位党建工作的重要性
（一）落实贯彻十九大精神的客观要求
为了壮大发展党的队伍，就要始终坚持群众路线，坚持将基层党组织作为事业单位发展的重要根基和基础。中国共产党作为执政党，在不断发展进步的过程中，不仅是党的方针、政策、思想理论的决策者，而且也在制定宏观政策确保国家发展稳定。但在相关理论政策的编制过程中，党离不开基层组织，需要依靠基层组织开展相关工作，所以要切实做好基层事业单位党建工作，将共产党员的先锋模范作用充分发挥出来，全面落实贯彻党的精神。所以，新形势下事业单位党建工作的开展是全面落实贯彻党的十九大精神的要求。
（二）加强事业单位党建工作是保持党的先进性的需求
为了最大程度的发挥出党的政治优势，就要积极引导全体干部群众，积极参与事业单位文化建设，将对党组织文化的认同感转化成为强烈的集体意识。只有让事业单位中的党员积极参与进事业单位的党组织管理，才能解决在工作问题中传播正确的思想观念，才能在群众教育中凸显服务与群众的重要性。事业单位工作人员要始终坚持服务于群众的精神，冲破群众和事业单位工作人员之间的隔阂，才能一直保持党组织的先进性。
（三）加强党风廉政建设和提高党执政能力的关键
当前，事业单位党建工作是党组织建设中的重要内容。但是，现阶段事业单位的党建工作虽然取得了显著的成果，但一直存在一些问题需要及时解决，如党建工作在实际工作中的落实不到位，党建工作和单位业务工作相脱离，党建工作形式单一等。根据相关事件表明，在进行党的廉政建设时，依靠群众是关键;在打击腐败行为时，群众的力量发挥着至关重要的作用。但是只依靠几个部门进行党组织建设是无法取得显著成效的，要最大程度的调动起人民群众的工作积极性和自主性，逐渐形成全民齐抓的局面。
二、现阶段事业单位党建工作中存在的问题
（一）对党建工作的认知度不高
鉴于对事业单位党建工作发展现状的分析，了解到很多党建工作的主要负责人几乎都是事业单位的一把手，但这些人群主要从事专业性工作，通常会对党建工作的重要性产生忽视，“话认为非常重要，但是做起来显得次要，干起来却不行”像一直存在于事业单位党建工作过程中的。由于对党建工作认识度不足，进而使得事业单位党建工作开展效率无法提升。
（二）对党建队伍投入不足
现阶段，事业单位在发展进程中，党建工作队伍的专业技能低、综合素质低。通常情况下，事业单位内部党建队伍人员几乎都是基础干部，或是高、中技术骨干等，还没有参与专门的党风建设培训活动等，如果在实际的党建活动中遇到问题就会无法正确应对，党建工作的开展等同于虚设。
（三）廉政文化建设不足
事业单位的领导在廉政意识方面与行政单位领导相比是比较薄弱的，同时还有一些干部人员在廉政文化建设方面的重视度也不高，认为这件事和自己没有多大的关系，认为自己没有工作腐败的机会，因此根本不存在什么廉政文化建设的风险，会为事业单位党建工作和发展带来影响。
三、新形势下事业单位加强党建工作的重要措施
（一）明确正确的党建工作新制度，认真落实党建内容
事业单位的党建工作在开展过程中，要根据自身实际情况制定合理的发展目标，坚定不移的以为人民服务的思想观念作为工作导向，努力强化事业单位在发展进程中的务实和廉政思想建设。随着中国共产党对事业单位党建工作的要求和标准越来越高，事业单位党建工作的开展刻不容缓，必须根据实际发展情况制定合理发展目标，找准定位，明确自身职责，全方位落实事业单位党建工作的务实和廉政作用，为事业单位党建工作顺利开展夯实基础，进而推动事业单位党建工作正常稳定进行。
（二）革新党建工作方式，促进事业单位党建工作顺利开展
我国社会经济快速发展的今天，事业单位外部环境也发生了巨大的变化。所以，为了最大程度的提升事业单位党建工作质量，就要充分发挥出事业单位的主动性，努力探索革新党建工作的方法，进而为党建工作顺利开展提供保障。
首先，党建工作体系的创新要建立健全，需要建立健全事业单位党建工作组织领导体系和管理监督机制，而且要严格遵守合理科学、主次清晰、责任明确的原则，明确规定党组织实行监督审计的权利和具体工作流程、领导团队的议事制度和教育发展机制，确保事业单位党建工作可以更加健康、稳定的进行，最大程度发挥出事业单位党组织的领导作用。
其次，要创新工作方式和载体。事业单位在发展进程中，普遍会出现党组织工作和行政工作分离的情况，这种现象产生的原因是由于事业单位党建工作开展时所采用的方法和载体不准确。所以，事业单位内部的党组织就要认真探索高质量且有效的党建工作方式，通过对工作方法和载体的创新来彻底解决事业单位内部党组织工作和行政工作分离的现象，努力开展党组织先进性教育活动，不断丰富事业单位党组织活动的内容和活动形式，巧妙地将党的工作渗透进事业单位各项工作内容中，进而充分发挥出事业单位党组织的领导作用。 （三）坚持党组织的领导，将党建工作推向新高度
事业单位在党建工作开展过程中，必须要始终坚持党组织的领导，明确事业单位党建工作建设的发展方向。严格遵守反腐倡廉的原则，加强事业单位党风廉政建设，逐渐推进党建工作顺利进行。特别是在现阶段经济快速发展的今天，全体干部成员会特别容易受到拜金主义等不良思想的影响，事业单位内部的党组织队伍就会逐渐产生腐败思想，严重损害党的形象，为事业单位党建工作的顺利开展带来阻碍。所以要加强党组织成员的政治学习，不断提高其综合素养，将事业单位指导性作用充分发挥出来，进而将事业单位党建工作推向更新的高度。
（四）加强事业单位党内监督，充分发挥出党内监督的成效
事业单位要严格遵守相关共产党章程，积极承担监督责任，从根本上消除腐败现象的产生和蔓延。所以，事业单位的党组织成员就要在思想上树立正确的监督意识，从本质上解决“不敢”和“不会”监督的问题，对党员进行党性教育，有效提高党组织成员的监督意识和监督职责。而且要完善党内监督机制，如在贯彻落实党内监督规范内容时要侧重于人力、财务、物力以及人事任命等关键性岗位监督的强化，从本质上降低腐败、违纪行为的产生;最后要建立健全党内监督工作机制。通过对多方进行组织，协同合作开展监督，逐渐构建起科学合理的监督工作机制。并且要纵向上建立完善的监督体系，最大程度的发挥出党内监督成效，进而提升事业单位党建工作质量。
（五）加强党建信息化建设，用信息化提升组织力
对事业单位党建工作来说，想要在新形势下更好的发展、加强建设，不是一件容易的事情，必須要从长远的发展角度出发。通过大量的探索和分析，得出新形势下事业单位党建工作的强化，首先要在信息化建设上投入更多的精力。现阶段社会经济发展背景下，信息技术的革新速度很快，并且对事业单位党建工作中的很多内容能够提供帮助，是必须要强化的内容。如事业单位在党建工作中，宣传党的一系列方针政策，提高自身素养。提高党员干部对网络中一些不良信息的抵制心理，让其积极吸收有利、健康和对自身发展有益的信息，杜绝不健康信息，为社会做出贡献。以往事业单位党员教育活动中，由于需要参与的部门很多，并且各部门之间的联系并不是很便利，而新媒体的诞生能够与网络技术相互支持，使得党员教育工作一体化成为现实，只要人们坐在电脑前就能接受党员教育，不仅省时省力，也使教育活动更加全面落实。利用这种方法，事业单位的党建体系会越来越完善，并且在面对各种问题时也能采取合理的对策进行解决。
四、结语
总之，事业单位党建工作的好与坏不仅关系到国家民生，而且也关系到事业单位未来的生存与发展。为了提高事业单位党建工作质量，要在思想上、行动上和组织上全面落实和贯彻党建工作，始终坚持以科学发展观为指导，重视事业单位党建队伍建设，认真创新党建工作思想，从而促进事业单位党建工作的高效开展。（作者单位：1北京结核病控制研究所，2北京卫生职业学院，3北京市疾病预防控制中心）